礦管局行政執(zhí)法自查自糾工作報(bào)告與礦管局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-14 01:59本頁(yè)面
【正文】 工作。4月底前組織了章源鎢業(yè)股份有限公司新安子鎢錫礦等11個(gè)省級(jí)發(fā)證有問題礦山向省國(guó)土源廳遞交了采礦權(quán)變更申報(bào)登記，現(xiàn)已換發(fā)了新采礦許可證。三是認(rèn)真做好資源補(bǔ)償費(fèi)的征收工作。對(duì)生產(chǎn)礦山企業(yè)進(jìn)行足額征收資源補(bǔ)償費(fèi)，12月底全縣已征收資源補(bǔ)償費(fèi)1680萬(wàn)元，其中上繳900萬(wàn)元。在做好上述重點(diǎn)工作的同時(shí)，按照市局和縣委、縣政府的工作要求，投入8萬(wàn)余元開展“三送”活動(dòng)，走訪慰問困難群眾，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難，扎實(shí)開展社會(huì)治安綜合治理工作，完善硬件防控設(shè)施，投入3萬(wàn)元在全局范圍內(nèi)建立視頻監(jiān)控，并接入“天網(wǎng)系統(tǒng)”。同時(shí)，積極參與“三城同創(chuàng)”活動(dòng)。投入8萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，對(duì)本單位庭院進(jìn)行美化、綠化、亮化建設(shè)。三、深化廉政文化建設(shè)成果，扎實(shí)開展發(fā)展提升年活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”的要求和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作任務(wù)、職責(zé)層層進(jìn)行了分解落實(shí)。二是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控。成立了采礦權(quán)出讓底價(jià)設(shè)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《縣礦產(chǎn)資源管理局采礦權(quán)出讓底價(jià)設(shè)定實(shí)施辦法（試行）》，規(guī)范采礦權(quán)出讓市場(chǎng)。三是深化廉政文化建設(shè)成果。繼續(xù)總結(jié)拓展廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，探索廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)的新形式、新路徑，20**年4月，全市礦產(chǎn)資源管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“兩整治一改革”工作會(huì)議在我局順利召開，我局廉政文化建設(shè)被市紀(jì)委推薦到省紀(jì)委參評(píng)全省廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。四是扎實(shí)開展發(fā)展提升年活動(dòng)。成立了發(fā)展提升年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員部署會(huì)，制定了《縣礦產(chǎn)資源管理局發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案》，制作了《縣礦產(chǎn)資源管理局辦事指南宣傳手冊(cè)》，成立了《縣礦產(chǎn)資源管理局機(jī)關(guān)效能建設(shè)投訴中心》，確保發(fā)展提升年活動(dòng)的工作落到實(shí)處。五是開展“治庸治懶治散作表率，提速提質(zhì)提效當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)。共組織干部職工集中學(xué)習(xí)4次，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會(huì)4(8篇)；下企業(yè)走訪86余人次，發(fā)放征求意見函38份，征集意見建議42條。六是開展整紀(jì)糾風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)。圍繞行政審批、行政執(zhí)法、辦事效率、遵章守紀(jì)、制度建設(shè)五個(gè)方面開展自查自糾。局領(lǐng)導(dǎo)分組分片親自帶隊(duì)，開門納諫，主動(dòng)到礦山企業(yè)召開座談會(huì)征求意見和建議。專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)共赴企業(yè)召開座談會(huì)8次，發(fā)放征求意見表40余份，收集意見和建議60余條?；仡?0**年的履職情況，我們?cè)诠ぷ髦须m然取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)的要求還有一定的差距，依然存在一些問題和不足，一是在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中雖然已經(jīng)做出了一些努力和探索，但還沒有比較明顯的進(jìn)展和效益顯現(xiàn)；二是干部職工的干事創(chuàng)業(yè)的愿望比較強(qiáng)烈，但是在遇到艱難險(xiǎn)重的工作任務(wù)面前不敢大膽開展工作，存在畏首畏尾的思想；三是在為干部職工辦實(shí)事、謀福利方面辦法不多，還有31名自收自支編制的職工后顧之憂沒有得到解決。在新的一年里，我們將在市局黨組和縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照服務(wù)發(fā)展、管好資源、帶好隊(duì)伍的要求，繼續(xù)開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、積極服務(wù)、主動(dòng)作為，努力開創(chuàng)礦產(chǎn)資源管理工作新局面，為礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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