職業(yè)健康安全管理體系管理評審報告與職業(yè)健康安全管理體系運行情況報告匯編-資料下載頁
2025-11-14 01:10本頁面
【正文】 意識得到了提高。根據安全生產發(fā)展要求，公司加強安全管理制度建設。2010年10月以來先后建立了《職業(yè)衛(wèi)生安全職責》、《班組安全管理制度》、《安全生產會議制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)危害防護設施維護檢修制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)控管理制度》、《安全生產互保、聯(lián)保制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓制度》等8個文件制度。加強班組基層安全管理。為使安全生產管理工作重心下移，要求各單位建立、健全了《班組安全生產八項制度》和《班組作業(yè)活動五項記錄》，明確了班組安全生產的職責、要求。邀請遷安市疾控中心每年組織粉塵、煤氣、噪音崗位員工進行了體檢，目前尚無職業(yè)病例發(fā)生。廠內交通管理。為加強廠內車輛安全管理，杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛等行為；自體系實施以來，物流車隊定期對車輛進行保養(yǎng)，配備防滑鏈、廠區(qū)道路安裝側視鏡，車載滅火器等，并制定《車輛安全管理制度》和《車輛事故應急救援預案》，截至目前無重大交通事故發(fā)生。廠內消防安全管理。今年以來，安全部、保衛(wèi)部及各廠，對消防安全的薄弱環(huán)節(jié)進行排查，配備了多種滅火器材，劃分了庫區(qū)防火線；安裝了庫區(qū)禁火標志牌，制定了消防應急預案，消除了隱患，目前公司無重大火災事故發(fā)生。1加強安全突發(fā)事件應急預案演練：2011年各生產廠根據自身情況組織進行了安全突發(fā)事故應急演練，演練的策劃、過程、記錄、點評有序進行，符合相關標準要求。通過演練活動，提高了員工應對突發(fā)事件的應急意識，檢驗了公司突發(fā)事件的應急能力。1注重本質安全，加大安全投入，2010年10月以來，累計投入安全資金280多萬元，用于購買各種安全設備、設施，有力保證了企業(yè)安全生產。1截至2011年9月，累計發(fā)生輕傷4起，重傷1起，無工亡事故發(fā)生，工傷事故率明顯低于周邊同類企業(yè)。由于職業(yè)健康安全體系在我公司的良好運行，公司安全生產工作一直走在同行業(yè)前列，2010年公司連續(xù)第三年被唐山市及遷安市兩級單位授予安全生產先進企業(yè)稱號。2010年10月份，公司煉鐵、煉鋼兩個生產單元順利通過河北省安監(jiān)局專家組織的安全生產質量標準化二級達標驗收，成為遷安地區(qū)唯一一家通過省級標準的鋼鐵企業(yè)。2011年公司再接再厲，又申報了燒結、軋鋼兩個生產單元的安全生產質量標準化二級，現(xiàn)己初步通過專家驗收。五、體系運行需要公司解決的問題職業(yè)健康安全體系內審員10人，培訓日期為2007年，證已過期，且部分人員己流失，請公司予以安排協(xié)調，對內審員重新進行一次全面的職業(yè)健康安全體系知識培訓。部分隱患整改項目還沒有實施，建議公司按安監(jiān)局下達的整改要求按時整改，避免罰款造成不必要的損失。根據職業(yè)健康安全體系要求及國家有關政策，公司應盡快組織進行職業(yè)衛(wèi)生評價和補辦部分生產項目的三同時評價手續(xù)。根據國家有關政策要求，公司應盡快組織進行重大危險源評價。遷安軋一鋼鐵集團有限公司2011年10月15日
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