安監(jiān)局精準(zhǔn)扶貧工作情況報告與安監(jiān)局精神文明建設(shè)半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:16本頁面
【正文】 ；不準(zhǔn)徇私枉法，包庇、縱容違法違規(guī)單位和個人或?qū)ΡO(jiān)管監(jiān)察對象故意刁難和打擊報復(fù)；不準(zhǔn)在煤礦及其他企業(yè)入股“分紅”或提供有償持咨詢服務(wù)。），通過學(xué)習(xí)教育活動的開展，認(rèn)真推進行政審批制度改革，拓展陽光服務(wù)平臺，切實有效地提高了機關(guān)全體干部職工的思想素質(zhì)和工作技能。三、利用多種形式，廣泛開展精神文明建設(shè)活動。我局利用各種載體，深入開展精神文明建設(shè)活動。一是積極參加精神文明各項活動以及局機關(guān)組織的黨性教育，通過參加活動、上黨課、寫心得、創(chuàng)“五好”黨組織、參觀愛國主義教育基地等活動牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；二是進一步加強社會公德和文明公約教育。通過開展文明科室、文明個人競賽，爭做人民群眾滿意的政府工作人員，通過設(shè)立便民電話，建立公開制度等辦法加強溝通，貼進群眾，提高行政效率，使全局工作人員在單位做文明職工，在社會上當(dāng)文明市民。四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展政務(wù)公開。我局非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加了“黨風(fēng)廉政和反腐敗工作”的學(xué)習(xí)，每名黨員都寫了學(xué)習(xí)體會，取得了很好的效果。局領(lǐng)導(dǎo)對單位的大事從來不搞“一言堂”，較大的開支、較大的事務(wù)都在局務(wù)會上討論決定，我局通過局務(wù)會把局務(wù)最大限度廣泛地公開在同志們面前，單位的每個人都基本做到了對單位的事務(wù)了然于胸，營造了融洽的工作局面。我局的團結(jié)協(xié)作已形成傳統(tǒng)，這既是廉政建設(shè)的成果，也促進了廉政建設(shè)的發(fā)展。
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