506-如皋市全日制勞動合同書-資料下載頁
2025-05-14 01:23本頁面
【導讀】平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。并約定試用期自年月日起至年。日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。作內(nèi)容及要求履行勞動義務。依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。依法給予乙方補休或支付加班加點工資。(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。動保障行政部門和有關部門投訴。
【正文】 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭 議調(diào)解委員會或如 皋 市勞動爭議調(diào)解中心申請調(diào)解 :調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會 提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (三 )甲方違反勞動法律、法律和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障 行政部門和有關部門投訴。 十、其他事項 (一 )勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當 及時告知甲方， 以便于聯(lián)系。 (二 )本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 (三 )本合同不得涂改。 (四 )本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。 (五 )本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (六 )本合同附件包括 : 法定代表人或負責人簽名 : 乙方簽名 : 甲方蓋章 : 簽名日期 : 簽章日期 : 簽證機關 : 簽證員 : 簽證日期 :
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