國土局作風建設年活動開展總結(1)與國土局作風建設活動自查報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:44本頁面
【正文】 作風和精神狀態(tài)還不適應加快發(fā)展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志；完成任務，缺乏高度負責的態(tài)度；對待工作，缺乏精益求精的精神；業(yè)務知識不夠鉆研，對待工作有時只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。六是大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務對象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個人利益、小集團利益出發(fā)；遇到困難總愛推諉、扯皮。三、存在問題的原因深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：政治學習抓得不夠，干部職工理論功底不深，平時只滿足于讀書、看報，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。干部職工業(yè)務水平不高，鉆研不夠，凡事依賴領導批示，缺少計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。四、下一步的整改方向下一步我們將直面問題，以最大的勇氣和決心，真查真抓真改。（一）提高認識，端正態(tài)度。要充分認識這次作風建設教育活動的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀律松垮、管理不力等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場。（二）要從全局工作出發(fā)，抓住重點，找準問題，對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，切實做好整改，認真把作風建設教育活動抓實抓好，使我局面貌發(fā)生新的變化。（三）統(tǒng)一部署、加強協(xié)調(diào)。要把作風建設教育納入工作日程，精心組織，科學安排，做到作風建設和日常工作兩不誤、兩促進。各股室負責人要親自抓，做到思想到位、工作到位。通過作風教育，為完成全年各項工作任務奠定堅實的思想基礎。（四）注重宣傳，強化督查。要切實加強作風建設教育活動的宣傳報道和資料收集工作。局作風建設教育活動領導小組辦公室要跟蹤督查本次活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保作風建設教育活動取得實效。（五）加強干部職工的職業(yè)道德教育，切實增強干部職工的宗旨意識和服務意識。進一步加強業(yè)務技能培訓力度，提高干部職工業(yè)務水平，提高工作效率和工作質(zhì)量。（六）結合部門工作實際，修改完善干部職工管理制度，把干部職工的工作作風、學風納入制度化管理，并切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要讓遵章守紀成為每一位干部職工的自覺行為。（七）切實加大責任政府四項制度和陽光政府四項制度的貫徹執(zhí)行力度，對工作拖拉、作風不實的工作人員，將按有關規(guī)定實行問責，對辦事不公開、不透明的，將追究有關責任人的責任。
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