科室護士工作計劃20xx與科室護理季度工作計劃報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:02本頁面
【正文】 ，急救藥品、物品管理制度，損傷性治療或檢查的告知義務的實施，由護理部制定護理安全專項檢查內(nèi)容，各層管理人員定期和不定期督查，查隱患、定措施、促改進。(4)感染控制管理(詳見感染管理計劃)四)業(yè)務管理進一步深化整體護理理念，以病人需求為服務導向，注重個性化服務，進一步規(guī)范健康教育制度，流程，確保措施的有效性。強化業(yè)務查房效果，護理部組織全院護理業(yè)務查房每季度1次，各科室每月組織1次，對危重疑難病例、特殊病例、特別護理問題、新技術、新業(yè)務進行討論分析，總結經(jīng)驗，以提高護士的工作能力和業(yè)務素質(zhì)。引導護理人員對護理新技術、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理科研，積極積累資料，撰寫護理論文，并鼓勵積極投稿。要求護師以上職稱者每年至少完成1編論文。在職培訓(院內(nèi)護理培訓計劃附后)(1)護理業(yè)務學習要求：全院每季度組織1～2次護理大課，各科室每月組織1次小講課，每周晨會業(yè)務學習1次，有記錄、有講稿。(2)護理理論培訓內(nèi)容：護理質(zhì)量標準、各項工作制度、工作流程、“三基”護理知識，應急預案、同時注意開展目標明確的業(yè)務培訓以“缺什么學什么”、“有什么實際問題就講什么內(nèi)容”強化護理學習效果。(3)護理技能培訓重點：，特別做好新員工及年輕護士的培訓。(4)院外短期培訓：安排外科、急診科二名護理人員，參加急癥急救知識短期培訓。(5)選派護士長、護理骨干外出參加培訓學習，以不斷增進新知識、新業(yè)務，以帶動護理質(zhì)量的提高。(6)力爭得到院長的支持，建立和完善電教室，請院外護理專家到本院進行護理業(yè)務知識專題講座2～3次。(7)鼓勵護理人員在職繼續(xù)學習，通過自學考試等方法提高學歷，提高知識層次，改善護理隊伍智能結構。(五)護理教學管理(詳見護理教學計劃)六、各季度工作重點：第一季度工作重點20xx年護理工作總結匯報。布置20xx年護理工作計劃。院內(nèi)通報20xx年市衛(wèi)生局醫(yī)療服務整體質(zhì)量檢查評估護理情況，問題分析、總結，制定整改措施。組織學習貫徹各項規(guī)章制度及有關條文、護理質(zhì)量標準。護理新項目、新技術課題申報。春節(jié)前各項工作準備、督查，春節(jié)期間查房工作的落實，確保節(jié)日期間護理工作安全。舉辦護理操作技術培訓班，護理業(yè)務課及護理業(yè)務查房安排。護理人員操作考核，理論考試。護理質(zhì)控活動。護理滿意度調(diào)查。護士長會議，護理質(zhì)控委員會會議安排，質(zhì)控總結、分析、反饋。1實習護士考核鑒定，教學工作總結、評估。第二季度工作重點“護士節(jié)“慶?；顒影才拧Ｅe辦護理操作技術培訓班，護理業(yè)務課及護理業(yè)務查房安排。護理人員“三基”理論考試、考核。護理質(zhì)控活動。護理滿意度調(diào)查。“五一”節(jié)前各項工作準備、督查、節(jié)日期間護理查房工作的落實。護士長會議，護理質(zhì)控委員會會議安排，質(zhì)控總結、分析、反饋。第三季度工作重點實習護士崗前培訓及教學工作安排。護理業(yè)務課、護理業(yè)務查房安排。舉辦急救知識學習培訓二期。護理人員“應急預案、質(zhì)量關鍵流程”考試考核“國慶節(jié)”前各項工作準備。護理質(zhì)控活動護理滿意度調(diào)查。護士長會議，護理質(zhì)控委員會會議安排，質(zhì)控總結、分析、反饋。護理質(zhì)控委員會會議安排，第四季度工作重點“國慶節(jié)”前做好各項準備工作，節(jié)日期間護理查房工作的落實。護理人員法律、法規(guī)、工作制度、應急預案相關知識考試考核。護理業(yè)務課及護理業(yè)務查房安排。護理滿意度調(diào)查。護理質(zhì)控活動。護士長會議，質(zhì)控總結、分析、反饋。護理人員個人總結。本年度護理工作總結及下年度護理工作計劃。做好迎接年終醫(yī)療服務整體質(zhì)量檢查評估的各項工作。
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