新公司心得體會----變革進行時與新兵動員講話匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:01本頁面
【正文】 動“帶頭人”。帶兵骨干的一言一行都有可能成為新同志模仿的對象，工作學習訓練的標尺，要身教重于言教，處處以身作則，嚴格要求自己，自覺做到平時工作走在前、臟活累活干在前、條令紀律嚴在前，以自身的模范行為感染、啟迪新同志，時時處處為新同志作好表率，用自己的身體語言帶著新戰(zhàn)友走好軍旅第一步。二要當好生活“知心人”。新戰(zhàn)士多數(shù)初次遠離家鄉(xiāng)，遠離親人，一時難以適應部隊緊張的生活，迫切需要帶兵骨干們真誠熱心的幫助。帶兵骨干要樹立正確的帶兵觀念，對待新同志要像自己的親兄弟一樣，傾注一腔真情，奉獻一片赤誠。要及時了解新戰(zhàn)士的思想、關心他們的生活、鼓勵他們進步，掉隊時拉一把，困難時扶一把。幫助新同志要熱情真誠、盡力盡為，凡是部隊條例允許范圍內能解決的，要盡快解決；不能解決的，也要話說到、腿跑到，給新同志解釋清楚。使其真切感受到部隊大家庭的戰(zhàn)友情、兄弟愛。三要當好訓練“有心人”。要講究工作的方式方法，在安排訓練時，要充分考慮到新兵的特點，科學安排訓練科目，注意勞逸結合，因勢利導，循序漸進，以與時俱進的精神施以科學有效的教育和管理方式，才能收到較好的效果。新兵訓練是每個軍人軍旅生涯的第一站，對每個新兵往后的警營生活和成長進步有非常重要的意義。帶兵骨干要轉變觀念，更新思路，樹立信心，認真負責，相信通過全體參訓官兵的共 同努力，新訓取得成績指日可待。四、嚴抓細管精訓，落實兩個確保。新兵團要把嚴格訓練嚴格要求嚴格管理始終貫穿于整個新訓期間。今年的新訓時間短，任務重，高求高，影響大，45天的新訓生活對新同志今后的成長進步有著潛移默化的作用，這些都對全體帶兵骨干提出了更高的要求。要完成總隊黨委“確保質量、確保安全”的新訓工作目標，要做到以下幾點：一是管理教育要抓作風養(yǎng)成。新戰(zhàn)士的作風養(yǎng)成要從點滴抓起，從小節(jié)抓起。正確把握嚴格管理的度，要堅持依法帶兵和以情帶兵的有機結合，要嚴格按條令條例規(guī)范新戰(zhàn)士的日常工作、生活和訓練程序，狠抓養(yǎng)成訓練，一點一滴按條令抓，一招一式按條令訓，方方面面按條令摳，糾“三手”、正“三相”、揚“三聲”，培養(yǎng)新戰(zhàn)士良好的軍人作風，使新兵團的各項工作有條不紊地按條令運轉。二是組織訓練要抓“兩嚴兩活”。嚴格訓練嚴格要求是對新訓工作最基本的要求，活學活用和靈活安排是新兵訓練特殊性的需要，消防部隊參與滅火搶險救援任務的艱巨性和救援現(xiàn)場的不可預見性決定了我們在日常的訓練中特別是新訓工作中一定要高標準嚴要求。新戰(zhàn)士對消防部隊的認識大多數(shù)僅限于影視和宣傳中的印象，現(xiàn)實中的消防部隊是一支紀律高度嚴明的人民軍隊，帶兵骨干對新戰(zhàn)士要從嚴要求，養(yǎng)成一切行動聽指揮、雷厲風行的戰(zhàn)斗作風。三是日常管理要抓建章立制。新兵團全體官兵要始終繃緊安全這根弦，建立健全的規(guī)章制度，對工作、學習、訓練、生活都要明確規(guī)定，日常管理要常抓不懈，做到防范于未然。要堅持預防為主，防治結合的原則，真正把新訓安全防事故工作作為新訓期間的一項大事來抓，要認真研究、準確把握事故發(fā)生的規(guī)律和因素，采取有力措施，把安全防事故工作做細做實，做在前面。同時要以高度認真負責的態(tài)度搞好后勤保障工作，多下功夫，多征求就餐人員意見，為不同地區(qū)的新同志提供可口營養(yǎng)的飯菜，為新訓工作順利開展提供有力的保障。同志們，人生的道路很漫長，但關鍵的只有幾步。對于你們而言，搞好新訓工作就是軍旅生涯最關鍵的環(huán)節(jié)。千里之行，始于足下，我們要以昂抑的斗志打開一個良好的局面，去迎接新的挑戰(zhàn)，向總隊黨委交上一份合格的答卷！謝謝大家！
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