【導(dǎo)讀】二.公司全體員工都必須遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定。三.禁止任何個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)和內(nèi)部穩(wěn)定。四.公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理水平,七.公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工積極向上。八.公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。理化建議,對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。十.公司實(shí)行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。十一.公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,端正工作作風(fēng)和提高工作效率,反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。十二.公司提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);降低消耗,增加收入,提高效益。十三.維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何人違反公司各項(xiàng)制度的行為,都要予以追究。明密級(jí),并確定保密期限。5)監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和辦公秩序。7)有采購(gòu)的審核權(quán)及限額的審批權(quán),對(duì)限額資金有使用的批準(zhǔn)權(quán)。