【導(dǎo)讀】勞動合同一經(jīng)依法簽訂。即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。親自簽章,并加蓋用人單位公章方為有效。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。動標(biāo)準,不得低于集體合同的約定。自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。的合同,試用期不得超過六個月。業(yè)技術(shù)類/()工人類。周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。以延長工作時間。規(guī)定支付加班工資。險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。方的健康及其相關(guān)權(quán)益。