運(yùn)政稽查大隊(duì)長(zhǎng)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與運(yùn)政行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:21本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)化隊(duì)伍學(xué)歷教育。積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)執(zhí)法人員參加經(jīng)濟(jì)、法律等各類(lèi)學(xué)歷教育，全面提升學(xué)歷檔次，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)。三是加大教育培訓(xùn)的力度。要注重實(shí)際應(yīng)用型人才的培育，實(shí)現(xiàn)從知識(shí)型的培訓(xùn)向能力型的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)人才、業(yè)務(wù)骨干、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才作為培訓(xùn)的重點(diǎn)；堅(jiān)持經(jīng)常性的全員培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容要全面、系統(tǒng)；培訓(xùn)學(xué)習(xí)的形式要靈活多樣。既要注重理論的培訓(xùn)，又要注重實(shí)踐的培訓(xùn)，既要請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)，又要走出去學(xué)，既要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要積極虛心借鑒；要舉辦高層次高水平的學(xué)習(xí)講座，通過(guò)學(xué)習(xí)要達(dá)到思想境界和工作理念的提高，真正達(dá)到教育培訓(xùn)的目的。四是堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)人才。通過(guò)輪崗鍛煉、崗位競(jìng)賽等方式培訓(xùn)業(yè)務(wù)能手和崗位標(biāo)兵，不斷提高基層運(yùn)管人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作的能力，切實(shí)解決基礎(chǔ)執(zhí)法人員不會(huì)罰、不敢罰的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，全面提升運(yùn)政執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為。運(yùn)政隊(duì)伍建設(shè)很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是加強(qiáng)制度建設(shè)，只有完善的制度才能保障隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。所以，在隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中我們要狠抓制度建設(shè)，用鐵的制度鐵的紀(jì)律來(lái)規(guī)范和約束大家的行為。一是要制定和完善執(zhí)法人員退出機(jī)制。實(shí)行嚴(yán)格的末位淘汰制和競(jìng)聘上崗制，對(duì)不能勝任現(xiàn)有工作崗位的采取分流的形式調(diào)離執(zhí)法崗位。二是要建立和完善考評(píng)體系。開(kāi)展執(zhí)法效能評(píng)估，制定詳細(xì)的績(jī)效考評(píng)細(xì)則和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格做到獎(jiǎng)勤罰懶。三是要建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制和錯(cuò)案追究制。明確目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)工作壓力，促進(jìn)盡職盡責(zé)。四是要善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，提升制度執(zhí)行力。要明確監(jiān)督職責(zé)，狠抓督查力度，確保監(jiān)督成果。凡在督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題，一經(jīng)查證屬實(shí)，一律嚴(yán)肅處理到位，決不姑息遷就，確保各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)到位。五是實(shí)行績(jī)效考核，充分調(diào)動(dòng)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員工作積極性，充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性，激發(fā)工作熱情，讓他們?cè)诠ぷ髦兄鲃?dòng)作為，不斷與時(shí)俱進(jìn)，奮力創(chuàng)新，用全新的理念，實(shí)實(shí)在在的舉措，用心謀事，用心干事，強(qiáng)力推進(jìn)運(yùn)政管理工作再躍新的臺(tái)階。
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