綠色食品工作計(jì)劃要點(diǎn)與編辦教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”工作方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:19本頁(yè)面
【正文】 切實(shí)找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確進(jìn)一步深化整改的著力點(diǎn)。2. 強(qiáng)化整改措施。對(duì)基本完成的整改任務(wù)，要提出鞏固提高的具體要求；對(duì)尚未完成整改的，要逐項(xiàng)明確責(zé)任、逐項(xiàng)落實(shí)措施、逐項(xiàng)跟蹤推進(jìn)；對(duì)整改效果不理想、群眾不滿(mǎn)意的，下發(fā)督辦通知單，責(zé)成“回爐”、“補(bǔ)課”，限期整改到位；對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)納入整改內(nèi)容。加大開(kāi)門(mén)整改力度，通過(guò)辦務(wù)公開(kāi)欄，公布整改進(jìn)展和完成情況，接受群眾監(jiān)督。3. 嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)整改工作抓得不緊、整改措施落實(shí)不力、整改效果不明顯的，辦機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人要對(duì)相關(guān)人員約談提醒；對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)、群眾意見(jiàn)大的，要對(duì)責(zé)任人員批評(píng)教育；對(duì)出現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4. 納入年度考核。把整改落實(shí)情況作為黨員干部年度考核的重要內(nèi)容，作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)整改工作抓得緊、成效好的個(gè)人予以上報(bào)推薦，整改不到位的不列入評(píng)先選優(yōu)對(duì)象。
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