【正文】 、長沙〉旅游活動，體現(xiàn)公司的人文關懷。活動中，大家領略了自然的風光山水、體會了一代偉人毛主席少時的生活、增進了相互間的了解和友情。為了此次活動的順利開展，公司工會、辦公室多次與旅游公司商洽線路、住宿、飲食、安全等事項，在發(fā)現(xiàn)線路安排過于勞累時對第二批的線路作了及時的調整，為大家的開心而去、盡心而歸做了大量的具體工作。第二篇：外企公司黨建工作領導講話稿各位領導，各位來賓：大家好!我是公司捷安特(giant中國)有限公司黨委書記xxx，我發(fā)言的題目是《外企中的黨建建設》，這是我根據公司黨委工作實踐得出的一點體會,希望能得到大家的幫助和指正。giant公司自1992年在昆山開發(fā)區(qū)成立以來秉承“誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，一直保持高速發(fā)展的態(tài)勢?？茖W的企業(yè)管理模式，完善的內部管理制度，再加上員工素質及專業(yè)技能的進一步提升，企業(yè)取得非常好的經濟效益，公司也成為昆山開發(fā)區(qū)的利稅大戶。從建廠到現(xiàn)在這些年來，隨著公司經濟實力的日益增強，外方對在企業(yè)中開展黨建工作也由存在誤解和疑慮到逐漸理解和支持。主要原因，就是公司黨組織工作一直圍繞企業(yè)生產經營這個中心，發(fā)揮黨員的骨干和模范作用，給員工樹立良好的榜樣，同時，黨的組織建設和黨員活動的開展始終堅持與企業(yè)文化有效結合，融為一體，與企業(yè)的成長形成合力，增強了黨組織在企業(yè)中的凝聚力和影響力，有力地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。一、統(tǒng)一認識，端正思想，把加強黨的建設與完成企業(yè)使命，促進企業(yè)經濟發(fā)展結合起來。giant的經營使命是：培育一流人才、創(chuàng)造一流產品、成就一流企業(yè)、回饋社會，永續(xù)經營。也就是說企業(yè)經濟活動的根本目的就是促進企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造最大的經濟效益，而黨組織的工作是貫徹落實黨的路線、方針、政策，關心企業(yè)生產經營，采取多種形式提出自己的意見和建議，協(xié)調好企業(yè)與員工等各方面的關系，最大限度的調動廣大員工的積極性，促進企業(yè)的發(fā)展，二者的目標是一致的，與企業(yè)的經營文化是相融的。曾經有很多員工對于在外資企業(yè)中工作，腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認識。對此，黨組織積極教育和引導員工認識黨的改革開放政策組織學習《全會決定》，正確認識giant公司雖然是一家臺資企業(yè)，但它是我國改革開放的產物，是我國建設有中國特色的社會主義事業(yè)的一部分。我們建立外資企業(yè)，吸引外資是為了更好地促進經濟發(fā)展，它不但可以為國家增加稅收，增加就業(yè)，而且給我們帶來先進的管理經驗，對我國國民經濟發(fā)展具有非常積極的作用，不能簡單地認為在臺資企業(yè)工作是為臺商打工，應站在一定的高度，認識到我們每一位員工在以實際行動支持我國改革開放的政策，為建設有中國特色的社會主義做貢獻。進一步統(tǒng)一思想認識，激發(fā)員工干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻。二、健全的組織是黨建工作開展的基礎，高素質的干部隊伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。giant公司黨支部始終注意黨組織與企業(yè)的關系，明確組織的責任，本著“黨要管黨”的原則，干自己該干的事，決不照搬照抄國有企業(yè)黨建工作的模式，加強黨的組織建設，保證黨的組織工作能有效穩(wěn)定的發(fā)揮。黨委始終要求各支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責任一定要明確，領導班子隊伍一定要是那些責任心強，熱心于黨的工作，在企業(yè)中擔任一定職務的管理干部。通過幾年的工作實踐證明：黨組織負責人的選配，在組織建設中至關重要，在黨的思想政治工作落實上極為重要，一定要選配那些黨性強，作風正，業(yè)務精，在群眾中享有較高威信的黨員，因為這部分人在企業(yè)中擔任一定職務，有一定影響力，對企業(yè)的經營狀況和企業(yè)文化非常熟悉，有利于黨的方針政策與企業(yè)文化有效地結合，有利于黨的思想政治工作的落實，使黨的工作得以貫徹執(zhí)行。又由于這一部分人素質相對較高，對工作認真負責，也不會因為三資企業(yè)人員流動性大的特點，而產生組織領導層的真空狀態(tài)，保證工作的順利交接，使黨務工作能夠穩(wěn)定、連續(xù)地進行下去。三、充分發(fā)揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范作用，用行動影響和帶動員工，完成企業(yè)使命，促進企業(yè)的發(fā)展。公司黨組織經常利用黨的的特殊日子，搞有意義的慶祝活動，組織全體黨員及入黨積極分子在“員工之家”掛黨旗，唱《國際歌》，大力表彰先進黨員，弘揚正氣，整個活動熱鬧非凡，大廳內外張燈結彩，處處體現(xiàn)節(jié)日的氣氛，在員工內部反響很大，許多黨員和員工都感到在臺商獨資企業(yè)里能感受到這么強烈的黨的氛圍是過去沒有想到的。公司黨委要求每名黨員都要嚴格要求自己，充分發(fā)揮模范作用，特別是要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率，發(fā)揮好帶頭作用，在黨組織的嚴格要求和領導榜樣力量的激勵下，全公司出現(xiàn)了許多為了企業(yè)的發(fā)展，無私奉獻的先進黨員典型，受到外資老板及廣大員工的稱贊。四、依托工會優(yōu)勢，圍繞企業(yè)文化的工作主線，組織豐富多彩的活動，凝聚員工士氣。giant公司黨支部充分利用工會這一橋梁，發(fā)揮工會組織在三資企業(yè)中很容易被外方認可的特點，把黨的有些工作意圖通過工會這個渠道得以實現(xiàn)和開展，通過有益的活動豐富員工的生活，凝聚員工的士氣，將黨的思想政治工作溶于員工文化活動之中，例如為了調劑員工緊張的工作，工會為員工提供假日旅游套餐。在中秋節(jié)舉辦妙趣橫生的趣味運動會和娛樂晚會，為促進公司生產經營，結合生產開展先進員工的評比活動，每年組織先進員工旅游，在員工中形成“樹典型，學榜樣”比學趕幫的良好氛圍。為鼓舞行銷人員的干勁，工會組織了昆山金秋自行車環(huán)游鹿城活動，在昆山以及周遍地區(qū)取的了很好的宣傳和廣告效應。工會還每年至少組織“公司高階主管與員工的對話會”，把黨的“三個代表”的思想，有效維護職工的合法權益真正落實到工作中去，會議由工會來進行整體規(guī)劃，組織各部門員工代表搜集部門中需要由高階主管來幫助解決的關于福利、安全、餐飲、晉升、生產等諸多方面的問題，在會上一一提出，由高階主管逐項解答，并作會議記錄。會后由公司工會負責追蹤問題落實結果，并張貼在公司及工廠公告欄中，告知全體員工。“對話會”這一有效溝通形式的誕生，縮短了高階主管與基層員工的距離，大大提高了員工的士氣，使他們切身感受到公司的企業(yè)文化和高階主管對員工的重視，增加了員工的成就感和對企業(yè)的凝聚力。公司高階主管能夠在百忙之中，抽出一定時間和直接參與生產的作業(yè)員、員工代表面對面的溝通，能夠及時了解員工在工作、生活等方面的問題及心態(tài)，并按規(guī)定及時有效地解決一些實際問題，對穩(wěn)定生產局面、逐步培養(yǎng)一批責任心強、工作主動性高的員工，起到非常重要的作用。同時會逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產等各方面工作的規(guī)章、制度，在有效維護職工合法權益的同時，也穩(wěn)定了企業(yè)生產經營的工作大局。外企作為我國經濟體制改革中的一股新興力量和生立軍，為我們昆山的發(fā)展創(chuàng)造了7xxxx的gdp，這正是《決定》中深化涉外經濟體制改革，全面提高對外開放水平。推進就業(yè)和分配體制改革，完善社會保障體系的充分體現(xiàn)，在外企中黨組織作為一個特殊的部門，我們應該充分發(fā)揮其作用，調動企業(yè)全員的主人翁意識，把企業(yè)推上一個新的發(fā)展空間。第三篇：街道外企黨建工作計劃文章標題：街道外企黨建工作計劃為認真貫徹某某號文件有關精神，扎實推進地區(qū)外企黨組織組建工作，根據和平區(qū)非公黨委總體要求和部署，八經街道黨工委領導高度重視，精密部署、仔細研究，制定外企黨建工作計劃：一、加大宣傳力度，確保外企黨建工作深入開展為了確保黨組織活動深入開展，確?；顒娱_展合乎企業(yè)需求、黨員需求，街道計劃將在條件成熟的單位建立黨支部，向其宣傳黨的路線、方針、政策；教育非公企業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，依法經營。同時重點加強以下四項宣傳工作：一是營造宣傳氛圍，利用宣傳媒體、板報、櫥窗等形式開展宣傳工作定期宣傳地區(qū)典型黨員事跡和地區(qū)黨建工作。二是檢查督促沈電外企聯(lián)合黨支部要發(fā)揮各自特色來開展黨建宣傳日活動。三是大力開展多種形式的宣傳教育活動。四是堅持用“三個代表”重要思想教育黨員、群眾，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，特別是結合揭批法輪功邪教組織，向黨員群眾進行崇文章版權歸好作者所有!尚科學，抵制邪教等八榮八恥教育。同時，針對黨員關心的熱點、難點問題，解疑釋惑，引導黨員正確看待社會現(xiàn)象、看待矛盾，保持思想穩(wěn)定。二、加強黨建組織載體建設，充分發(fā)揮職能作用。加大外企黨組織建設，建立區(qū)管領導干部分工包片定責制度，黨建街道、社區(qū)二級組織網絡，每周召開一次工作通報會，對黨建工作進行分析、指導、協(xié)調，做好計劃制定，樹立典型、總結經驗、報告工作、表彰先進等工作，加快外企黨組織建設步伐。三、注重外企黨員和入黨積極分子培養(yǎng)和教育，提高黨員素質，不斷為黨組織輸送新鮮血液。通過每周外企工作例會制度，充分了解外企入黨積極分子的思想動態(tài)，做好申請入黨積極分子和骨干力量的培養(yǎng)、教育、發(fā)展工作，每月開展入黨積極分子黨課教育。通過每月的上黨課、讀《黨章》等靈活多樣的形式，對外企黨員進行分類指導，采取集中講學、分散自學、結隊幫學、上門送學、參觀導學的學習方法，加大(更多內容請訪問首頁)對外企黨員的培訓教育力度，使黨員在外企更好的發(fā)揮先鋒模范作用。四、建立外企聯(lián)絡員制度，促進與企業(yè)經營者的溝通協(xié)調。為使外企黨建工作扎實有效開展，街道要建立街道、社區(qū)黨建工作聯(lián)絡員組織，每個街道、社區(qū)黨組織選派一名黨建聯(lián)絡員，根據外企黨建工作進展情況，及時召開會議，反饋各外企黨建信息，傳達區(qū)委、街道工委黨建工作指示和要求，部署黨建工作的安排。定期走訪聯(lián)系，互通情況，組織他們參與社區(qū)建設的各項活動。四、以各種活動為載體，推動外企黨建工作深入開展外企黨建工作要緊緊圍繞街道黨工委的中心任務和階段性的重點工作，因地制宜，有效地開展多種形式的公益性社會活動，不斷豐富外企黨建工作的內涵。堅持以人為本，以黨員骨干為主體，本著志愿、適度、有效的原則，結合城市環(huán)境整治、治安巡邏、幫困助殘、社區(qū)文化、健康娛樂等開展多種活動，緊緊圍繞加強精神文明建設這個主題，充分發(fā)揮以黨員為主體的志愿者服務隊作用。街道外企黨建工作計劃已制定，要按照計劃中工作任務和要求，結合自身實際，采取措施，狠抓落實。要以開拓進取，求真務實的工作作風，努力工作，全面推動街道黨建工作再上新水平?！督值劳馄簏h建工作計劃》街道外企黨建工作計劃。第四篇：XX年公司黨建工作總結公司黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的直接指導下，堅持以十八大精神為指導，踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的路線、方針和政策，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作責任制，抓好黨建工作項目化。公司秉持“黨建領航、企業(yè)揚帆”理念，著力夯實黨建工作基礎，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，以黨建的領航作用助推公司經濟發(fā)展，推動公司全面的發(fā)展。一、抓實了基層組織建設活動。今年以來，公司黨委認真把黨組織建設工作放在首位，切實履行黨建責任制的職責，加強了基層黨組織建設，配強配齊了基層班子隊伍，使各支部建設活躍起來，并把各支部的黨建工作與績效工資掛鉤一并考核，取得較好效果，使支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，成為公司經濟發(fā)展的中堅力量。同時，公司黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，黨委派專人到非公企業(yè)（高峰公司黨總支）擔任黨建指導員，使非公企業(yè)黨建工作制度逐步建立健全。、干部隊伍建設。修訂完善了《公司管理人員考核辦法》和《公司護林防火工作管理辦法》，加強了管理和考核力度，進一步明確了工作目標，公司上下謀發(fā)展、干實事、創(chuàng)業(yè)績的氛圍日益濃厚，有力地促進了各項工作的順利進行。，為把黨建工作抓實抓好。上半年，重點建立了4個保障機制，即《黨建領導工作機制》、《黨員監(jiān)督管理機制》、《黨員服務群眾（職工）機制》、《黨員學習教育激勵機制》，并以文件的形式下發(fā)到各支部，進一步促進了公司黨建工作向前發(fā)展，保障了黨建各項工作順利進行。創(chuàng)新完善了管理考核機制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創(chuàng)建作風模范縣和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，加強了學習動員，開展了自查自糾活動，并對查找出來的問題進行了整改落實，明確了整改措施，限期要求整改，進一步改進了工作作風，提升了工作效率。二、開展了“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題學習實踐活動“三會一課”制度，提升黨支部水平，通過各種方式確保每個黨員思想理論水平的同步跟進。開展黨員志愿服務活動，密切黨群關系，推行“黨員活動日”，各黨支部每月要確定一天時間集中開展活動。結合全縣“學雷鋒，爭做文明有禮全南人”主題活動、第二十五個愛國衛(wèi)生月活動及義務植樹、愛心獻血、愛心募捐等志愿服務活動，倡導黨員率先垂范，鞏固機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。，公司扎實推進開展黨員自助式讀書，深學黨史、黨章、黨的理論政策，精學與林業(yè)、法律、養(yǎng)殖、種植相關的業(yè)務知識。黨員帶頭掌握致富技能，公司采取政治理論武裝、實用技能培訓、結對幫帶互助、示范典型帶動等方式，使得黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富能力明顯增強。黨員帶頭參加志愿服務，結合“爭先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”活動，組建公司學雷鋒愛心幫扶志愿服務隊和公司學雷鋒環(huán)保志愿服務隊，并積極帶動身邊的群眾參與到志愿服務中來，壯大志愿者隊伍，擴大幫扶成效。三、切實抓好了黨建項目化工作根據全組字[XX]30號文件精神以及縣委組織部關于抓好當前黨建工作項目化發(fā)展有關事項的通知要求，公司黨委分別報送了公司和高峰公司“探索黨員在設崗定職中的先鋒模范作用”和“探索黨員在非公企業(yè)的先鋒模范作用”兩個項目。今年為結題年，我們根據項目要求，積極歸納總結，確保今年能按時結題，通過驗收。同時公司各黨支部結合自身實際，開展了活動：公司機關黨支部開展了“黨員先鋒崗爭創(chuàng)紅旗標兵”活動、兆坑林場黨支部開展了“黨員崗創(chuàng)評五星級黨員”活動、小葉崠林場黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭致富標兵”活動，高峰公司黨總支開展了“黨員先鋒崗紅旗標兵”活動等。四、抓好了黨員干部教育培訓及困難黨員走訪慰問工作。今年上半年公司黨委組織了一期培訓學習，聘請了縣黨校教授來授課，較好地完成了規(guī)定的培訓計劃；組織公司全體黨員干部積極開展了紀念《若干意見》出臺實施一周年的學習宣講活動，每位黨員就如何振興發(fā)展結合自己的本職工作一一進行了敘述。做好了黨員發(fā)展工作，通過教育培養(yǎng)，目前有1名發(fā)展對象經過組織考察，已成為預備黨員。、困難黨員走訪工作。公司黨委在“七一”建黨92周年大會上對2個先進基層黨組織、10名優(yōu)秀共產黨員和3名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，同時在此期間對老黨員、困難黨員進行了走訪慰問，給他們送去了慰問