質(zhì)監(jiān)室上半年的工作總結(jié)與質(zhì)監(jiān)局20xx年上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:21本頁(yè)面
【正文】 出問題,但效果不是很理想,成果沒有鞏固下來。如:有的人萎靡不振,工作不主動(dòng),責(zé)任心不強(qiáng),業(yè)務(wù)不精,作風(fēng)漂浮。再如著裝問題,進(jìn)入夏季以來,我們少數(shù)同志著裝很不莊重,與我們的身份和工作性質(zhì)很不相稱,這個(gè)問題雖然是個(gè)別現(xiàn)象,但是折射出少部分同志紀(jì)律觀念太差。還有的上班打游戲、遲到早退等。這些都反映出我們?cè)诩o(jì)律作風(fēng)建設(shè)上還有較大差距,各地各單位要高度重視,舉一反三,把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)抓好。(七)抓好系統(tǒng)內(nèi)部和諧穩(wěn)定工作改革、發(fā)展、穩(wěn)定是我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一條基本方針,對(duì)于我們系統(tǒng)來講也一樣,改革的目的是為了促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,沒有改革,沒有創(chuàng)新,質(zhì)監(jiān)事業(yè)就會(huì)停滯不前,而沒有穩(wěn)定,改革就不會(huì)順利進(jìn)行,發(fā)展更是無從談起。特別是下半年要召開黨的*,方方面面都需要穩(wěn)定,因此,穩(wěn)定是壓倒一切的任務(wù)。從我們系統(tǒng)當(dāng)前的情況看,總體上是比較穩(wěn)定的,但也存在一些影響穩(wěn)定的苗頭和傾向,這些問題都不同程度地影響到我們系統(tǒng)的穩(wěn)定局面,影響到我們的文明和諧建設(shè),最終影響到質(zhì)監(jiān)事業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)程。對(duì)于這些問題,大家一定要高度重視,要善于協(xié)調(diào)解決問題,善于化解矛盾,善于搞好團(tuán)結(jié),省局黨組把大家放到這個(gè)位置上,就是讓大家團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工集中力量,干事創(chuàng)業(yè),因此,我們一定要做到守土有責(zé)、守土有方,否則,就對(duì)不起組織和群眾的信任,對(duì)不起黨和人民的期望。同志們,關(guān)于下半年的工作,我剛才只是強(qiáng)調(diào)了幾項(xiàng)重點(diǎn)，其他日常性工作還有很多,都很重要,都要扎實(shí)做好,因此下半年我們的任務(wù)還很重,希望大家集中精力,狠抓落實(shí),以優(yōu)異的工作成績(jī)服務(wù)全省和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,迎接和慶祝黨的*勝利召開。謝謝大家!質(zhì)監(jiān)局2018年上半年工作總結(jié)一、上半年取得的成績(jī)突出招商引資工作地位，采取以商引商的方式，把招商引資工作制度化、常態(tài)化，形成了全員招商的大格局。上半年累計(jì)外出招商58人次，拜訪各類企業(yè)20余家，取得了招商引資工作的重大突破，引進(jìn)了國(guó)帝節(jié)能科技有限公司項(xiàng)目，2月10日簽約，注冊(cè)資金3000萬元。狠抓市委會(huì)議觀摩點(diǎn)建設(shè)工作。采取選調(diào)幫扶人員駐場(chǎng)幫辦、定期溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)解決建設(shè)中存在的問題等方式大力開展觀摩點(diǎn)建設(shè)幫辦工作。截至目前，國(guó)帝項(xiàng)目的兩座新建廠房正在建設(shè)，外部建筑大體完成，內(nèi)部正在進(jìn)行隔墻，水電正在建設(shè)，進(jìn)展情況良好,將于今年6月20日竣工；環(huán)州萬博城項(xiàng)目27幢樓主體工程已經(jīng)完成，正在進(jìn)行綠化工程。結(jié)合群教活動(dòng)內(nèi)容，根據(jù)工作職能，扎實(shí)開展電梯、鍋爐、氣瓶、加工環(huán)節(jié)桶裝水等涉及群眾基本利益的特種設(shè)備、食品安全專項(xiàng)整治工作。經(jīng)過整治，我縣小區(qū)超期未檢的電梯已下降至75臺(tái)(大部分是萬誠(chéng)公司遺留下來的問題)，責(zé)令停止使用10臺(tái)鍋爐、拆除2臺(tái)鍋爐，對(duì)4家無證純凈水廠，移交稽查進(jìn)行了立案查處。上半年未發(fā)生一起特種設(shè)備、食品安全事故。加大對(duì)西南崗大棗生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的幫扶力度，幫助示范區(qū)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理技術(shù)人員，成立標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)；指導(dǎo)示范區(qū)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立育苗基地，統(tǒng)一規(guī)劃種植，制定可操作的全環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。該示范區(qū)在5月9日被正式列入省第十五批省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目，全省共有20家，市僅有2家。同時(shí)積極幫助縣政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)建國(guó)家級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)，洪澤湖濕地公園省級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)正在等待省專家考核驗(yàn)收。自XX年3月1日起，嚴(yán)格按照市政府的要求對(duì)全縣組織機(jī)構(gòu)代碼證書進(jìn)行免費(fèi)辦理（含IC卡工本費(fèi)、證書工本費(fèi)及技術(shù)服務(wù)費(fèi)），預(yù)計(jì)每年可為全縣行政事業(yè)單位、小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等3700余家組織機(jī)構(gòu)代碼證書辦理單位減負(fù)30余萬元。根據(jù)縣政府要求，對(duì)分金亭酒業(yè)有限公司破產(chǎn)前合作的7家企業(yè)開展了為期一個(gè)月的清理整頓，請(qǐng)求合作廠當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門予以配合。對(duì)一家違反合作協(xié)議，非法生產(chǎn)分金亭酒的企業(yè)進(jìn)行立案查處，并對(duì)980箱白酒予以扣押，為分金亭酒業(yè)有限公司重啟和維護(hù)其正常的經(jīng)營(yíng)秩序提供保障。上半年未出現(xiàn)區(qū)域性假冒偽劣產(chǎn)品。省質(zhì)監(jiān)局在今年2月份確定縣機(jī)械零部件產(chǎn)業(yè)集群做為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)后，我局立即開展前期調(diào)研工作，按照創(chuàng)建要求，擬定了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和具體的實(shí)施方案。根據(jù)XX年“兩免費(fèi)”檢定實(shí)施計(jì)劃，從四月初開始啟動(dòng)XX年“兩免費(fèi)”檢定工作，通過明確要求、明確責(zé)任、明確分工，截至目前已完成全縣38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、計(jì)生指導(dǎo)站和26家集貿(mào)市場(chǎng)在用的1565臺(tái)件計(jì)量器具進(jìn)行了免費(fèi)檢定和維修。經(jīng)過基層單位討論推薦，市、縣（區(qū)）人社部門、上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門嚴(yán)格把關(guān)、共同審核，逐級(jí)上報(bào)，我局被省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局系統(tǒng)先進(jìn)集體，全省僅20家質(zhì)監(jiān)部門榮獲此榮譽(yù)。二、工作中的不足和問題食品和特種設(shè)備兩個(gè)安全的監(jiān)管還需加強(qiáng)。上半年雖然開展了食品安全專項(xiàng)整治，但不少食品企業(yè)小作坊生產(chǎn)條件差，從業(yè)人員法律意識(shí)淡薄、自覺性差，不能嚴(yán)格按食品安全管理規(guī)定辦，少數(shù)膽大妄為者不時(shí)摻雜使假、制假售假。加之我局監(jiān)管人員少、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足，可以說在食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)仍存在較大風(fēng)險(xiǎn)。特種設(shè)備安全監(jiān)管雖然經(jīng)多年努力秩序基本理順，但在涉及千家萬戶安全的液化氣氣瓶、電梯監(jiān)管上，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。檢測(cè)能力急需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然經(jīng)過近兩年的大投入，我局的檢驗(yàn)?zāi)芰τ辛撕艽蟮奶岣?，但是檢測(cè)人員的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不高且檢測(cè)設(shè)備投入還存在不足，與滿足市場(chǎng)需求還存在一定的差距，各方面能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。監(jiān)管力量和經(jīng)費(fèi)薄弱。我局專業(yè)從事執(zhí)法打假的工作人員僅有7名，在日常執(zhí)法打假工作中明顯感覺力量薄弱，同時(shí)受經(jīng)費(fèi)限制，高科技現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備未配置到位，也給執(zhí)法打假工作帶來一定的制約。，人員的主動(dòng)性在提高，但在制度和人員上依舊存在比較薄弱的一面，需要在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格考核機(jī)制，從而提高人員的積極性以及整體的工作效率和工作質(zhì)量。
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