社區(qū)干部年度工作總結(jié)與社區(qū)干部活動思路匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:18本頁面
【正文】 。凡是重大工作，一經(jīng)決定，居支兩委成員都要親自動手，抓實(shí)施、抓督查、抓效果，一以貫之，一往無前，一抓到底。四是解決好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。充分發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干的精神。深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，誠心誠意為群眾謀利益、辦實(shí)事、解難題，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益。倡導(dǎo)新風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，促進(jìn)社會和諧。一是進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究經(jīng)濟(jì)理論、政策法規(guī)、科學(xué)知識，深入持久貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀同我社區(qū)發(fā)展建設(shè)的具體實(shí)踐結(jié)合起來，圍繞跨越式發(fā)展目標(biāo)，找差距，謀發(fā)展，理思路，促提高。二是積極探索讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實(shí)惠的有效途徑。圍繞“五好”目標(biāo)，加強(qiáng)以社區(qū)黨（總）支部為核心的組織配套建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用；積極探索親形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和途徑和方法。四、主題活動規(guī)劃與安排總體目標(biāo)是：確保今年社區(qū)評為“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”，班子成員人人能創(chuàng)一流。具體安排：一季度形成社區(qū)干部“二聯(lián)”（聯(lián)小區(qū)、聯(lián)農(nóng)戶）機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任考核。深入群眾，切實(shí)解決12件群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題?；顒訒r間：XX年12月責(zé)任人：抓好黨員春訓(xùn)。組織好黨員干部春訓(xùn)，班子成員到各支部上好一堂輔導(dǎo)課，宣講十七屆四中全會精神，抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)情況?；顒訒r間：XX年23月責(zé)任人：二季度組織班子成員公開承諾。居支兩委成員要緊扣目標(biāo)任務(wù)和個人的崗位目標(biāo)責(zé)任，制訂出主題突出、目標(biāo)量化、約束有力、便于考核和監(jiān)督的承諾書，進(jìn)行公開承諾，并設(shè)專欄長期公布，接受社會監(jiān)督?；顒訒r間：XX年4月責(zé)任人：矛盾糾紛大排查，大調(diào)處?；顒訒r間：XX年4月責(zé)任人：社區(qū)干部“下小區(qū)排擾解難，惠民生作風(fēng)建設(shè)”主題活動?；顒訒r間：XX年5月責(zé)任人：舉辦建黨積極分子培訓(xùn)班?；顒訒r間：XX年5月責(zé)任人：召開領(lǐng)導(dǎo)班子高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會?；顒訒r間：XX年6月責(zé)任人：三季度加強(qiáng)流動黨員管理，建立健全信息庫，深入開展黨員“定崗定責(zé)、聯(lián)戶幫帶”，流動黨員“智力回流”等活動；活動時間：XX年79月責(zé)任人：召開一次民主生活會，七月初開展半年工作“回頭看”活動；活動時間：XX年78月責(zé)任人：搞好黨員民主評議。活動時間：XX年9月責(zé)任人：四季度組織一次干部學(xué)習(xí)考試，對考試不合格的干部進(jìn)行誡免談話和補(bǔ)課學(xué)習(xí)：活動時間：XX年10月責(zé)任人：金道愛肖向聰開展“優(yōu)化環(huán)境，體質(zhì)服務(wù)”活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部和黨員營銷大戶的作用，搞好農(nóng)副產(chǎn)品的銷售，特別是柑桔銷售工作；活動時間：XX年1011月責(zé)任人；開展黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)評比工作；活動時間：XX年11月責(zé)任人：開展“雙爭創(chuàng)五好”評比工作，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)給予表彰；活動時間：XX年12月責(zé)任人：金道愛開展年度評比評優(yōu)活動，兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任管理的條款，獎優(yōu)罰劣?；顒訒r間：XX年12月責(zé)任人：
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