邊檢干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)與邊議邊改情況匯報(bào)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 01:25本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任人為分管副主任和業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)。擴(kuò)大節(jié)水工作面，由原來(lái)只注重大企業(yè)的水平衡測(cè)試，節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建，逐步將中、小企業(yè)的節(jié)水管理，提到工作日程上來(lái)，今年上半年確定3家中等企業(yè)、2家有代表性的小型企業(yè)做為試點(diǎn)，進(jìn)行水平衡測(cè)試及節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善節(jié)水工作，此項(xiàng)工作由節(jié)水科負(fù)責(zé)實(shí)施，節(jié)水科科長(zhǎng)為主要責(zé)任人。年內(nèi)立爭(zhēng)聯(lián)系一家有業(yè)務(wù)對(duì)口的本科或?qū)？婆嘤?xùn)院校，派出一到二名同志參加培訓(xùn)，對(duì)相關(guān)的水文地質(zhì)等方面的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，提升整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、達(dá)到的實(shí)際效果：完善了節(jié)水報(bào)表、水平衡測(cè)試、創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)等工作制度，明確了各項(xiàng)工作程序。通過(guò)加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系。一是業(yè)務(wù)開(kāi)展的力度加大了；二是企業(yè)接受水資源管理的自覺(jué)性加強(qiáng)了；三是企業(yè)節(jié)水意識(shí)增強(qiáng)了，從今年第一季度各項(xiàng)節(jié)水指標(biāo)匯總來(lái)看，就體現(xiàn)了這一點(diǎn)。節(jié)水量比去年同期提高50%，萬(wàn)元產(chǎn)值取水量下降了10個(gè)百分點(diǎn)，水的重復(fù)利用率提高了5個(gè)百分點(diǎn)。工作力度加大了，從今年第一季度收費(fèi)情況看，比去年同期增長(zhǎng)了10%。一是我們工作的積極性、主動(dòng)性提高了。二是企業(yè)繳費(fèi)的自覺(jué)性增強(qiáng)了。通過(guò)查擺問(wèn)題、梳理匯總，制定整改措施，進(jìn)一步理順了工作的程序，提高了工作效率，完善了工作職責(zé)，形成了風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)向上、工作有朝氣、干事出成績(jī)、群眾滿(mǎn)意的實(shí)際效果。管理辦公室二oo五年四月十五日
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