檢察工作20xx年上半年工作總結(jié)與檢察教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-11-14 01:56本頁面
【正文】 與服務(wù)今年以來，我院檢察技術(shù)部門緊緊圍繞為檢察中心服務(wù)、為法律監(jiān)督服務(wù)、為辦案服務(wù)，力求多辦案、辦好案，以辦案促發(fā)展，充分運用先進(jìn)的科技手段增加辦案的科技含量，較好地發(fā)揮了檢察技術(shù)職能部門的作用。1－6月，我院檢察技術(shù)部門共受理技術(shù)案件54件，其中法醫(yī)學(xué)檢驗鑒定15件，法醫(yī)文證審查37件，視聽技術(shù)2件。出具檢驗鑒定書、報告及其他技術(shù)性文書材料共12份，出具文證審查意見書37份，技術(shù)人員介入現(xiàn)場勘查6次，為辦案提供了科學(xué)證據(jù)，較好地發(fā)揮了檢察技術(shù)的職能作用技術(shù)部門在案件受理、鑒定、文證審查等方面嚴(yán)格把關(guān)，保證了在檢察技術(shù)環(huán)節(jié)鑒定的案件準(zhǔn)確率達(dá)100。視聽本著積極為辦案服務(wù)、為檢察宣傳服務(wù)的宗旨，做了大量。承擔(dān)了自偵部門現(xiàn)場勘查的照錄象任務(wù)，直接參與重、特大案件的審訊、采取強(qiáng)制措施、搜查、審訊等環(huán)節(jié)，固定、發(fā)現(xiàn)、提取了大量視聽資料，為案件及時辦結(jié)發(fā)揮了不可替代的職能作用。參加檢察宣傳照、錄象30余次，在舉報宣傳、預(yù)防職務(wù)犯罪、。技術(shù)部門緊緊圍繞應(yīng)用先進(jìn)的科技手段為辦案服務(wù)這個重點，利用監(jiān)控、多媒體示證等技術(shù)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和保障。三、加強(qiáng)管理，切實提高檢察技術(shù)質(zhì)量一是嚴(yán)格鑒定程序，保證辦案質(zhì)量。技術(shù)部門認(rèn)真抓了檢察技術(shù)鑒定案件送檢程序，對不符合程序的鑒定案件，嚴(yán)格把關(guān)，予以糾正。二是完善制度，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)信息化建設(shè)的需要，合實際制定和完善了一系列信息化管理制度、技術(shù)規(guī)范等。，并注重狠抓落實。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。組織近年新調(diào)入我院的人員參加計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)和計算機(jī)等級考試，現(xiàn)全院具有計算機(jī)等級證的人員達(dá)97％，為辦公自動化和辦案現(xiàn)代化打下了良好基礎(chǔ)。針對配備的數(shù)碼攝象機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)，部分業(yè)務(wù)人員對數(shù)碼設(shè)備了解甚少的特點，院里組織進(jìn)行了數(shù)碼設(shè)備應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。上半年，我院檢察技術(shù)雖然取得了很大成績，但是也存在一些問題：一是檢驗鑒定、視聽等檢察技術(shù)的職能作用發(fā)揮還不夠，與其它先進(jìn)院相比差距較大；二是裝備還比較落后。如視聽設(shè)備大部分還是模擬方式，雖已配備了數(shù)碼攝象機(jī)和照相機(jī)，但沒有非線性編輯機(jī)，無法配套使用，不能實現(xiàn)由模擬化向數(shù)字化的轉(zhuǎn)變。視聽資料是刑事訴訟法規(guī)定的7種證據(jù)之一，但目前沒有這方面的鑒定設(shè)備。下半年，我們要在原有取得成績的基礎(chǔ)上，振奮精神，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮檢察技術(shù)職能，為我院檢察信息化建設(shè)、檢驗鑒定和檢察技術(shù)再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？h人民檢察院檢察技術(shù)科性編輯機(jī)，無法配套使用，不能實現(xiàn)由模擬化向數(shù)字化的轉(zhuǎn)變。視聽資料是刑事訴訟法規(guī)定的7種證據(jù)之一，但目前沒有這方面的鑒定設(shè)備。下半年，我們要在原有取得成績的基礎(chǔ)上，振奮精神，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮檢察技術(shù)職能，為我院檢察信息化建設(shè)、檢驗鑒定和檢察技術(shù)再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。縣人民檢察院檢察技術(shù)科檢察教育培訓(xùn)工作總結(jié)一、我院檢察教育培訓(xùn)工作的開展情況⒈多渠道開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真落實《檢察官培訓(xùn)條例》，按照提高業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法規(guī)范化水平為核心要求，以執(zhí)法辦案第一線的檢察官為重點，按照檢察人員類別、崗位要求，研究制定《年度理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃》，積極組織干警參加省院、市院組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,將以老帶新和以新促老相結(jié)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高。⒉多形式開展崗位練兵，增強(qiáng)實踐能力。針對檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)、不同崗位的特點和要求，制定《業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃》，廣泛開展崗位大練兵活動。⒊全方位支持專業(yè)教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。組織、引導(dǎo)干警參加在職教育和檢察業(yè)務(wù)能力考試，妥善解決工學(xué)矛盾，增加教育經(jīng)費預(yù)算，努力為干警專業(yè)和文化教育提供便利條件。二、檢察教育培訓(xùn)工作中存在的問題⒈從隊伍的發(fā)展來看，人才隊伍的整體素質(zhì)還不夠高，還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，執(zhí)法能力和執(zhí)法水平需要進(jìn)一步提高；人才總量不足，缺少專家型、復(fù)合型、領(lǐng)軍型人才；有些處室領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人才的思想認(rèn)識不到位，缺乏培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略意識，離建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍目標(biāo)還有一段距離。⒉雖然在教育培訓(xùn)的模式、方法、機(jī)制上有所創(chuàng)新，但教育培訓(xùn)一些深層次問題還沒有完全解決，有些培訓(xùn)還浮在表面，針對性和實效性還不夠強(qiáng)，干警學(xué)習(xí)的積極性、主動性還沒有充分調(diào)動起來，遠(yuǎn)未達(dá)到學(xué)習(xí)型檢察院的目標(biāo)要求。⒊業(yè)務(wù)量不大，干警業(yè)務(wù)鍛煉機(jī)會少。案件主要集中在盜竊、搶劫、故意傷害等常見類型，涉及經(jīng)濟(jì)類案件極少。業(yè)務(wù)量不大，案件類型的單一化，大大削弱了干警的求知欲，很多問題都是承辦檢察官通過翻書加以解決，無法形成互相探討氛圍，干警的知識面得不到拓寬，不少年輕檢察官逐漸安于現(xiàn)狀。解決辦法⒈以教學(xué)改革為重點，推進(jìn)教育培訓(xùn)方法創(chuàng)新。在培訓(xùn)中注重教學(xué)模式的改革，采取“走出去、請進(jìn)來”的教學(xué)方法，開展異地教學(xué)考察，建立專家學(xué)者來院講學(xué)制度，大力推行分管領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場教學(xué)模式，推動互動式教學(xué)活動的開展；不斷加強(qiáng)網(wǎng)上教學(xué)，認(rèn)真組織好干警的在線學(xué)習(xí)，拓展了新的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式。⒉繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，調(diào)動干警學(xué)習(xí)的積極性。整合警力資源，合理配置檢察工作主輔崗位，實行跨部門選派任職，采取一崗履職和多崗鍛煉相結(jié)合的1+N主輔崗分配管理辦法，開展全員辦案，組織年輕干警到業(yè)務(wù)科室參與辦案，增強(qiáng)干警運用法律知識的能力。同時，針對我院案件少的情況，繼續(xù)選派干警到先進(jìn)兄弟院跟班學(xué)習(xí)，使干警接觸盡可能多的其他類型案件，拓寬業(yè)務(wù)能力。
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