基層工會工作計劃3篇與基層工會工作計劃例文匯編-資料下載頁
2025-11-14 01:04本頁面
【正文】 工會干部的自身素質。工會干部要積極帶頭參加相關的學習培訓，同時加強“五力”教育工作，即增強工會干部的引導力、感召力、滲透力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。了解時事政治，關注學校發(fā)展，多參與、多思考、多動筆，爭做學習型、創(chuàng)新型、維權型、服務型、廉潔型基層工會干部。 ⒉落實教代會職權，推進學校民主政治建設。 一是健全和完善學校教代會制度。去年《江都區(qū)學校教職工代表大會規(guī)定》正式出臺，對學校教職工代表大會的適用范圍、指導思想、領導體制、工作機構、組織原則、地位職權等作出了較為全面系統的規(guī)定。我們將積極爭取學校黨政的支持，全面領會新精神，落實并完善本校的教職工代表大會制度。二是堅持校務公開制度。當前，校務公開工作的重心逐步從結果公開到過程公開，從部分公開到全面公開，從紙質公開到網上公開，我們將注意公開的實效，提高公開的質量，特別是廣大教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題做到及時公開，實現“以公開促公開，以公正促形象”。堅持民主理財制度，充分發(fā)揮經費審查委員會的作用。 ⒊強化師德師能建設，促進師資隊伍整體素質的提高。一是強化師德師風建設。繼續(xù)將師德師風作為“師德建設百千萬工程”的首要內容，認真貫徹執(zhí)行揚州市和江都區(qū)教育局下發(fā)的文件精神，組織學習《關于重申禁止中小學在職教師利用假期從事有償家教的通知》、《關于在職教師從事有償補課的處理辦法》等文件，開展教師法律法規(guī)、職業(yè)理想、師德規(guī)范教育，宣傳師德高尚的先進事跡，營造尊師重教的良好氛圍。繼續(xù)與全體教職工簽定師德責任狀。二是強化師能建設。配合學校行政進一步推動青年教師崗位練兵，引導青年教師樹立強烈的競爭意識，弘揚奮發(fā)進取的紅燭精神，在參與的各項活動中得到鍛煉和提高，結合“青藍工程”、“名師工程”等活動，提高教師的綜合素質。 ⒋認真開展豐富多彩的文體活動，關心教職工的身心健康。 認真推進全民健身運動，樹立教職工健身鍛煉的意識。積極開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，并組織教工積極參加上級工會舉辦的全區(qū)教職工廣播操比賽和“廣場彩虹”演出等文體活動。不斷豐富教職工的精神文明生活，激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成教職工信賴的“教工之家”。 ⒌關心教職工生活，堅持開展“送溫暖”工作。 今年我們將恢復教職工體檢工作，做到常規(guī)檢查和重點項目檢查相結合，并請有關專家解讀“體檢報告”，進行健康知識講座。學校工會還將進一步做好教職工慰問工作，生活上關心大家，工作上幫助大家，及時發(fā)現和解決教職工的實際問題。教師子女升學，工會將與有關學校聯系協調，為大家解決后顧之憂；教師生日當天，學校將會送上一份祝福；教職工遇有婚喪喜事、生病住院等特殊情況，學校會及時組織人員前去看望、慰問。讓每一位教職工感受到“家”的氛圍、“家”的溫馨。我們將帶著責任、帶著感情，努力為教職工做好事、做實事，把學校的溫暖和工會的關懷送到教職工群眾心坎上。 三、具體工作安排 一、二月份： ⒈總結工會工作。 ⒉春節(jié)慰問。 三月份： ⒈召開工會委員、組長會議，組織學習，明確分工。 ⒉開展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動。 四月份： ⒈協助開展“教學之春”活動。 ⒉慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)。 五月份： ⒈配合做好“名師工作室”工作。 ⒉春季教職工運動會。 六、七月份： ⒈校務公開檢查。 ⒉舉行九屆二次教職工代表大會。 ⒊組織教職工體檢。 ⒋協助安排教師暑期學習。 九月份： ⒈召開全體工會委員、組長會議，明確責任和要求。 ⒉學習師德法規(guī)及上級有關文件，并與全體教師簽訂“師德承諾書”。 ⒊組織第３１個“教師節(jié)”慶祝活動。 十月份： ⒈學?；鶎庸陥蟆?⒉專家健康知識講座。 十一月份： ⒈協助開展教師基本功培訓競賽活動。 ⒉組織學校代表隊參加教育工會舉行的有關文體活動。 十二月份： ⒈迎新年教職工文娛匯演。 ⒉與兄弟學校聯誼活動。 20xx年一、二月份： ⒈總結工會工作。 ⒉開展春節(jié)“關溫暖”活動。
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