司法行政考核工作實施方案與司法行政集中整治活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:03本頁面
【正文】 “走讀風”嚴重，不按時到崗到位，隨意脫崗，通訊不暢，貽誤事情。通過這次集中整治活動，力求解決以上各類問題，使全縣各司法行政系統(tǒng)干部素質(zhì)明顯提高，學習風氣日益濃厚，精神狀態(tài)明顯改善，工作作風更加務實，推動全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。三、方法步驟本次集中整治活動安排四個月時間，分問題查找、集中整改、檢查驗收三個階段進行。問題查找階段（3月21日至4月30日）。一是自己找。各機關(guān)干部在認真學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》和縣干部作風整頓會議精神的基礎上，要認真全面地查找自己在思想觀念、學習風氣、工作作風、領(lǐng)導作風、廉潔自律等五個方面存在的問題，每個干部都要帶頭查找問題，敢于亮丑揭短，敢于觸動痛處；二是別人提。各領(lǐng)導班子要集中一周時間開展班子成員之間的談心活動，互相查找班子和個人存在的問題。三是領(lǐng)導點。局領(lǐng)導結(jié)合平時掌握的情況，指出各機關(guān)干部存在的問題，各機關(guān)干部也要主動征求局領(lǐng)導的意見；四是組織查。局里成立督導組，采取不同的方式指出各機關(guān)干部存在的作風方面的問題；五是社會評。組織開展“千人評干部，百人評村委會、評機關(guān)活動”，各機關(guān)干部要組織召開班子會，黨員干部會征求意見，多渠道多層次征求基層干部群眾和服務對象意見。各機關(guān)干部要對自己查找的、領(lǐng)導指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進行梳理，反饋個人，督促落實整改。集中整改階段（5月1日至5月30日）。一是對第一階段查找出來的問題，逐一進行整改，見人見事，確定時限，各干部對發(fā)現(xiàn)的問題要深刻反思，認真剖析，寫出有份量，對工作有推動作用的剖析材料，局領(lǐng)導班子對查找的問題和整改情況采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開，接受組織和各方面的監(jiān)督；二是領(lǐng)導小組和督導組要對各機關(guān)干部的問題整改情況進行定期、不定期的督查，并對整改情況進行通報，對整改措施不力的人員，責令限期整改；對整改效果不明顯的，采取重點督導等辦法促進整改；檢查驗收階段（6月1日至6月31日）。一是對整治活動進行全面總結(jié)，要求各機關(guān)干部向局集中整治活動領(lǐng)導小組寫出書面總結(jié)報告，并對整改情況向全體干部職工進行通報。二是召開全系統(tǒng)集中整治活動總結(jié)大會，總結(jié)整頓活動開展情況，鞏固和擴大整頓成果。這次作風整頓結(jié)束后，對各機關(guān)干部作風建設情況要進行分類排隊。四、保障措施加強組織領(lǐng)導。一是成立了由局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，有關(guān)工作人員及科室負責人同志為成員的集中整治活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由李金蓮擔任辦公室主任，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、指導及日常工作。注重工作實效。各單位要統(tǒng)籌兼顧，精心策劃，科學安排，把集中整治活動和推動重點工作，干部培養(yǎng)，安全生產(chǎn)，社會穩(wěn)定等工作有機結(jié)合起來，真正使整頓活動成為各項工作的助推器，以良好的工作作風做好今年的各項工作，以優(yōu)異的工作成績檢查干部作風整頓活動的績效。
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