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稅務(wù)干部述職述廉報告(多篇范文)與稅務(wù)年度工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-11-23 01:02本頁面
  

【正文】 進一步鞏固,建起了覆蓋全系統(tǒng)的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。去年,我們進行了大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)擴容改造工程,初步形成了以市局為中心、連接省局和基層局、聯(lián)通xxx個基層稅務(wù)所的四級廣域網(wǎng)結(jié)構(gòu)體系。新華區(qū)局、元氏縣局、正定縣局、橋東區(qū)局和藁城市局等單位實現(xiàn)了稅銀聯(lián)網(wǎng)。三是加強軟件開發(fā)和應(yīng)用,稅收征管和行政管理兩套計算機應(yīng)用系統(tǒng)初具規(guī)模。一分局個人社保費聯(lián)網(wǎng)征繳軟件、長安區(qū)局電子文檔軟件、二分局個人所得稅處理軟件、元氏縣局稅收票證管理軟件和新華區(qū)局等單位的稅銀聯(lián)網(wǎng)銀行扣稅軟件等,在提高工作效率和質(zhì)量上發(fā)揮了重要作用。二分局個人所得稅管理軟件在全國所得稅工作會議上進行了交流和演示,全國先后有xx批xxx多人(次)到我市參觀學(xué)習(xí)。四是辦公自動化工作逐步加強。我們對xx個辦公網(wǎng)站進行了拓展和完善,開展了多媒體電化教學(xué),市局機關(guān)公文流轉(zhuǎn)、通知收發(fā)、信息簡報和地稅調(diào)研網(wǎng)上運行良好,在省局網(wǎng)站評比中被評為優(yōu)秀網(wǎng)站。四、大力開展集貿(mào)市場專項整治,稅收管理進一步規(guī)范去年,我們認(rèn)真落實上級關(guān)于集貿(mào)市場整治的有關(guān)精神,堅持“統(tǒng)一規(guī)范、全面整頓、積極引導(dǎo)、分類管理”的工作方針,對xx個重點市場進行了專項整治。一是加強工作協(xié)調(diào)與聯(lián)系,形成了整治合力。市局成立了以王儒局長為組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了整治方案,明確征管處和稽查局共同負(fù)責(zé)整治工作。同時,積極向市委、市政府匯報工作,與國稅、工商、公安等部門建立了聯(lián)系協(xié)調(diào)制度,加強了工作協(xié)作與配合。二是加大宣傳力度,營造整治聲勢。我們在利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體進行整治宣傳的同時,將國務(wù)院對集貿(mào)市場的整治要求、稅收政策法規(guī)有關(guān)條款等內(nèi)容緝印成冊,逐戶進行宣傳動員。新華區(qū)局和藁城市局還開出“稅收巡回服務(wù)車”,隨時接受納稅人咨詢和投訴,受到納稅人的歡迎。三是完善制度,加強源泉控管。我們在市場稅務(wù)所普遍推行了崗位目標(biāo)責(zé)任制、過錯追究制、工作考核制和民主評議公開辦稅制度,實行“五分離、六公開”稅收定額核定辦法(即:調(diào)查摸底、核定計算、抽查稽查、審查批準(zhǔn)、資料錄入五個環(huán)節(jié)分離,定額核定、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、方法公式、應(yīng)納稅額、實納稅額、停歇業(yè)六項內(nèi)容公開),對xxxx戶市場經(jīng)營戶調(diào)增了定額,平均增幅xx%。四是加大專項清理力度,確保應(yīng)收盡收。全系統(tǒng)共清理市場漏征漏管戶xxxx戶,檢查市場經(jīng)營戶xxxxx戶,拔掉“釘子戶”xxx個。市場業(yè)戶登記率達(dá)xx%以上,申報率和入庫率達(dá)到xx%以上。國家七部委聯(lián)合檢查組對橋東區(qū)局整治南三條市場的作法給予了充分肯定。五、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力一年來,我們積極實踐“三個代表”重要思想,把抓班子帶隊伍放在了重要位置。年初在全系統(tǒng)開展了大規(guī)模的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,深刻剖析了干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,制定了有針對性的整改措施。省局班子作風(fēng)建設(shè)研討會后,我們一手抓學(xué)習(xí)貫徹,一手抓干部考核,由x名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,抽調(diào)xx多名干部,分成x個考察組,對全系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進行了深入調(diào)研和全面考核,認(rèn)真總結(jié)分析了基層班子建設(shè)上存在的問題,有的放矢地加強了監(jiān)督和管理。深化人事制度改革,全年共輪崗交流副科級以上干部xx名,提拔使用x名,對市區(qū)局xx名任職x年以上的股所級干部進行了跨區(qū)交流。在全系統(tǒng)普遍推行了中層干部競爭上崗,一般干部雙向選擇,增強了干部隊伍活力。xx大召開后,市局黨組及時發(fā)出通知,要求全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹落實xx大精神,并帶頭進行了專題學(xué)習(xí)討論,用xx大精神統(tǒng)一廣大黨員干部的思想。各級領(lǐng)導(dǎo)堅持深入基層調(diào)查研究,全系統(tǒng)共撰寫調(diào)研文章xxx多篇,發(fā)表xxx多篇,僅市局班子成員就撰寫調(diào)研文章xx篇,有力地推動了工作開展。加強干部政治業(yè)務(wù)和專業(yè)技能培訓(xùn),組織全系統(tǒng)xxxx多名干部參加了全國稅務(wù)人員執(zhí)法資格認(rèn)證考試。各級共舉辦各類培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)干部xxxx多人次。加強干部學(xué)歷教育,與湖南大學(xué)聯(lián)辦了遠(yuǎn)程學(xué)歷教育班,系統(tǒng)干部學(xué)歷水平有了一定程度的提高。六、全面加強規(guī)范化管理,機關(guān)和基層工作水平明顯提高在機關(guān)建設(shè)方面,我們制定下發(fā)了《推進機關(guān)工作上水平實施辦法》和《推進機關(guān)工作上水平試點方案》。按照“五個規(guī)范”要求,對機關(guān)崗位職責(zé)進行了細(xì)化、完善和規(guī)范。修訂了《機關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》,突出對機關(guān)工作效能的評估和考核,合理拉開機關(guān)干部獎金分配級次,促進了機關(guān)工作的規(guī)范化。制定了《全面加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的實施意見》,積極抓好“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育,突出抓各級機關(guān)的示范作用,抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。年初,我們確定鹿泉市局和裕華區(qū)局為全市機關(guān)工作上水平試點,并在制度建設(shè)、規(guī)范管理、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面狠抓落實,取得了明顯成效,鹿泉市局在全省地稅工作會議上就機關(guān)工作上水平作了現(xiàn)場演示。在基層建設(shè)方面,我們對全系統(tǒng)基層建設(shè)情況進行了拉網(wǎng)式摸底檢查和調(diào)研,建立了基層建設(shè)檔案。加強窗口單位建設(shè)和管理,全系統(tǒng)新增省級文明單位x個,省局級最佳辦稅服務(wù)廳、文明稅務(wù)所x個。二分局《以isoxxxx管理為切入點構(gòu)筑基層規(guī)范化管理新平臺》和元氏縣局《圍繞信息化建設(shè)做文章推動規(guī)范化管理上水平》的基層建設(shè)經(jīng)驗在全省教育工作會議上作了介紹,受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。七、狠抓民主評議行風(fēng)工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步加強去年,我們重點加大了行風(fēng)建設(shè)力度,以行風(fēng)促廉政。市局成立了由王儒局長任組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《民主評議行風(fēng)活動實施意見》,提出了保三爭一的民主評議行風(fēng)目標(biāo)。多次召開黨組會、局長辦公會專題研究民主評議行風(fēng)工作,并召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議對糾風(fēng)工作進行了專門安排部署。為確保糾風(fēng)工作取得滿意效果,我們除積極參加市紀(jì)委和市糾風(fēng)辦組織的行政效能監(jiān)察和“陽光”投訴活動外,還通過“爭創(chuàng)一個目標(biāo)、樹立十大典型、走訪百家企業(yè)、召開千人大會、征求萬人意見”等措施,組織開展了一系列行之有效的行風(fēng)建設(shè)活動。通過新聞媒體向社會公開了“十項承諾”,開通了xxxxxxx查詢投訴臺,廣泛接受社會監(jiān)督。結(jié)合工作中的薄弱環(huán)節(jié),對全系統(tǒng)糾風(fēng)工作情況進行了認(rèn)真自查自糾,組織開展了全系統(tǒng)黨紀(jì)政紀(jì)廉政條規(guī)知識競賽,并邀請部分人大代表、政協(xié)委員和特邀稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員對窗口單位進行明查暗訪,全年共查訪基層窗口單位xx多個,稅務(wù)干部xxx多名。針對發(fā)現(xiàn)的問題,逐一進行了完善整改。去年上半年,在全市xx個部門參加的民主評議行風(fēng)爭創(chuàng)活動中,我局名列前茅。同時,我們堅持反腐敗三項格局,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全系統(tǒng)逐級簽訂并落實了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》,在全體干部思想上繃緊了廉政這根弦。認(rèn)真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,市局班子成員嚴(yán)以律己,定期參加基層班子民主生活會,對具有行業(yè)特點的“吃、拿、卡、要、報、借、占”等問題進行了專項查糾。市局抽調(diào)xx人,歷時xx天,對長安區(qū)局進行了執(zhí)法監(jiān)察,對查出的x類xx個問題,進行了認(rèn)真整改。進一步加大了案件查辦力度,全年共受理舉報案件xx件,全部查處結(jié)案;立案x起,結(jié)案x起,處分x人。全面加強“兩權(quán)”監(jiān)督,按照三年審計一遍的要求,全年對x個基層局進行了審計,對xx名副科級以上干部進行了離任審計。強化政務(wù)公開,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地地稅工作實現(xiàn)了村村公開,促進了基層廉政建設(shè)。八、加大爭先創(chuàng)優(yōu)力度,“二次創(chuàng)業(yè)”活動取得豐碩成果我們把爭先創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)新作為深入開展“二次創(chuàng)業(yè)”活動的重要內(nèi)容。年初研究確定了全年xx項重點工作,與有關(guān)處室簽訂了責(zé)任狀,狠抓落實,成績顯著。深化完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究、行風(fēng)評議、個人所得稅管理、鹿泉市局服務(wù)地方經(jīng)濟、機關(guān)工作上水平、元氏縣局依托信息技術(shù)建立多點申報集中征收新格局、辛集市局整治皮革商業(yè)城稅收等x項工作在全省地稅工作會議上交流了經(jīng)驗。全系統(tǒng)先后涌現(xiàn)出全國農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)教活動先進站所靈壽縣局慈峪地稅所、全國創(chuàng)建文明行業(yè)活動示范點藁城市局、省局“十面紅旗”、全市杰出青年衛(wèi)士、優(yōu)秀青年衛(wèi)士等一大批先進單位和個人。市局也被市委、市政府評為“全市思想政治工作先進集體”,在社會上樹立了良好的地稅形象。一年來,我們圓滿完成了各項工作任務(wù),地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實力度不夠大,工作不夠扎實,上級的要求在個別單位落實不夠到位;二是單稅種和行業(yè)稅收征管措施不夠有力,還存在稅收執(zhí)法不嚴(yán)、漏征漏管等問題,稅收執(zhí)法水平有待進一步提高;三是個別窗口單位的示范作用發(fā)揮得不夠好,行業(yè)不正之風(fēng)也在一定程度上存在,機關(guān)和基層規(guī)范化管理工作有待進一步加強;四是有的基層班子對思想政治工作不夠重視,政工干部的作用發(fā)揮不夠,思想政治工作不夠深入細(xì)致;五是干部隊伍管理上還存在一定漏洞,干部隊伍的素質(zhì)與形勢發(fā)展要求還存在一定差距;六是在基層領(lǐng)導(dǎo)班子管理和監(jiān)督方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。這些問題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進。xxxx年是我國全面建設(shè)小康社會的第一年,我們要以xx大精神為指導(dǎo),按照“科技加管理,素質(zhì)加作風(fēng)”的工作方針,圍繞組織收入中心工作,強化隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和廉政建設(shè),樹立解放思想、與時俱進的作風(fēng),真抓實干、開拓創(chuàng)新的作風(fēng),愛崗敬業(yè)、勤政高效的作風(fēng)和廉潔自律、艱苦奮斗的作風(fēng),努力推進稅收征管、稅收執(zhí)法、基層和機關(guān)工作上水平。以奮發(fā)有為的精神和扎實的工作,以新的思路、新的舉措,再創(chuàng)新的業(yè)績。
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