機關(guān)黨組織六個一黨建活動方案與機關(guān)辦公室人員落實科學(xué)發(fā)展觀心得體會匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:31本頁面
【正文】 及到對外協(xié)調(diào)的事宜，辦公室要提前做好準(zhǔn)備，及時與有關(guān)單位取得聯(lián)系。掌握工作的主動權(quán)。二要主動聯(lián)絡(luò)，爭取支持。對外協(xié)調(diào)也是一門藝術(shù)，如果沒有一點公關(guān)意識和水平，就很難做得好。對一些工作中經(jīng)常要協(xié)調(diào)和打交道的單位，平時要多加強聯(lián)系，以建立良好的互信機制和勾通渠道，保證在關(guān)鍵時刻能充分發(fā)揮其作用。三要善動腦筋，克服困難。相比較而言，對外協(xié)調(diào)困難相對比較多。這就要求辦公室的同志要勤動腦，多用心，以尋求解決和克服困難的最佳方法。要把原則性和靈活性有機地結(jié)合起來，工作既要大膽，也要嚴(yán)格把握好“度”。（四）主動匯報，對上正確給予協(xié)調(diào)。對上主要指對本級領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)。既要協(xié)調(diào)好與直接領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，又要處理好與間接領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，還要注意協(xié)調(diào)好各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系。辦公室在很大程度上是單位領(lǐng)導(dǎo)的秘書室，如果處理不好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，或者協(xié)調(diào)不好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，工作中就會出現(xiàn)矛盾，從而影響工作的順利開展。首先要擺正位置，既要從屬服務(wù)又要積極主動。辦公室工作的從屬性是相對于領(lǐng)導(dǎo)工作而言的，它決定了辦公室的協(xié)調(diào)工作必須從屬于、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)工作，各項工作任務(wù)的實施、承辦、落實，都須按照領(lǐng)導(dǎo)的指示或授意去進(jìn)行，不得自作主張，不得越級、越權(quán)。要細(xì)心觀察，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和工作習(xí)慣。在領(lǐng)導(dǎo)之間，辦公室的工作人員決不能分親疏，不能傳小話，否則易引發(fā)或加深誤解和矛盾。（五）摸清情況，對下及時加強協(xié)調(diào)。對下的協(xié)調(diào)，客觀地存在著一種權(quán)力的影響，在辦公室的整體協(xié)調(diào)工作中，這種協(xié)調(diào)應(yīng)該是最好做的，因此，操作起來比較容易，但如果方法簡單粗暴，以“命令”代替“協(xié)商”，也容易出現(xiàn)不和諧的因素，影響和諧機關(guān)的建設(shè)。所以，對下協(xié)調(diào)一定要在摸清下情的基礎(chǔ)上進(jìn)行。一是全面把握，積極協(xié)調(diào)。全面掌握下情，積極給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加接近于實際，這樣辦公室才能掌握工作的主動權(quán)，協(xié)調(diào)才能有的放矢。二是相互兼顧，科學(xué)協(xié)調(diào)。對下協(xié)調(diào)，一定要多體諒和關(guān)心下級。三是重點把握，重點協(xié)調(diào)。要把握住工作的重點，分清工作的輕、重、緩、急。時效強的工作、涉及全局性的工作和領(lǐng)導(dǎo)布置并強調(diào)的工作要重點協(xié)調(diào)，否則就難以保證上下的一致和各項工作的整體推進(jìn)，也直接影響到和諧機關(guān)的有效構(gòu)建。以上是初淺的學(xué)習(xí)體會認(rèn)識，如有不當(dāng)請各位指正。這次讀書會正是一個極好的學(xué)習(xí)機會，虛心學(xué)習(xí)各位的好方法、好經(jīng)驗，更加深入全面地學(xué)好十七大精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到各項工作中。
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