國土局公務員學習心得體會與國土局創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評情況報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:02本頁面
【正文】 員之間的相互了解，共同進步，開展了黨員組織相互點評活動，通過支部點評黨員與黨員點評支部相結合的方式，達成共識形成互動，提供了相互學習進步的新方法和新思路。二、點評內容具體通過認真點評，在總結工作和肯定成績的同時，不斷使點評內容具體化，旨在查找活動中需要改進的不足之處，進一步明確了活動努力方向。（一）群眾點評支部組織和黨員。在點評的過程中，通過政務信息網上公開渠道，邀請群眾點評支部和黨員，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議，為今后支部開展工作、黨員發(fā)展進步提供了重要依據。（二）支部大會逐個點評黨員。按照市委統(tǒng)一部署，積極召開了支部大會對全體黨員進行逐個點評。會上，支部書記充分肯定每個黨員的成績，也分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較好的黨員干部點名表揚，樹立好了典型。（三）黨員之間互相點評。為了營造高度參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、點評效果明顯為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、黨政領導為主，穩(wěn)步推進活動的開展，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。（一）干部作風得到轉變。通過“五好四強”，“五帶五爭”等活動實踐。在黨支部和黨員中形成了“學、比、趕、超”的良好氛圍。做實了公開承諾，拉近了與群眾的距離，得到了社會的普遍贊揚。在“813”洪災期間，黨員領導干部靠前指揮，廣大黨員挺身而出，奮力工作，發(fā)揮了先鋒模范作用，進一步樹立了新時期我支部及黨員的光輝形象。（二）群眾滿意度大幅提升。加強了政務窗口建設，定崗定責，落實便民服務措施和限時辦結制、服務承諾制等制度，為辦事群眾提供了熱誠、優(yōu)質的服務，解決了辦事群眾的訴求，進一步提高了群眾滿意率。二〇一〇年十二月二十七日
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