糧食局服務型政府半年的總結與糧食局機關作風整頓實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:59本頁面
【正文】 典型。積極培樹先進典型，對完成任務出色、業(yè)績突出的科室和個人進行表彰獎勵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。定期進行明察暗訪，結合群眾舉報、信訪等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)“為官不為”的反面典型，對影響惡劣的，追究相關科室和個人責任。 （六）把紀律和規(guī)矩挺在前面。一是開展警示教育。采取集中學和自學相結合方式，組織黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，強化紀律意識?！捌咭弧鼻昂螅M織黨員干部到廉政教育基地開展現(xiàn)場教學。二是嚴格黨內政治生活。針對群眾反映的問題，下發(fā)《專題組織生活會通知單》,涉及到的黨支部要召開專題組織生活會，查擺問題，分析原因，明確責任，開展批評和自我批評，研究制定改進措施。組織生活會召開情況在一定范圍內通報。 （七）建立能上能下用人機制。堅持“五好”干部標準，積極落實“五個重用、五個不用、五個調整”的選人用人導向，修改完善局干部選拔任用有關規(guī)定。定期對科級干部隊伍狀況進行分析研判，注重選拔腳踏實地、工作務實、任勞任怨、不跑不找、成績突出的干部。對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風問題嚴重、工作實績差的干部予以調整。 四、組織領導 （一）明確領導責任。成立機關作風整頓領導小組。領導小組要切實履行職責，以上率下，按照責任分工推動作風整頓工作落實。各股室主要負責人要高度重視，迅速組織動員部署，把作風整頓擺上議事日程。每個股室要結合實際制定作風整頓方案，提出時間表、任務圖，上報局作風整頓辦公室。 （二）營造濃厚氛圍。加強內部宣傳，在宣傳欄建立作風建設專欄，大力宣傳學習各級領導講話和上級有關要求，及時宣傳各科室作風整改推進情況和經驗做法。 （三）強化督導檢查。要加強對機關各科室的指導和督促檢查，抓好正反兩個方面典型，堅決防止搞形式、走過場，確保收到實效。對重視程度不高、組織推動不力、搞形式走過場的科室或個人，在全局進行通報批評。 （四）搞好統(tǒng)籌結合。把作風整頓與“三嚴三實”專題教育結合起來，進一步鞏固和深化專題教育成果，踐行“三嚴三實”要求，切實提高政治覺悟，喚醒黨性意識；與解放思想大討論結合起來，切實推動工作創(chuàng)新，破解影響糧食事業(yè)發(fā)展的思想和體制機制障礙；與“一問責八清理”結合起來，全面落實從嚴治黨的各項要求，強化黨員干部隊伍管理；與糧食中心工作結合起來，切實推動各項改革舉措落實落地，圓滿完成年度目標任務。 （五）建立長效機制。及時總結經驗做法，加強作風建設規(guī)律性研究，固化作風整頓成果，建立工作協(xié)同機制、作風評議監(jiān)督機制、督查問效機制、素質提升機制、考核激勵機制，推動全局作風建設常態(tài)化。
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