【正文】 回頭看”，開展自查自糾。主要檢查各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作是否按要求全面完成；針對各方征求的意見制定的整改措施是否有針對性、可操作性；對能夠及時整改的問題是否及時整改到位等。9月中旬，召開集中教育階段性總結大會，對教育實踐活動進行分析評估、總結經驗，對繼續(xù)深入抓好整改落實、建章立制提出要求，對領導班子進行民主評議，為下一步鞏固擴大活動成果奠定良好基礎。四、工作要求此次教育實踐活動，以局領導班子為重點，達到“五個進一步”基本目標，即局領導班子的思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實；突出“六個注重”：一是注重領導帶頭，示范帶動。二是注重聚焦“四風”，解決問題。三是注重敞開大門，群眾參與。四是注重分類指導，有序推進。五是注重上下協(xié)力，銜接帶動。六是注重嚴格要求，真督實導。（一）加強組織領導把教育實踐活動作為一項重大政治任務，加強組織領導，由局黨組書記履行第一責任人職責，做到對活動精心安排部署，局領導班子其他成員按照各自分工，認真履責，密切配合，形成合力，要把教育實踐活動與審計工作緊密結合起來，兩手抓、兩不誤、兩促進，以審計工作促進經濟社會發(fā)展的成效來檢驗教育實踐活動成效。要把黨員、干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好審計工作的動力，提高審計人員忠實履責、推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展的能力，完成好上級審計機關和縣委縣政府交辦的任務，履行好憲法法律賦予的職責，推動審計工作科學發(fā)展。（二）切實做到“六帶頭”局領導班子成員既是活動的組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動的參與者，要以普通黨員身份把自己融入進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一步、剖析解決突出問題好一籌，切實做到“六帶頭”。領導先行一步，改進作風才有強勁推動力。班子成員作為全局的領導核心，加強黨的群眾路線理論學習，把思想統(tǒng)一到中央、省委、州委的決策部署和縣委的各項要求上來，提高對群眾路線思想內涵和精神實質的認識。要結合涉農惠民工程項目、各類專項資金和黨的廉政建設等方面展開調研，通過走訪調研，向群眾學習。要帶頭扎下身子問政、多種方式調研，始終堅持以身作則，率先垂范，徹底根除部分黨員干部“身居高位”的離民現(xiàn)象。要帶頭深入基層，加大對城鎮(zhèn)保障性住房資金、養(yǎng)老保險基金、教育衛(wèi)生等涉及民生資金的審計力度，注重從基層人民群眾那里獲取審計證據(jù)，準確、全面的掌握資金的使用情況、政策的執(zhí)行效果，以及完善政策措施的辦法。在征求意見過程中，要堅持“面對面”與“背靠背”、“請進來”與“走出去”相結合，廣泛聽取群眾意見。借用人民群眾的智慧解決審計問題，采納人民群眾的主張，落實群眾的要求。圍繞找準抓住“四風”突出問題，采取不同的方式方法去征求意見。一些基層的干部群眾和被審計對象可能會因為面子問題而對局領導班子征求意見時只說恭維話，要多引導，要真誠，以交心談心換心來破除干部群眾對黨員領導干部的戒備心理，使他們能夠放下心來真心提出更好的建議和意見。批評和自我批評是黨加強團結，凝聚戰(zhàn)斗力，攻堅克難的法寶。在開展批評與自我批評過程中，防止避重就輕，舍本逐末，只談成績不講問題；防止以籠統(tǒng)的班子問題代替?zhèn)€人存在問題，防止只當照別人的“手電筒”，而不敢自我“揭短亮丑”；防止不談問題，只談困難和客觀條件。堅持開門搞活動，讓群眾監(jiān)督評議，真心實意的請群眾“品頭論足”，幫助自己搞好批評與自我批評；堅持以整風精神指導開展批評與自我批評，自己帶頭講真話、帶頭查找問題、帶頭批評與自我批評。局領導班子成員要通過群眾提、自己找、上級點、互相幫的途徑，對照理論思想、對照黨章黨紀、對照民心民生、對照先輩先進，清醒認識自己在“四風”方面存在的問題，認真撰寫對照檢查材料。切實有效的整改措施是對照檢查材料的重中之重。整改落實貴在實，也難在實。要做好自身問題的整改落實，對能夠馬上改正的要馬上改正，對不能立即整改的要制定計劃，在規(guī)定時間內完成。教育實踐活動不是為了搞活動而進行教育實踐，而是為了通過教育實踐活動促進各項工作更加健康地發(fā)展，使黨員干部樹立以人民群眾為重的思想，踏實地走好群眾路線，帶領人民群眾建設和諧社會奔小康。局領導班子是局機關各項工作的推動者，必須帶頭做好各項工作，要注重上下協(xié)力、銜接帶動，要求下級做的，自己首先要做到，要求下級不能做的，自己首先就要避免出現(xiàn)這類問題。帶頭將教育實踐活動形成的各項活動成果運用到推動工作上來，為搞好本單位的各項工作提供動力。審計局創(chuàng)建法治機關活動方案為了深入貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，大力加強機關法治建設，努力增強依法行政能力，搞好20**年－20**年“法治機關”創(chuàng)建活動，根據(jù)《市依法治市領導小組辦公室、中共市委市級機關工作委員會、市機關法治建設工作協(xié)調指導辦公室關于印發(fā)amp。lt。關于深化“法治機關”創(chuàng)建活動的意見的通知》要求，制定以下實施方案。一、指導思想和工作目標以鄧小平理論和黨的十八大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照認真、專業(yè)、務實的要求，大力開展“法治機關”創(chuàng)建活動，增強權利、義務、責任相一致意識，提高全局依法管理、依法辦事的能力，推進機關工作制度化、規(guī)范化建設，充分發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能。通過“法治機關”創(chuàng)建活動，力爭到20**年全市審計機關審計執(zhí)法水平明顯提高，法治建設方面達到上級機關和人民群眾基本滿意的要求。二、方法步驟（一）全面落實階段（20**年7月12月）制定實施方案，成立領導小組，傳達“法治機關”創(chuàng)建活動的精神要求，部署工作，全面開展創(chuàng)建活動，同時通過局網站開展宣傳工作，推動活動開展。（二）鞏固推進階段（20**年）建立完善相關制度，進一步通過開展法治教育培訓、開展法治亮點工作創(chuàng)建、查找工作中存在的問題、提出改進建議并及時予以整改，確?；顒尤〉玫膶嵭У靡造柟毯瓦M一步提升。（三）迎接考核階段（20**年）對照市創(chuàng)建活動的考核標準，認真做好創(chuàng)建活動總結，肯定成績，彌補不足，明確今后改進和提高的方向。三、組織領導開展“法治機關”創(chuàng)建活動是落實“六五”普法工作的一項重要舉措，要統(tǒng)籌安排，精心組織，狠抓落實，確保創(chuàng)建活動取得實效。（一）成立領導小組為確保這次活動的深入開展，局成立“法治機關”創(chuàng)建工作領導小組，由局長任組長，各分管局長為副組長，各業(yè)務處室負責同志為成員；下設創(chuàng)建活動工作辦公室，辦公室設在法規(guī)處，具體組織、協(xié)調、指導“法治機關”創(chuàng)建工作。（二）加強督查指導局“法治機關”創(chuàng)建活動工作辦公室要加大對“法治機關”創(chuàng)建活動開展情況督導檢查，及時了解創(chuàng)建活動進展情況、存在問題和典型經驗，加大明查暗訪力度，對不依法辦事的人員堅決予以查處，同時嚴格落實問責制度，確保“法治機關”創(chuàng)建活動扎實推進，取得實效。四、工作重點（一）不斷完善審計決策行為規(guī)范完善依法決策程序，嚴格執(zhí)行重大民生審計決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序和規(guī)定。加強規(guī)范性文件備案審查工作，全面提高規(guī)范性文件報備率、及時率和規(guī)范率。（二）深入開展法治教育學習活動切實加強審計干部法律知識學習培訓，牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高依法決策、依法管理的能力和水平。局黨組中心組每年集中學法不少于2次，每半年至少舉辦1次綜合性的學法報告活動。開展機關單位工作人員法律知識學習培訓，加強對審計工作人員學法用法執(zhí)法守法情況進行監(jiān)督考核。（三）全面加大工作公開透明力度深化政務公開，健全行政權力網上公開透明運行機制，以規(guī)范行政權力運行為目的，以電子政務網絡為載體，實現(xiàn)權力法定、程序固化、裁量限定，對權力運行全過程進行實時動態(tài)監(jiān)察監(jiān)控。充分利用互聯(lián)網公布辦事流程及制度，主動接受社會監(jiān)督。（四）逐步提高依法行政工作水平規(guī)范審計執(zhí)法行為，健全完善審計執(zhí)法程序制度，全面落實審計執(zhí)法責任制。推進審計執(zhí)法檢查信息化建設，全面推行全程說理式執(zhí)法、輕微問題告誡等柔性執(zhí)法方式。建立行政機關負責人重大復議案件出席聽證制度，大力推行行政機關負責人行政訴訟出庭應訴制度。（五）嚴格執(zhí)行各項責任追究制度切實強化局機關內部監(jiān)督，建立執(zhí)法人員執(zhí)法檔案制度。繼續(xù)開展“開門審案”工作，邀請人大、政協(xié)及司法部門人員參與共同審理審計執(zhí)法檢查案卷。嚴格行政問責，對違反法律、違反規(guī)定的行為堅決予以追究責任。五、工作要求（一）提高思想認識，加強法律學習要高度重視“法治機關”創(chuàng)建活動，切實提高認識，增強工作的責任感、使命感，把爭創(chuàng)活動作為依法行政、執(zhí)法為民、維護群眾根本利益的具體實踐，使此次活動真正成為引導和促進干部職工學習法律知識，增強法制觀念的重要載體。（二）加強督查考核，確保取得實效局創(chuàng)建活動領導小組將對創(chuàng)建活動開展督查工作，對法治創(chuàng)建工作情況進行通報。各單位每半年報送一次法治機關創(chuàng)建活動情況匯報，年底報送工作總結，并將該工作納入年終目標考核范圍，確?；顒釉鷮嵧七M，取得實效。（三）加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍要充分利用日報、蒼梧晚報、廣播電臺、電視臺等地方主流媒體、市政府門戶網站、局網站等網絡媒介，加大對“法治機關”創(chuàng)建活動典型事例的宣傳報道，營造有利于“法治機關”推進的工作環(huán)境。