國稅系統(tǒng)20xx年黨建工作要點與國稅系統(tǒng)黨組織調(diào)查匯報匯編-資料下載頁
2025-11-14 01:28本頁面
【正文】 務無可厚非，但政治理論課程的彌補也是不容質(zhì)疑的。必須通過理論學習，把提高黨員干部的政治思想素質(zhì)放在首位。重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，學習黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和各項方針政策。就當前而言，首要任務是學習貫徹好黨的十七大精神，在抓好稅收收入的同時，積極探索稅源專業(yè)化管理新路子。其次是加強崗位練兵。要緊緊圍繞稅收中心工作，定項目、選內(nèi)容，增強崗位業(yè)務知識培訓的針對性、有效性，切實把崗位練兵的各項要求落到實處，在使大家學有所思，學有所得，學有所用，切實把提高干部的業(yè)務水平作為經(jīng)常性業(yè)務學習的出發(fā)點、著眼點。建設(shè)學習型黨組織需要有學習型的領(lǐng)導。要建立學習型黨組織，首先領(lǐng)導必須轉(zhuǎn)變學習觀念，因為學習型黨組織的根本特點是整個行業(yè)的所有層面都在進行思考，而不只是主要領(lǐng)導在思考。領(lǐng)導是建設(shè)學習型黨組織的組織者、指揮者，同時也是學習的先行者、帶頭者，只有通過帶頭學習、帶頭推進全新的管理理念，才能有助于單位內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境的形成。因此，要建設(shè)學習型黨組織，首先要建設(shè)學習型領(lǐng)導班子，只有學習型的領(lǐng)導班子才能帶出學習型的黨員干部隊伍。領(lǐng)導班子要堅持中心組集體學習，要建立輔導助學、個人述學、職工評學的促學模式。領(lǐng)導干部要帶頭制定學習計劃、學習目標；帶頭參加學習活動、培訓活動；帶頭撰寫理論文章、調(diào)研報告；帶頭深入實際、學以致用。學習型黨組織，其實質(zhì)就是學習和工作相互融合，通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動接受知識變?yōu)橹鲃犹岣邇?nèi)在素質(zhì)，把學習轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性工作。因此，對我們稅務系統(tǒng)的黨員干部來說，一定要把學習與實踐結(jié)合起來，帶著思考去學習，帶著工作去學習，帶著壓力去學習，從而使工作學習化，學習工作化，使學習完全地融入生活和工作中，學習工作得到雙向強化。通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，營造一種時時、處處、人人學習的環(huán)境氛圍，確保學習的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，從而激發(fā)干部職工濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，探索科學的學習方法，取得良好的學習和工作成效。人都有惰性，在沒有壓力的環(huán)境下，人的進取心會漸漸被惰性所替代。因此，一定要重視制度約束，并加強督查和考核。一是要狠抓制度落實，特別是領(lǐng)導干部理論學習考核制度的落實，要把局黨組中心組學習作為提高領(lǐng)導干部政治理論水平的一種有效載體和全系統(tǒng)強化學習的“火車頭”，不斷加強和改進局黨組中心組學習的經(jīng)?；⒁?guī)范化的檢查考核工作，把學習考核納入領(lǐng)導干部考核的范疇，使學習成為工作的一個重要組成部分。二是要制定中長期干部隊伍的教育培訓規(guī)劃，結(jié)合省局的干部隊伍培訓規(guī)劃，有計劃加強對干部職工的培訓和教育，不斷完善教育培訓機制。三是要進一步建立健全相應的激勵機制，將干部的學習態(tài)度、學習表現(xiàn)、學習成績作為年度考核、職務、職稱晉升的重要依據(jù)之一，由此來增強干部學習的緊迫感和責任心。使干部隊伍學有動力，學有壓力，學有成效。四是要為干部職工多提供外出學習、培訓的機會和條件，要從時間和財力上支持干部接受脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的繼續(xù)教育。通過深學政治理論，精學本職業(yè)務，勤學修身知識來不斷提高干部職工自身綜合素質(zhì)，增強協(xié)調(diào)各方、解決矛盾的能力，以適應時代前進的新要求。同時，還要把學習作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責任，在全局上下形成學習的風氣、研究的風氣、探索的風氣、實踐的風氣。
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