【正文】 立大德”領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常處在各種誘惑和考驗之中，小事求大善。無論是八小時內(nèi)，還是八小時外；無論是工作圈，還是生活圈，都必須堅持自重、自省、自警、自勵，管住自己、把住操守、嚴守紀律。要從自己做起，從小事做起，模范遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》常懷對權(quán)力的敬畏之心，清清白白做人，干干凈凈做事。中共中央和國務(wù)院印發(fā)了新修訂的關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》這是黨中央、國務(wù)院適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢新任務(wù)的要求，最近。進一步健全和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉建設(shè)切實擔(dān)負起政治責(zé)任的一項重大舉措。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步強化“一崗雙責(zé)”意識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為嚴肅的政治任務(wù)來對待，當(dāng)作嚴格的政治紀律來執(zhí)行，真正做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。特別是各企業(yè)黨政一把手，要毫不動搖地堅持“兩手抓、兩手都要硬”方針，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，要定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究布置保證措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，絕不能因生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重而弱化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以落實“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任”為核心，同“兩全”管理有機融合，建立考核評價體系，加大責(zé)任追究力度，進一步完善責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的體制機制，定人、定事、定時、定標，真正做到抓落實落到實處，見成效真見實效，確保決策部門、執(zhí)行部門、監(jiān)督部門的責(zé)任無縫鏈接。代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員鄭重向大家承諾：嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》抓好集團公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，帶頭執(zhí)行上級黨組織和集團公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”等民主決策程序；盡職盡責(zé)、遵規(guī)守紀、廉潔自律、不搞特殊化，著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題、解決職工群眾反映強烈的突出問題、解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在突出問題，進一步弘揚大唐精神，錘煉大唐作風(fēng)，提升大唐效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,借此機會。增強大唐效益。作為黨組書記，更是要堅持反腐倡廉，弘揚正氣，忠實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任者的職責(zé)，管好自己、管好部下、管好家人，從嚴自律，要求大家做到首先做到禁止別人做的自己堅決不做。決不用組織賦予的權(quán)力為個人、為家庭、為親友謀取私利。希望大家積極支持我履行承諾，并給予監(jiān)督。電力企業(yè)職工愛崗敬業(yè)發(fā)言材料誠信沒有最好、只有更好“人無誠不立，業(yè)無誠不興“，誠信是做人的基本素質(zhì)，做企業(yè)更是如此。要想取得信譽，必須打造誠信文化。要建立公司規(guī)章制度，把誠信文化觀念滲透到管理過程中，變成員工的自覺意識和行動。每一名電力員工，其實就是企業(yè)和客戶之間的橋梁，橋梁的支點來自于“誠信”。予人玫瑰，手有余香，誠信，是電力企業(yè)應(yīng)該孜孜探尋的，誠信，更是電力員工應(yīng)該執(zhí)著追求的。在電力企業(yè)每天發(fā)展的風(fēng)景中，營業(yè)員工如數(shù)退回粗心大嬸多交的電費款，從大嬸舒心的微笑中，你可以看到誠信；檢修員工及時排除故障為用戶送回光明，從用戶的歡呼中，你可以看到誠信。誠信，是一種美德，沒有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；沒有標價，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴；誠自心，信自行，心行合一，電力員工們，讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程，用誠信描繪多彩的企業(yè)畫卷。責(zé)任發(fā)展公司、服務(wù)社會供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎(chǔ)行業(yè)，涉及面廣，影響重大，任何環(huán)節(jié)出差錯都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來不利影響，任何崗位都需要有高度的責(zé)任意識。創(chuàng)新努力超越、追求卓越創(chuàng)新是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力，創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力，企業(yè)要發(fā)展，不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵。要全面樹立員工創(chuàng)新意識，并運用到各項工作中去，以創(chuàng)新促進公司健康發(fā)展。創(chuàng)新是一種銳意進取的精神面貌，是一種勇于探索的工作態(tài)度，是一種不斷追求卓越、追求進步、追求發(fā)展的理念，創(chuàng)新對于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。守舊，意味著落后，創(chuàng)新，才能充滿生機。創(chuàng)新就是一股氣，電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念和思維方式，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動和永恒主題。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，有了創(chuàng)新，電力企業(yè)“闖”的魄力會更大，“搶”的意識會更強，“爭”的勁頭會更猛，“拼”的勇氣會更足。奉獻只有起點、沒有終點奉獻是社會主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力倡導(dǎo)奉獻精神是實現(xiàn)建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要，也是促進員工切實履行職能的有效途徑。奉獻，是一種自我犧牲行為。它是為了實現(xiàn)某一事業(yè)或理想，不顧個人得失，拋棄自己的一切利益，甚至犧牲生命的行為。愛崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。千千萬萬辛勤奉獻的電力員工，在為電力事業(yè)奉獻光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點亮了萬家燈火。奉獻不是痛苦，不是喪失、不是剝奪，而是一種純潔高尚的精神境界，電力企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)奉獻精神，一路奉獻一路歌，我們奉獻我們快樂，愛崗，是電力員工的職責(zé)；敬業(yè)，是的電力員工的本分；奉獻，是電力員工崇高的追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻，正是電力員工們讓更多的人擁有幸福快樂的源泉。作為一名電力企業(yè)的員工，以高度的責(zé)任心和事業(yè)心，自覺地將自己融入到企業(yè)發(fā)展熱朝中，針對自己的工作崗位，以誨人不倦的態(tài)度，通過不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，不斷提高自己的本領(lǐng)，開拓性地開展工作，以“一流”的工作業(yè)績回報企業(yè)；以高度的責(zé)任心切實履行好自己的職責(zé)，與企業(yè)同呼吸、共命運，把壓力變動力，在本職崗位上盡職盡責(zé)，發(fā)光、發(fā)熱。