科室年度工作計劃與科室護理季度工作計劃范本匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:52本頁面
【正文】 ，各科室每月組織1次小講課，每周晨會業(yè)務(wù)學習1次，有記錄、有講稿。(2)護理理論培訓內(nèi)容：護理質(zhì)量標準、各項工作制度、工作流程、“三基”護理知識，應(yīng)急預(yù)案、同時注意開展目標明確的業(yè)務(wù)培訓以“缺什么學什么”、“有什么實際問題就講什么內(nèi)容”強化護理學習效果。(3)護理技能培訓重點：，特別做好新員工及年輕護士的培訓。(4)院外短期培訓：安排外科、急診科二名護理人員，參加急癥急救知識短期培訓。(5)選派護士長、護理骨干外出參加培訓學習，以不斷增進新知識、新業(yè)務(wù)，以帶動護理質(zhì)量的提高。(6)力爭得到院長的支持，建立和完善電教室，請院外護理專家到本院進行護理業(yè)務(wù)知識專題講座2～3次。(7)鼓勵護理人員在職繼續(xù)學習，通過自學考試等方法提高學歷，提高知識層次，改善護理隊伍智能結(jié)構(gòu)。(五)護理教學管理(詳見護理教學計劃)六、各季度工作重點：第一季度工作重點20xx年護理工作總結(jié)匯報。布置20xx年護理工作計劃。院內(nèi)通報20xx年市衛(wèi)生局醫(yī)療服務(wù)整體質(zhì)量檢查評估護理情況，問題分析、總結(jié)，制定整改措施。組織學習貫徹各項規(guī)章制度及有關(guān)條文、護理質(zhì)量標準。護理新項目、新技術(shù)課題申報。春節(jié)前各項工作準備、督查，春節(jié)期間查房工作的落實，確保節(jié)日期間護理工作安全。舉辦護理操作技術(shù)培訓班，護理業(yè)務(wù)課及護理業(yè)務(wù)查房安排。護理人員操作考核，理論考試。護理質(zhì)控活動。護理滿意度調(diào)查。護士長會議，護理質(zhì)控委員會會議安排，質(zhì)控總結(jié)、分析、反饋。1實習護士考核鑒定，教學工作總結(jié)、評估。第二季度工作重點“護士節(jié)“慶?；顒影才?。舉辦護理操作技術(shù)培訓班，護理業(yè)務(wù)課及護理業(yè)務(wù)查房安排。護理人員“三基”理論考試、考核。護理質(zhì)控活動。護理滿意度調(diào)查。“五一”節(jié)前各項工作準備、督查、節(jié)日期間護理查房工作的落實。護士長會議，護理質(zhì)控委員會會議安排，質(zhì)控總結(jié)、分析、反饋。第三季度工作重點實習護士崗前培訓及教學工作安排。護理業(yè)務(wù)課、護理業(yè)務(wù)查房安排。舉辦急救知識學習培訓二期。護理人員“應(yīng)急預(yù)案、質(zhì)量關(guān)鍵流程”考試考核“國慶節(jié)”前各項工作準備。護理質(zhì)控活動護理滿意度調(diào)查。護士長會議，護理質(zhì)控委員會會議安排，質(zhì)控總結(jié)、分析、反饋。護理質(zhì)控委員會會議安排，第四季度工作重點“國慶節(jié)”前做好各項準備工作，節(jié)日期間護理查房工作的落實。護理人員法律、法規(guī)、工作制度、應(yīng)急預(yù)案相關(guān)知識考試考核。護理業(yè)務(wù)課及護理業(yè)務(wù)查房安排。護理滿意度調(diào)查。護理質(zhì)控活動。護士長會議，質(zhì)控總結(jié)、分析、反饋。護理人員個人總結(jié)。本年度護理工作總結(jié)及下年度護理工作計劃。做好迎接年終醫(yī)療服務(wù)整體質(zhì)量檢查評估的各項工作。
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