文化局主任年度述職報告與文化局作風建設工作意見(市)匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:38本頁面
【正文】 機關建設，強化處室服務意識。機關各處室要認真履行崗位職責，繼續(xù)推行實施“一線工作”和“跟蹤辦公”的方法，制定實施“基層聯(lián)系點”工作制度，做到服務定位在基層，遇到問題不搪塞、不推諉、不拖沓，切實把滿足基層和群眾的需求作為改進機關作風的主要方面來抓。特別是有關業(yè)務處室要投入一定的時間到區(qū)縣、直屬單位進行調查研究，分析研究存在的問題和不足，認真制定為群眾辦實事計劃并落實到位，努力幫助基層解決實際問題。四、抓好黨風廉政建設，全面促進機關作風建設加大黨風廉政建設工作力度。按照全市懲治預防和腐敗體系工作目標及實施意見的要求，結合局機關實際，要進一步推進局懲治和預防腐敗體系實施意見的落實，強化監(jiān)督機制；要加強教育防范與紀律約束，不斷促進領導干部勤政廉政；要堅持民主集中制，進一步加大預防力度，完善從源頭上預防腐敗的機制；黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶動機關形成廉潔勤政的良好風氣。完善作風和黨風廉政建設的工作機制。繼續(xù)堅持局作風建設領導小組一把手負總責，分管領導直接抓，處室領導具體抓，機關黨委和有關部門負責日常工作，鞏固和健全一級抓一級、層層抓落實的作風建設工作機制。要把作風建設和黨風廉政建設納入年度政務行政工作計劃，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持民主集中制及述職述廉制度。局領導班子帶頭執(zhí)行民主集中制，進一步改進思想和工作作風。嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，在重大問題、重要工作事項、重要崗位干部任用、重大項目和資金安排等方面嚴格執(zhí)行有關制度和規(guī)定。堅持述職述廉制度。黨政領導班子成員帶頭公開述職述廉，接受群眾評判和監(jiān)督；機關處級干部要在全年工作總結期間，對照檢查黨風廉政建設責任制的落實情況和廉潔自律情況，公開述職述廉，接受群眾監(jiān)督。
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