紀委監(jiān)督雙重約談工作方案與紀工委職能監(jiān)察交流材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:49本頁面
【正文】 室也要根據(jù)自身職能，對紀工委監(jiān)察分局的相關(guān)工作提出具體性指導(dǎo)意見，促進工作的科學(xué)高效開展。兩者之間要相互密切協(xié)作，合力完成縣紀委交辦的各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)管理。針對每個紀工委、監(jiān)察分局都要面對縣紀委十幾個科室，有時感到難以應(yīng)對的問題，縣紀委專門成立了協(xié)調(diào)管理室，對各科室交派給紀工委的工作，進行統(tǒng)籌部署、統(tǒng)一調(diào)度，實行臺賬式、項目化管理，做到科學(xué)合理交派任務(wù)，提高了工作效率，保證了各項工作落到實處。四、理順紀工委、監(jiān)察分局權(quán)與責(zé)的關(guān)系責(zé)與權(quán)是不可分割的。有權(quán)必有責(zé)，行使權(quán)力必須承擔(dān)責(zé)任，出了問題要追究責(zé)任。否則就可能出現(xiàn)濫用權(quán)力、或者不作為、亂作為的行為。為了加強對紀工委、監(jiān)察分局的管理，保證權(quán)力的正確行使，縣紀委出臺了有關(guān)文件，明確規(guī)定紀工委、監(jiān)察分局的工作權(quán)限和責(zé)任追究辦法。（一）明確工作權(quán)限：紀工委、監(jiān)察分局有四項權(quán)限，即監(jiān)督權(quán)。監(jiān)督所轄部門（單位）及所屬系統(tǒng)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議、決定的情況，貫徹執(zhí)行民主集中制的情況及涉及“三重一大”情況，廉政勤政情況。檢查權(quán)。督促檢查所轄部門（單位）及所屬系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況。調(diào)查權(quán)。對檢舉、控告和檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違紀問題按規(guī)定程序進行初步核實，實施立案調(diào)查。建議權(quán)。對被檢查對象的有關(guān)問題進行調(diào)查后，按照規(guī)定可以向被檢查對象所在單位或上級主管部門以及其他有權(quán)受理的單位提出處理意見。紀工委、監(jiān)察分局處理意見包括口頭告誡、改進工作、暫緩提拔或取消獎勵的建議，限期整改，給予組織處理或紀律處分等。（二）實施責(zé)任追究：紀工委、監(jiān)察分局必須嚴格按照有關(guān)要求來開展工作，“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”，樹立“可親、可敬、可信”的良好形象。否則，不按規(guī)矩辦事，出現(xiàn)了責(zé)任問題，必須追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。具體責(zé)任追究辦法有四種：批評教育；責(zé)令寫出書面檢查；組織處理，包括對領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓調(diào)整，對領(lǐng)導(dǎo)成員予以調(diào)離、免職、責(zé)令辭職、降職等；給予黨紀、政紀處分。
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