【正文】 ，重點審查公務活動招待費、合同簽訂和資產(chǎn)處置等事項的財務運行情況，及時糾正不合理的支出。 三是定期開展抽查。廉政風險防范管理工作領導小組定期抽查各部門崗位職責風險防范工作情況。通過座談會、明察暗訪等形式發(fā)揮社會監(jiān)督作用，核實黨員干部個人申報事項的準確度和公開承諾履行情況；通過行政投訴、信訪舉報反饋的相關情況，對廉政風險防范措施落實情況進行信息監(jiān)測。 （3）后期處置方法 (推薦訪問好：)對存在苗頭性、傾向性但又不構成違紀違法問題的黨員干部，采取警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等手段，幫助和督促黨員干部及時糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評，整改到位的，予以了結；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關規(guī)定，予以追究。 制度機制風險防范 （1）前期預防措施 一是把廉政風險防范管理工作列入黨委重要議事日程。黨委每年對廉政風險防范管理工作做出部署，定期聽取匯報、檢查落實情況，研究解決落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。 二是從制度機制上入手，有應對本單位業(yè)務工作發(fā)生變化，工作人員崗位進行調(diào)整，遇有臨時性重大工作時，廉政風險防范隨之聯(lián)動的制度保證，使廉政風險防范工作能夠適應不斷變化的工作需要。 三是積極推進黨務公開、政務公開、村務公開，提高工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。 （2）中期監(jiān)控機制 一是修訂完善各項規(guī)章制度。結合新形勢、新任務的要求，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理，充實到廉政風險防范管理的各項防控措施中，針對各部門日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實踐中暴露出來的苗頭性問題，及時改進和完善制度機制，用制度和機制預防風險的發(fā)生。 二是定期抽查抓落實。廉政風險防范管理工作領導小組每半年抽查一次，通過座談會、民主評議等形式，檢查各部門機制防范工作情況，督促各部門狠抓落實。 （3）后期處置方法 對制度機制建設中存在的苗頭性、傾向性但又不構成違紀違法問題的部門，采取警示提醒、誡勉糾錯、責任追究等手段，幫助和督促各部門及時糾正工作中的失誤。 五、考核修正 （一）考核標準 領導對腐敗風險預警防控工作重視，責任分工明確，界定風險準確。 腐敗風險的前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等各項措施落實到位，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，群眾滿意度高。 認真自查自糾，自查報告客觀真實，查找問題準確，結果運用有效，相關檔案齊全。 注意總結和研究腐敗風險預警防控工作，不斷修正腐敗風險內(nèi)容，完善措施，改進工作。 （二）考核方法 各單位在開展腐敗風險預警防控工作中，要根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求進行一次自查，內(nèi)容主要包括：一是腐敗風險預警防控工作措施是否到位；二是重點崗位、重點人員、領導干部是否履職盡責；三是各種材料是否齊全，內(nèi)容是否完整。 領導小組在各單位自查基礎上，每年組織一次全面檢查，年底對各部門工作開展情況進行綜合評價，并將評價結果與績效考核掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣。 建立干部廉政檔案。按照干部管理權限，對村級以上干部建立干部廉政檔案。依據(jù)廉政檔案記錄考核黨員干部的廉政信用度，綜合運用到黨員干部的選拔、任用、考核等工作中。 對發(fā)生重大違紀違法案件的，除嚴肅懲處違紀違法人員外，要按照干部管理權限，對負有失職、失察責任的直接領導和主要領導加大責任追究力度。 持續(xù)改進。認真總結腐敗風險預警防控工作經(jīng)驗，同時識別新的風險點，修訂各項規(guī)章制度，建立廉政風險防范管理的動態(tài)監(jiān)控長效機制。 六、工作要求 在鎮(zhèn)委的統(tǒng)一領導下，成立鎮(zhèn)腐敗風險預警防控工作工作領導小組，具體負責腐敗風險預警防控工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)紀委，具體承辦廉政風險防范管理的日常工作的檢查督辦。全鎮(zhèn)各單位要站在“講政治、講正氣、講原則”的高度，充分認識腐敗風險預警防控工作的重要意義，切實加強領導，形成工作方案，認真抓好工作落實，鎮(zhèn)紀委要加大檢查督辦力度，制訂考評細則，對考核不合格的單位，要責令限期整改，并將整改方案報鎮(zhèn)紀委備案。 本《實施細則》于XX年6月1日起實施。第五篇：腐敗風險預警防控工作情況教育局腐敗風險預警防控工作情況匯報根據(jù)《湖北省腐敗風險預警防控暫行辦法》及《屈家?guī)X管理區(qū)開展腐敗風險預警防控工作實施方案》的工作要求，我局緊密聯(lián)系實際，迅速行動，成立專班，認真組織開展全局腐敗風險預警防控工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下 一、前期做法建立領導機構，加強組織管理自全區(qū)腐敗風險預警防控試點單位工作會議召開后，我局迅速召開了局黨委會議，成立了以曾華棠同志為組長，夏銀高同志為副組長，聶平安、孫愛莉、雷皓3人為成員的局廉政風險防范管理工作領導小組，切實加強組織領導工作。迅速制定方案，奠定工作指南我局根據(jù)區(qū)工委制定下發(fā)的《屈家?guī)X管理區(qū)開展腐敗風險預警防控工作實施方案》，結合本部門實際制定了《屈家?guī)X管理區(qū)教育局腐敗風險預警防控工作實施方案》。廣泛開展自查，制定防范措施組織局系統(tǒng)廣大黨員干部認真查找崗位風險，建立個人自控機制。在全面梳理崗位職責的基礎上，通過個人自查自糾、廣泛征詢意見、領導把關辨識等步驟，真正查找潛在的腐敗風險點，并對照潛在的腐敗風險，制定防范措施。認真查找風險，建立組織防范機制。在全面覆蓋的同時，突出對重點環(huán)節(jié)、重要崗位，尤其是局班子成員、辦公室、各直屬學校等重點部門和對象，進行重點查找和重點防范。二、目前實施情況這項工作自今年5月底全面啟動以來，局領導高度重視，積極采取措施，迅速查找腐敗風險點，制定防控措施。截止目前，我局腐敗風險防控工作實施情況如下：認真梳理局機關內(nèi)部各項工作制度和規(guī)定30多項，先后查找腐敗風險點5個，制定防控措施5條。召開全局系統(tǒng)動員會1次，工作交流會2次，對廣大黨員干部職工進行腐敗風險防控工作教育，達到了較好的預期效果。積極清理我局系統(tǒng)各部門職權，明確各自權力職責和范圍；積極努力繪制程序嚴密、精簡效能、職責明確、方便辦事的權力運行流程圖。總的來說，我局腐敗風險防控工作正有條不紊的進行。三、存在的問題在肯定前期工作的同時，我們也認識到，與區(qū)工委、區(qū)紀工委的要求和廣大群眾的期望相比，目前我局腐敗風險防控工作還是初步的、階段性的，還存在一些不容忽視的問題。這些問題主要表現(xiàn)在：個別干部職工對這項工作重視不夠，思想上存在模糊認識，認為是階段性工作，“虛晃一槍”就過去了，沒有擺上重要位置，滿足于應付差事，工作效果不明顯。沒有針對排查出的腐敗風險點制定切實可行的防范措施和行之有效的防控機制，導致工作效果不明顯。受辦公場所的制約，腐敗風險預警防控工作實施方案、規(guī)章制度、權力運行流程圖、風險防范點及防控措施無法上墻、展示牌無法擺放。四、后期打算為繼續(xù)做好我局今后的腐敗風險防控工作，我局打算從以下4個方面入手，切實搞好防控工作。繼續(xù)深入細致查找腐敗風險點。要結合工作中不斷出現(xiàn)的新問題、新矛盾，對腐敗風險點實行動態(tài)監(jiān)控，及時更新腐敗風險點信息，不斷升級“殺毒軟件”。深層推進腐敗風險排查預警機制。在實踐中摸索，在實踐中完善，在實踐中創(chuàng)新，著力構建腐敗風險排查預警監(jiān)控長效機制，切實筑好“防火墻”。不斷深化干部考核改革。強化制度建設，引進腐敗風險預警防控工作考核指標體系，改革對局領導班子、干部職工的考核辦法，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早修復“系統(tǒng)漏洞”。深度進行總結反思。及時總結前階段工作的經(jīng)驗，深度反思存在的問題，提早謀劃下一階段的工作思路，充分利用腐敗風險預警防控工作進一步推進黨風廉政建設。二〇一四年七月二十六日