電力公司調(diào)度自動化工作總結(jié)與電力分公司上半年安全工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:17本頁面
【正文】 分條款適當(dāng)提高了獎勵標(biāo)準(zhǔn)。年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的獎勵由人均200元提高到300元；安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的獎勵由300元提高到500元。加大了處罰力度，突出了安全生產(chǎn)重獎重罰的原則。行為違章的處罰由原來的最低50元提高到300元及以上。按《國家電網(wǎng)公司安全事故調(diào)查規(guī)程》對電網(wǎng)、設(shè)備、信息系統(tǒng)安全事故（事件）等級劃分，增加了4條補(bǔ)充條款。時是增加了三條特殊貢獻(xiàn)獎。今年以來針對安規(guī)考試和日常安全管理及作業(yè)現(xiàn)場等方面的違章，共考核班組11班次，考核個人17人次，獎勵個人5人次。認(rèn)真貫徹落實《吉林省電力有限公司農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程管理辦法》。舉辦了農(nóng)網(wǎng)改造升級工程安全管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了《吉林省電力有限公司農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程管理辦法》，對日常安全管理、典型安全措施、現(xiàn)場勘查重點(diǎn)等進(jìn)行講解。聘請市公司安監(jiān)部、農(nóng)電部專工對變電標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、網(wǎng)絡(luò)版變電工作票進(jìn)行培訓(xùn)，實現(xiàn)了變電作業(yè)的網(wǎng)絡(luò)出票。同時要求各級人員在施工作業(yè)過程中認(rèn)真履行安全責(zé)任，認(rèn)真開展現(xiàn)場勘查，嚴(yán)格三措一案的編制、審批和執(zhí)行。加強(qiáng)施工作業(yè)安全管理，實行兩會一活動即班前會、班后會和安全活動，對作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行兩票，嚴(yán)禁無票作業(yè)，善自擴(kuò)大工作范圍。加強(qiáng)兩票管理，實行超前控制，各班組作業(yè)前七天將兩票交分公司安監(jiān)部、生產(chǎn)部審核，審核合格后方可進(jìn)行作業(yè)，重點(diǎn)檢查安全措施，工作地段保留或臨近的帶電線路設(shè)備，查危險控制措施等工作內(nèi)容，對掛地線位置不正確，臨近帶電線路專職監(jiān)護(hù)人不明確職責(zé)，危險點(diǎn)控制措施，沒有人身感電傷害，高空墜落傷害等重要內(nèi)容，工作內(nèi)容及任務(wù)單位不準(zhǔn)確等一律不予以審批。今年以來，共審核工作票62張，對填寫過程中存在問題的工作票及時給予了糾正，確保已執(zhí)行的兩票合格率100%。分公司在2011年的基礎(chǔ)上對2012年《生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了修定，進(jìn)一步明確了到崗到位人員的職責(zé)及工作要求，調(diào)控中心每周在網(wǎng)頁上公布下周作業(yè)計劃及應(yīng)到崗到位人員，相關(guān)人員按作業(yè)計劃及時到崗到位，領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員不到位不準(zhǔn)開始作業(yè)。進(jìn)入5月份以來，分公司農(nóng)網(wǎng)改造升級工程陸續(xù)開工，
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