20xx檢察院檢察長年終工作總結(jié)與20xx檢疫局上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-10-01 16:03本頁面
【正文】 件。開展國外通報和退貨追溯調(diào)查45批，進一步營造了良好的檢驗檢疫執(zhí)法環(huán)境。XX檢疫局上半年工作總結(jié)【2】(一)強化措施推進精細落實。2月1日召開市直水利系統(tǒng)工作落實年暨黨風廉政建設(shè)工作會議，貫徹落實全市改進作風狠抓落實動員大會和市政府全體(擴大)會議精神，以學創(chuàng)活動為動力，精細落實為主線，績效管理為手段，全面爭優(yōu)為目標，推行臺賬式管理，狠抓落實，硬賬硬結(jié)。一是全面實行績效管理。出臺了《市水利局**年工作落實年績效考核實施辦法》，采取定性與定量相結(jié)合、動態(tài)管理與量化測評相結(jié)合的方法，推行紅綠牌警示制度和雙百分制量化考核制度，每月一測評、每季一小結(jié)、半年一評比、年終結(jié)硬賬，把績效測評結(jié)果作為各科室和機關(guān)干部實績考核、即時記功和行政問責的重要依據(jù)，實行剛性化績效管理。二是全面實行臺賬式管理。按照年初建賬、季度對賬、半年查賬、年底交賬的要求，對各科室和每名機關(guān)干部實行臺賬式管理，每月對照路線圖督查各科室、各崗位的工作任務(wù)落實情況，對未按時間節(jié)點和標準要求推進落實的，下發(fā)督辦通知單抓緊落實，年底按照臺賬結(jié)果對各科室和機關(guān)干部進行考評。三是全面實行路線圖管理。根據(jù)既定的目標任務(wù)和職能職責，對23項重點工作和126項日常工作逐項量化細化具體化，制定了路線圖和時間表，采取掛圖作戰(zhàn)，列表推進方式，以目標倒逼責任、時間倒逼進度、實績倒逼作風，確保各項工作有序有效推進，在全市學創(chuàng)活動、三查一促等工作中，精細落實作出了表率，提質(zhì)提效樹立了榜樣。(二) 迅速掀起學創(chuàng)活動熱潮。全面貫徹落實全省學創(chuàng)活動電視電話動員會議精神，局黨委中心組舉行學習十八大，服務(wù)兩個中心、四個襄陽建設(shè)主題學習8次，組織基層黨支部書記專題培訓(xùn)5次，舉辦市直水利系統(tǒng)十八大專題講座17次，市水利局代表隊作為唯一的市直部門榮獲全市黨風廉政法規(guī)知識競賽第一名。半年來，通過個人自學、夜校學習、周末學習、網(wǎng)上學習、座談交流、專題研討等多種形式，催發(fā)全系統(tǒng)黨員干部職工比學習、強素質(zhì)，比創(chuàng)新、看實績，比工作、看貢獻，比團結(jié)、看和諧的新風尚，全系統(tǒng)樹立了全員建設(shè)者理念，凝聚了精神力量，形成了強大氣場。(三)全面加快水利建設(shè)步伐。全市水利建設(shè)項目287處，總投資17億元，已開工*處，%，%。其中：水庫加固工程196座(22座中型和174座小2型)，到位資金**萬元，已完成投資**8萬元，完成到位資金比例90%。13處在建的中小河流防洪治理工程，已完成投資18407萬元。(四)全力做好防汛備汛工作。5月進入汛期，全市上下扎實做好各項防汛抗旱準備工作。5月17日全市防汛抗旱工作會議后，繼市委常委帶隊檢查防汛抗旱工作之后，全面實行四大家領(lǐng)導(dǎo)包保督導(dǎo)防汛抗旱工作制，進一步強化防汛抗旱工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有力保證各級各類責任和措施落實。各地緊緊圍繞四保四無的防汛抗旱工作目標，全面落實了大中小型水庫防汛六大責任人、重要江河堤防和重點水電站防汛五大責任人。嚴格執(zhí)行24小時防汛值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強監(jiān)測預(yù)報預(yù)警，密切監(jiān)視天氣趨勢和雨情、水情、汛情、旱情、災(zāi)情。編制完成了全市大中型水庫水電站汛期調(diào)度運用計劃及在建工程應(yīng)急度汛預(yù)案。市水利局、市防辦派出9個工作組，督促各地加快各類水利工程和涉水工程建設(shè)進度，要求搶晴天、戰(zhàn)雨天，倒排工期，確保主汛期到來之前完成主體工程。成功舉行了城區(qū)抗洪搶險軍地聯(lián)合實兵演練，宜城、谷城、棗陽等地陸續(xù)開展山洪災(zāi)害防御知識培訓(xùn)和演練。市防辦專門下達清障令，責令各地限期清除阻水物及違章建筑。備足備齊各類防汛物資，組建了69支防汛抗旱專業(yè)隊伍。同時，采取一切盡可能的措施，全力做好蓄水保水及抗旱保春耕工作。(五)深入開展三查一促工作。4月中旬以來，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和*個工作專班，積極推進市直水利系統(tǒng)三查一促有力有序有效開展。一是緊密結(jié)合防汛備汛工作，以水利工程安全運行、在建水利工程施工安全、水利行業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域、單位樓堂館所為重點，開展全域化、全方位、全覆蓋的安全隱患排查治理工作。二是以勞資糾紛、改革改制、工資報酬、工程建設(shè)等矛盾糾紛和進京進省上訪、重復(fù)上訪等信訪對象為重點，全方位、多層次開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素13處，實行一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一個方案、一抓到底，對存在問題及時穩(wěn)控和化解。三是認真排查干部作風方面突出問題，全局干部職工自覺加強作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行中央八項禁令、省委六條規(guī)定和市委二十一條意見，自覺維護自身和單位形象，完成了三公經(jīng)費下減30%的既定目標任務(wù)。
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