機(jī)關(guān)辦公室行政上半年工作總結(jié)與機(jī)關(guān)辦綜治維穩(wěn)年終總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-14 01:44本頁(yè)面
【正文】 系統(tǒng)的矛盾和問(wèn)題，一般由局與上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)彙報(bào)協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動(dòng)性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò)，三名信息員負(fù)責(zé)反映群眾的意愿和意見(jiàn)及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是影響社會(huì)安定的重大矛盾和問(wèn)題，以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動(dòng)向，及時(shí)調(diào)處，主動(dòng)化解，推進(jìn)了本系統(tǒng)創(chuàng)安創(chuàng)模的開(kāi)展。二是強(qiáng)化制度落實(shí)，健全綜治工作制度。首先是落實(shí)黨組、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動(dòng)態(tài)掌握工作實(shí)際，研究制定解決各類(lèi)矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實(shí)。其次是落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工識(shí)大體，顧大局的意識(shí)和法制觀念，進(jìn)而提高依法辦事的自覺(jué)性。再次是落實(shí)信訪(fǎng)的回訪(fǎng)制度。在對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的問(wèn)題不推、不拖，認(rèn)真想法調(diào)處的同時(shí)，要跟蹤問(wèn)效，以防矛盾解決不力帶來(lái)的矛盾激化，做到矛盾不解決，不撒手，問(wèn)題不落實(shí)不松勁。第四是落實(shí)查崗值班制度。第五落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。三、采取得力措施，切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益一是積極穩(wěn)妥地將符合條件的下崗職工納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。二是督促有支付工資能力的企業(yè)法人盡快給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)解決好職工的后顧之憂(yōu)。三是搞好企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)，實(shí)行以強(qiáng)扶弱的措施思想，對(duì)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)好，用工缺員的單位，給職工介紹提供再就業(yè)機(jī)會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，確定單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為綜治維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，穩(wěn)控人是直接責(zé)任人，確保每一件維穩(wěn)問(wèn)題都能按照“一個(gè)問(wèn)題，一套班子，一個(gè)方案，一包到底”的辦法落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到事事有人管，件件有著落。結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)的考核、檢查等工作。局屬各單位也成立了相應(yīng)的綜治維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)，形成了分級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓，思想到位，認(rèn)識(shí)到位，措施到位，為綜治維穩(wěn)工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)。同時(shí)，堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)工作列入重要議事日程，納入整體工作部署，做到與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城市管理、精神文明建設(shè)、黨建等工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，在年初與基層單位簽訂了“年度目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)”，將綜治維穩(wěn)工作開(kāi)展情況作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，年終按照年初下達(dá)的綜治維穩(wěn)工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)，量化考核，評(píng)先選優(yōu)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效地促進(jìn)了城市建設(shè)管理工作及綜治維穩(wěn)工作任務(wù)的落實(shí)。
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