煙草公司資產(chǎn)檢查考察報告與煙草分公司工會工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:04本頁面
【正文】 的“三創(chuàng)出彩”評審會，我局（分公司）有20個創(chuàng)意分別獲一、二、三等獎。根據(jù)區(qū)文明辦的部署要求，認真開展了“XXXX年度省文明單位”的申報工作，組織開展了“XXXX”年度區(qū)文明單位創(chuàng)建活動，城區(qū)客服部獲得“工人先鋒崗”的稱號，并以“”維權服務活動、學雷鋒活動、“六五普法”活動為契機，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，確保創(chuàng)建活動聲色俱全、富有成效。此外，我們還組織開展了“慈善一日捐”、走訪慰問貧困戶、貧困村掛鉤“一對一幫扶”等社會公益活動，在各個方面都取得了良好的成績，樹立了煙草的良好社會形象。 XX年初，我們制定了員工教育培訓計劃，以貼近煙草實際、注重實用、適當超前的原則，對員工進行了培訓。先后組織干部員工參加了營銷知識、專賣技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德、廉政專題教育、安全知識等講座培訓活動，并追蹤培訓學習效果，廣大員工思想、業(yè)務操作水平有了較高的提升。同時，專賣、業(yè)務等職能部門還結(jié)合崗位需求，廣泛開展了消防演練、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓、技能比武、崗位競賽等活動，不斷深入推進員工培訓活動。 三、立足以人為本，致力做員工貼心人 我們工會在堅持尊重、理解、關心員工的基本原則的前提下，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。一年以來，我們先后組織員工去上街宣傳卷煙知識、技能比武等活動，在煙草微信平臺上開展員工心理疏導工作情況調(diào)查問卷，在開闊員工視野、加強員工道德建設、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，得到了員工的一致好評。 注重關懷，實施溫暖人心工程。今年，組織全體員工進行了健康體檢。工會在及時取回體檢結(jié)果并通報員工的基礎上，對有發(fā)病隱患的員工，及時囑咐其復檢或修養(yǎng)。 切實解決員工后顧之憂，在政策范圍內(nèi)，多為員工謀福利。按崗位需求不同，及時下發(fā)各類勞保用品和高溫補助。對患病及出現(xiàn)意外傷害的員工，及時與社保進行聯(lián)系，主動進行保險理賠，盡可能地方便員工。 四、今后工作打算 認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，作為煙草工會當前和今后一個時期的重要政治任務。要在廣大職工中深入開展學習黨的十八屆四中全會精神教育活動和群眾路線教育活動，把廣大工會干部和職工群眾的思想和認識統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，組織引導廣大職工為出色完成煙草長遠發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。 緊密結(jié)合工會工作和行業(yè)發(fā)展實際，切實從加強思想建設、組織建設、作風建設、能力建設和機制建設等方面加強工會自身建設，積極探索新形勢下煙草企業(yè)工會工作的特點和規(guī)律，切實提高工會組織為專賣監(jiān)管、客戶營銷、基礎管理等重點工作服務、為企業(yè)科學發(fā)展服務和為職工群眾服務的能力和水平。進一步加強工會維權維穩(wěn)工作，促進職工隊伍和社會穩(wěn)定。 XX年，我們將繼續(xù)圍繞工會職能發(fā)揮，積極開展各項工會活動： 積極參加區(qū)總工會舉辦的各項聯(lián)賽和活動，計劃開展煙草乒乓球、羽毛球、籃球等聯(lián)賽等運動比賽活動，以此豐富職工的業(yè)余生活； 繼續(xù)開展以規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展為主題的演講比賽、征文比賽、崗位論文交流活動； 成立以青年大學生為主體的煙草志愿者服務隊，開展結(jié)對幫扶、結(jié)對助學、關愛留守兒童、走進特殊學校送溫暖等一系列志愿者活動； 繼續(xù)鞏固深化XX年“三創(chuàng)”工作成果，充分發(fā)揮創(chuàng)新督導員的職能，建立健全激勵獎懲措施，充分調(diào)動員工的主觀能動性，在全公司上下營造良好的創(chuàng)新氛圍，為XX年的“三創(chuàng)”工作搭橋鋪路，力求“三創(chuàng)”工作進一步開花結(jié)果。 進一步加強工會自身建設，努力提高工會工作水平與服務效能，維護廣大干部職工的合法權益，讓員工感受到工會這個家的溫暖，推動局（分公司）各項工作上水平，讓員工以昂揚飽滿的心態(tài)投身行業(yè)的改革發(fā)展之中，力爭在一個新的發(fā)展起點上，做好今年工會的各項工作，積極適應全系統(tǒng)改革發(fā)展“新常態(tài)”，努力為煙草實現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻！
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