婦幼保健院“滿意在衛(wèi)生”活動(dòng)階段總結(jié)與婦幼保健院一崗雙責(zé)實(shí)施意見匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:00本頁面
【正文】 職工一項(xiàng)共同的任務(wù)，必須堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。我院全體職工都牢固樹立了大局觀念和群眾觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈的我們衛(wèi)生服務(wù)工作中的熱點(diǎn)問題都及時(shí)進(jìn)行了處理，做到了讓群眾滿意、讓社會(huì)放心。我們一定會(huì)繼續(xù)深化衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步開展好“滿意在衛(wèi)生”活動(dòng)，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象的確立貢獻(xiàn)我們的力量！婦幼保健院一崗雙責(zé)實(shí)施意見第一條加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步建立健全糾風(fēng)工作責(zé)任制。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則”，把業(yè)務(wù)管理與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化一手抓管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度。第二條建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制。實(shí)行院科兩級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任制，院黨總支書記、院長、副院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能、業(yè)務(wù)科室主任及護(hù)士長是院、科抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的第一責(zé)任人，科室與醫(yī)院簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任制。第三條建立和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵(lì)、懲戒等管理制度。根據(jù)上級(jí)要求和醫(yī)院工作實(shí)際，建立和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)辦法，并與年終考核、聘任、晉級(jí)、晉升、評(píng)優(yōu)秀、評(píng)先進(jìn)等相結(jié)合。第四條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)督不嚴(yán)、疏于管理，發(fā)生不正之風(fēng)問題的。要按照責(zé)任制的規(guī)定和《醫(yī)務(wù)人員索要、收受“紅包”、回扣責(zé)任追究暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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