糧食庫存檢查活動方案與糧食機關(guān)五型部門整改措施-匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:25本頁面
【正文】 爭先意識。由分管機關(guān)的領(lǐng)導具體負責，力爭用半年的時間使局機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，效率明顯提高。打造責任型班子存在的問題和措施。針對縣糧食系統(tǒng)各方面存在的問題：人浮于事，經(jīng)營困難、包袱重、遺留問題多等，局班子根據(jù)實際制定了“三定兩保一落實”的全年工作目標，以進一步統(tǒng)一思想，提高認識、轉(zhuǎn)變作風、強化管理、抓好落實，關(guān)鍵是要制定好一系列的加強全系統(tǒng)內(nèi)部管理的制度來規(guī)范企業(yè)的管理，力爭今年年初確定的各項工作目標圓滿完成。打造學習型班子存在的問題和措施。由于當前形勢等各方面因素的影響，班子各方面學習都不正常，針對實際情況，將嚴格按要求保證每月至少集中學習一次，全年不少于12天。同時要求班子每一位成員要聯(lián)系糧食工作的實際情況加強調(diào)研，每人撰寫1(2篇)調(diào)研報告，要有針對性，以帶領(lǐng)和引導國有糧食企業(yè)走出困境，健康發(fā)展。打造服務(wù)型班子存在的問題和措施。轉(zhuǎn)發(fā)嚴格落實干部作風“六個不準”和“六個一律”文件，根據(jù)糧食部門的實際情況，落實好班子成員掛點工作安排，形成完善的服務(wù)基層單位的制度體系，切實幫助基層解決實際困難，促進各基層單位搞活糧食經(jīng)營，發(fā)展糧食經(jīng)濟。打造廉政型班子存在的問題和措施。要求班子每一位成員要認真學習《廉政準則》，嚴格落實廉潔從政各項紀律規(guī)定，全面落實單位正職“四個不直接分管”制度，增強班子成員的拒腐防變意識，按要求推行黨務(wù)政務(wù)公開。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1