街道人防工作實施意見與街道低保工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:27本頁面
【正文】 與社區(qū)主任、保障委員一起入戶走訪，對申請戶進行評議，并由社區(qū)將申請戶依其困難程度以“倒排隊”的方式上報。（二）、張榜公示制度公布上報名單，公開審批結(jié)果，社區(qū)在有新增戶、調(diào)整戶的時候，在規(guī)定時間，固定地點張榜公布，接受廣大群眾監(jiān)督，確保低保救濟金的認證和發(fā)放，工作建立在公正、公平、公開的基礎(chǔ)上。（三）、定期培訓(xùn)制度通過每月一次的定期培訓(xùn)及以會代訓(xùn)的方式，對社區(qū)工作人員進行性培訓(xùn)，不斷提高其政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強做好低保工作的責(zé)任感、使命感。（四）、建立低保對象備案制度街道、社區(qū)均設(shè)低保工作檔案柜，檔案管理制度，并有專人管理，低保工作檔案包括保障金、申請表，有關(guān)證明材料齊全，低保對象名冊健全。（五）、申請申報制度和續(xù)保申請制度特困居民按照規(guī)定向所在社區(qū)提出領(lǐng)取救助金的申請，還要如實申請家庭收入變化情況，提出續(xù)保申請，經(jīng)社區(qū)、街道審核后及時調(diào)整，使低保金真正用在扶貧幫困上。四、落實動態(tài)管理辦法，實現(xiàn)社會化發(fā)放按照市、區(qū)有關(guān)政策的規(guī)定，調(diào)整低保對象家庭收入計算政策，徹底取消“虛擬收入”標(biāo)準(zhǔn)，按照“古塔區(qū)自謀職業(yè)人員收入情況推定表”無工作單位殘疾人收入推定參考表，對符合條件的保障對象及時納入保障范圍，做到應(yīng)保盡保，無漏保、錯保對象，及時了解掌握低保對象的收入情況，保證低保有進有出，及時合理。我街為每單位低保對象建立了“每月跟蹤管理核查記錄”，社區(qū)每月對低保對象基本情況進行調(diào)查了解，每一戶低保對象還要如實填寫低保戶入戶調(diào)查表，表格非常詳細。包括家庭主要成員情況，贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人情況，家庭基本情況，樓層、面積、是否裝修等等，社區(qū)主任低保委員對該戶的調(diào)查還要簽字，街道每季度還對有勞動能力未就業(yè)人員進行一次核查，根據(jù)其家庭經(jīng)濟狀況變化的保障對象及時增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金。做到六清，家庭人口清、身體狀況清、家庭收入清、衣食住行清、供養(yǎng)關(guān)系清、單位隸屬清。隨著低保對象的增多，低保工作量不斷增大，保障金發(fā)放周期長，不便于管理和領(lǐng)取等問題，我們按照市、區(qū)布置要求，由金融機構(gòu)為保障對象設(shè)立家庭帳戶，按時存儲保障金。保障對象持折隨時支取，全部實行社會化發(fā)放。確保救濟金及時、足額、準(zhǔn)確地發(fā)放到保障對象手中。五、采取多種途徑，開發(fā)低保對象再就業(yè)。街道、社區(qū)積極為有勞動能力的下崗失業(yè)的保障對象，介紹就業(yè).我街道在市、區(qū)民政局的要求和指導(dǎo)下，不斷建立，完善最低生活保障的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)陽光發(fā)放工程，把低保工作更加貼近實際、貼近群眾、貼近生活。讓黨的陽光普照大地，用愛的溫暖服務(wù)千家萬戶。
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