審計系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年工作報告與審計紀委全會精神經(jīng)驗材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:38本頁面
【正文】 廉制度化水平。首先，要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實形成推進反腐倡廉建設的整體合力。辦、處“一把手”要認真履行第一責任人的職責，加強組織領導，協(xié)調各方力量，推動工作落實，及時掌握和全面分析全辦黨風廉政建設責任制落實情況，切實解決存在的突出問題。其他班子成員和各處室主要負責人對各自分管處室黨風廉政建設負直接領導責任，形成責任明確、齊抓共管的建設領導體制和誰主管、誰負責，一級抓一級,級級抓落實的工作機制。要進一步查找廉政風險點，制定措施，明確責任，預防風險。其次，在XX年完善制度的基礎上，結合該辦懲防體系自查結果，對現(xiàn)有的審計業(yè)務制度、行政管理制度、人事培訓制度、黨風廉政制度等進行清理、整合、充實和完善，保證用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。第三，提高制度執(zhí)行力，增強制度實效。制度的生命力在于執(zhí)行力，要加強制度執(zhí)行的組織領導，建立保障制度執(zhí)行的考核機制、問效機制和監(jiān)督檢查機制；要加強制度的宣傳教育，增強全辦干部的制度意識，辦公室要將整理完善的制度編制成冊，發(fā)給每個干部。辦處兩級領導干部要作執(zhí)行制度的表率，切實做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部，讓制度行得通，管得住，用得好。二是加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚優(yōu)良作風。繼續(xù)大力推行“干部在一線培養(yǎng)、成果在一線體現(xiàn)、作用在一線發(fā)揮、困難在一線解決、質量在一線保證”的工作方法，將“實、高、新、嚴、細、廉”真正落到實處；嚴格執(zhí)行各項工作紀律、審計紀律，倡導全辦人員樹立“質量興辦、創(chuàng)新興辦、廉政興辦、以制治辦、依制治辦”的理念；繼續(xù)實行和完善黨務、政務公開制，發(fā)揚黨內民主；堅持艱苦奮斗之風，節(jié)約公務成本，反對鋪張浪費和奢靡腐化。
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