發(fā)改委半年工作總結3篇與發(fā)改委發(fā)展環(huán)境工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:52本頁面
【正文】 萌芽狀態(tài)。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的典型案件，要嚴肅查處，及時回應社會關切，真正取信于民。注重發(fā)揮查處典型案件的治本功能，達到解決問題、教育警示、強化監(jiān)管、完善機制的目的。用制度提供保障。加強源頭治理，堵住管理漏洞，健全和完善各項制度機制，重點是加強風險崗位廉能管理，加快融入網上綜合政務服務平臺建設和電子監(jiān)察，完善行政服務和依法行政體系；認真參與“百千萬”內設機構測評活動，大力推進綜合績效考核評價工作，完善權力制約和監(jiān)督機制。善于將自查自糾工作中的好經驗、好做法，總結提煉為切實管用的制度，形成防范和糾正干部作風問題的長效機制。三、工作要求完善工作機制。進一步建立健全干部作風整治活動工作責任制，完善領導體制和工作機制，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，把各項任務及相應責任落實到具體單位、具體崗位和具體人員，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。委屬各股室要各司其職、各負其責，齊抓共管、形成合力。委機關各牽頭股室要真正肩負起所牽頭負責的工作職責，各有關責任股室要積極配合；委作風整治辦要加強組織協(xié)調、監(jiān)督檢查和工作指導，督促各有關部門認真履行職責。突出工作重點。堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題”，緊緊圍繞重點領域、重點對象和關鍵環(huán)節(jié)，著重抓好權力集中、資金密集、資源交易、監(jiān)管薄弱的領域，以及人事權、財物權、審批權、執(zhí)法權、決策權等關鍵部位的自查自糾。強化指導協(xié)調。委作風整治辦督查指導組要針對不同單位、不同對象的實際情況，找準工作著力點，提出有針對性的指導意見和工作要求，把握好各階段的工作銜接，堅持進度服從質量，未完成的階段性工作要限時“補課”，已完成的階段性工作要適時開展“回頭看”，確保作風整治活動有條不紊、扎實有效地推進。注重工作結合。堅持統(tǒng)籌兼顧，將作風整治活動與抓好系統(tǒng)中心工作緊密結合起來，加強監(jiān)督檢查，促進重大決策措施的貫徹落實；與日常業(yè)務工作緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”；與機關黨的建設緊密結合起來，引導機關黨員立足本職充分發(fā)揮先鋒模范作用，有效改進干部作風。
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