對商業(yè)計劃書之基本認識與對清理拖欠農民工工資工作處理方法匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:16本頁面
【正文】 行政管理部門配合建設行政管理部門搞好上述企業(yè)的停產(chǎn)整頓工作，加強對建設單位中的企業(yè)法人和施工單位的監(jiān)督管理。對不按照合同規(guī)定支付工程款和惡意拖欠農民工工資情節(jié)嚴重的企業(yè)，根據(jù)建設行政管理部門的建議，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。會議指出，山西省各用工單位作為支付農民工工資的第一責任人，必須按照合同約定足額支付農民工工資。拒不支付農民工工資的單位，不得參加新項目的投標；屬于外埠企業(yè)的，取消其入晉承包工程的資格，并通報企業(yè)所在地政府；屬于工程項目負責人原因造成拖欠工資的，建筑企業(yè)必須無條件支付，并由建設行政部門對其項目經(jīng)理進行相應處罰；屬于分包單位負責人或“包工頭”惡意拖欠工資或攜款逃匿的，發(fā)包單位應承擔連帶責任，先行墊付工資，并由公安部門追究攜款逃匿有關責任人的刑事責任。山西省還將繼續(xù)加強工資支付監(jiān)控，全省煤焦、建筑等企業(yè)以及勞動密集型加工企業(yè)和其他使用農民工較多的行業(yè)中有欠薪記錄的企業(yè)將被納入監(jiān)控范圍，同時進一興文DNA親子鑒定步落實工資保證金制度，探索建立欠薪保障基金和應急周轉金制度；通過廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)知識，加強對企業(yè)經(jīng)營者的培訓和宣傳，引導用人單位全面、正確理解和遵守相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，指導企業(yè)完善內部用工管理制度，依法用工、守法經(jīng)營；重點抓好典型案件的宣傳報道工作，暢通維權渠道，公布投訴舉報電話，充分發(fā)揮 “12333”勞動保障咨詢服務熱線的作用，確保投訴舉報渠道暢通，引導廣大勞動者通過合法渠道依法維護自己的合法權益。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1