安監(jiān)局20xx年精神文明建設(shè)工作上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-27 10:53本頁面
【導(dǎo)讀】劃的開局之年，也是自治州落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)精神，按照州黨委和自治州文明委的工作安排，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，族干部職工共同團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。教育，鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系，為全局各族干部職工的共識(shí)。德教育、民族團(tuán)結(jié)教育、誠實(shí)守信教育、文明行為規(guī)范教育。認(rèn)真組織參與全國第三屆道德模范候選。共處的主題；中秋節(jié)期間，突出團(tuán)結(jié)、團(tuán)圓、慶豐收的主題；際行動(dòng)促進(jìn)和諧昌吉建設(shè)。（五）堅(jiān)持齊抓共管，著力強(qiáng)化未成年人思想道德建設(shè)。神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)未成年人思想道德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。律”和廉政執(zhí)法各項(xiàng)規(guī)定，簽訂《廉政執(zhí)法承諾書》。制定了案件回訪、事故隱患跟蹤落。作假，不刁難、不謀私，樹立良好安監(jiān)形象。領(lǐng)導(dǎo)班子要定期研究在工作中暴。（二）加大督查力度。進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，對(duì)每項(xiàng)工
【正文】 患跟蹤落實(shí)等制度，對(duì)存在隱患和受到處罰的單位定期回訪， 提高執(zhí)法效果。 （四）積極 開展送安全 知識(shí) 下基層活動(dòng) 。繼續(xù) 組織專家深入企業(yè)開展安全咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)中遇到的 實(shí)際困難。 （五） 改進(jìn)服務(wù)態(tài)度 。 堅(jiān)持“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶”，主動(dòng)熱情，行為文明；耐心 傾聽意見建議，細(xì)心解釋前來咨詢的有關(guān)問題，不推諉扯皮、不弄虛作假，不刁難、不謀私，樹立良好 安監(jiān) 形象。 四、強(qiáng)化督查考評(píng) ， 確保 精神文明建設(shè)工作 取得實(shí)效 6 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 。 領(lǐng)導(dǎo)班子要定期研究在工作中暴露出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定具體的整改方案和改進(jìn)措施，抓好工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；要與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核。 （二） 加大督查力度。 進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工， 對(duì)每項(xiàng)工作完成質(zhì)量、落實(shí)效果逐項(xiàng)跟蹤督促，力求事事有著落、件件有回音。定期不定期對(duì)一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段的工作開展情況進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)，對(duì)工 作開展不力、流于一般應(yīng)付的嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)工作落實(shí)有力、創(chuàng)造性開展工作、針對(duì)性強(qiáng)、效果好的做法及時(shí)肯定總結(jié)。 結(jié)合效能建設(shè)活動(dòng)， 對(duì)半年、全年各項(xiàng)工作開展情況做出綜合評(píng)定，作為 考核 的重要依據(jù)。 （三）做好 信息 工作 。 按照 州文明委 要求，及時(shí)報(bào)送本局在精神文明創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，并 定期對(duì)信息報(bào)送及 釆 用情況進(jìn)行通報(bào)。年底評(píng)出 信息工作先進(jìn)個(gè)人 ， 予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 二○一一年三月十六日
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