城建局副書記履職工作報告與城建局副局長述職報告(3篇)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:22本頁面
【正文】 次基層黨組織書記“雙向述職評議”會議。二、抓實了黨建活動開展一是制定了黨干部學習計劃。按照“三個培養(yǎng)”目標要求，制定了黨員發(fā)展計劃。開展了黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾活動，作出了書面承諾并公示。年初核實黨員應繳黨費基數(shù)及應繳數(shù)額，按時按標準足額上交了黨費。二是加強黨員活動陣地建設。建立了黨員活動室，場所規(guī)范有序，做到了黨的制度和黨旗上墻，配備了電腦和音像設備，建立了整齊規(guī)范的黨建工作資料臺帳。20**年一共出了4期黨建工作專欄，分別是黨的十八大精神、“三送”工作、“七一”先鋒之歌及十八屆三中全會等專欄。三是做好了老干部工作。我局共有退休老干部13人，總支下屬機關退休支部1個，黨員人數(shù)11人。年初制定了老干部工作計劃，成立了老年體協(xié)、老年釣魚協(xié)會，經(jīng)常性組織開展文娛活動。三、抓好了黨組織建設加強領導班子建設。采取黨組書記上臺講課，局領導班子成員帶頭上講臺，干部職工輪流上臺講課等形式，堅持每兩周的周五下午作為集中學習時間，學習的內容包括十八大精神、十八屆三中全會精神，中央、省、市、縣的最新文件規(guī)定等，以及局屬各項業(yè)務股室的業(yè)務知識、相關的法律法規(guī)及政策等內容，為全局干部職工創(chuàng)造了全面學習的機會。為隆重紀念黨的92華誕，開展了豐富多彩活動。在局系統(tǒng)和“三送”掛點村開展走訪慰問活動?！捌咭黄陂g”，在局系統(tǒng)及掛點村慰問困難黨員，同時組織部份黨員與“三送”掛點村農(nóng)戶一起義務勞動。組織新黨員到毛澤東舊址進行入黨宣誓，召開局系統(tǒng)“七一”表彰大會，表彰先進支部。開展廉政文化教育活動，組織系統(tǒng)黨員干部集中在局會議室觀看廉政文化光碟，在縣檢察院開展廉政教育。加強黨風廉政建設，轉變干部作風，組織開展了民主評議基層所站活動，制定我局評議實施方案。今年，右水規(guī)劃所被縣里評為“全縣十佳基層站所”?；A建設方面。做好總支黨員各類臺帳，實行《黨員情況臺帳》、《黨費收繳情況臺帳》、《入學積極分子臺帳》、等統(tǒng)一臺帳，整理匯編創(chuàng)建和集中整治活動、20**年度黨建工作等有關資料，及時督促各支部交納本年度的黨費，強化各支部工作的落實。四、抓好了黨風廉政建設一是明確目標，落實責任。層層簽訂工作目標責任書，落實了黨風廉政建設責任制。按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各科室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，把黨風廉政建設工作任務落實到基層，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。二是加強領導，健全機制。根據(jù)領導變化實際的情況，今年重新調整和健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、政行風建設工作領導小組等組織機構，及時調整了人員分工，健全了局黨委統(tǒng)一領導、各科室（單位）齊抓共管、全體干部積極參與的黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制。三是強化責任，嚴格考核。把黨風廉政建設責任制考核結果作為衡量領導班子、領導干部工作能力和工作實績的重要依據(jù)，并納入年度績效考核，為強化反腐倡廉各項措施提供了強有力的領導和組織保障。四是認真開展廉能風險防控工作。按照縣紀委的安排部署，我局被選為全市規(guī)劃建設系統(tǒng)的廉能風險防控機制建設的試點單位。按照權力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范的總體要求，以規(guī)范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力；強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，使職權安全運行。
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