糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告(3篇)與糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉述法報告匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:22本頁面
【正文】 故。（六）徹底排查系統(tǒng)不穩(wěn)定因素，綜治維穩(wěn)有新氣象。采取多座談、多溝通，多排查，多了解，及時掌握穩(wěn)控動態(tài)的辦法，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。酌情解決了體制改革后下崗職工的遺留問題，確保了纏訪鬧訪對象可控可穩(wěn)，實現(xiàn)了近幾年來零上訪目標(biāo)。（七）切實貫徹落實精準(zhǔn)扶貧措施，農(nóng)民脫貧有新突破。對貧困戶進行摸底核查，上戶調(diào)查了解致困原因、脫困訴求，根據(jù)貧困戶家中具體情況有針對性的制定幫扶措施。目前效果良好，扶貧對象家庭經(jīng)濟狀況正在逐步改善。二、不斷增強班子履職能力（一）注重學(xué)習(xí)。始終堅持用科學(xué)理論武裝自己，深入推進“二學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面學(xué)習(xí)十九大及習(xí)總書記重要講話和省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷提高班子整體政治素養(yǎng)。平時注意收聽收看時事政治，關(guān)心國際國內(nèi)大事，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，使班子成員在思想上、行動上，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工與黨中央保持了高度一致。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把學(xué)習(xí)新理論、新知識、新法規(guī)、新政策作為班子成員充電的必學(xué)內(nèi)容，并系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了現(xiàn)代基礎(chǔ)管理知識、網(wǎng)絡(luò)管理、糧食行業(yè)等方面知識。在班子隊伍建設(shè)上，注重班子團結(jié)、充分調(diào)動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面。經(jīng)常跟干部職工開展交心談心活動，傾聽群眾呼聲，關(guān)心干部職工的利益，做到團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正。(二)注重思考。從部門實際出發(fā)，高度貫徹政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，履行好部門職責(zé)。在全系統(tǒng)開展了“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論活動，收集合理化的建議15條，調(diào)研文章4篇。在糧食收儲、設(shè)施建設(shè)和放心糧油配送、糧食行政執(zhí)法等方面超前謀劃，果斷決策，有力地促進了縣域糧食經(jīng)濟社會發(fā)展，提高了糧食部門在廣大人民群眾心目中的地位和形象。三、嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制（一）強化工作重視程度。一直把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，年度重點工作及年度目標(biāo)績效考核當(dāng)中。（二）強化主體責(zé)任意識。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。（三）強化考核制度建設(shè)。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“在位不為”“在位慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四、嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(一)落實班子職責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上，扛在肩上，牢固樹立了“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”理念。一是成立了局黨總支書記、局長任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是經(jīng)常專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有重要情況做到隨時研究。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項制度。在涉及重大問題、重要事項時隨時按規(guī)定向上級請示報告。（二）強化機制落實強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。明確責(zé)任，制定下發(fā)XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解的通知，明確工作任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任單位。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機制。為保證責(zé)任制落到實處，我們根據(jù)系統(tǒng)的實際和相關(guān)制度規(guī)定，把實施責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、責(zé)任考核、行政執(zhí)法監(jiān)察、專項治理等工作緊密結(jié)合起來，嚴(yán)肅責(zé)任追究，從而有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。（三）樹立行業(yè)新風(fēng)利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關(guān)系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“科學(xué)小糧倉”和推廣“農(nóng)戶科學(xué)儲糧”技術(shù)，積極參與和服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。（四）抓好黨建工作加強國有糧食企業(yè)黨建工作，形成黨企共建新格局。在理順員工黨組織關(guān)系的基礎(chǔ)上，上報縣直工委將原糧食局黨支部升格為黨總支，下轄局機關(guān)、收儲公司兩個黨支部。收儲公司將黨建工作寫入公司章程，扎實推進了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，從而逐步形成了“黨企共建、互融共贏”的企業(yè)黨建工作新格局?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，開展“兩亮兩比一爭“活動。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平同志系列講話及黨的十九大精神。二是認(rèn)真開展重溫入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準(zhǔn)則條例等規(guī)定動作。三是開通“縣糧食局微信群”，加強對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)理解，做到知敬畏，懂規(guī)矩。四是把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和糧食工作結(jié)合起來，號召糧食系統(tǒng)黨員干部亮身份、亮崗位，比表現(xiàn)、比作為，爭做合格黨員。誠然，在做好上述工作的同時，我局領(lǐng)導(dǎo)班子還存在諸如學(xué)習(xí)新知識不夠系統(tǒng)和深入，創(chuàng)新意識不夠強等不足，亟待今后加強和改進。
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