【正文】 做的工作多回頭思考，分析成敗原因，為今后工作積累寶貴經(jīng)驗。通過“四勤”鍛煉實踐，達到開口能說，提筆能寫，遇事會辦的能力，才干就會得到質的提升。四是高質量工作，在充滿激情中干事創(chuàng)業(yè)。激情是成功的原動力，沒有動力工作就難以有起色。年輕干部一定要有激情。如何催生激情？我覺得一是來自崇高的理想，二是來自強烈的事業(yè)心，三是來自興趣。我想，大家要充滿激情干好三件事情。一要勤干小事，把小事辦好。大家在基層從事的工作大都是一些簡單的重復性工作，可是要把這些小事情干好卻是一件很不簡單、很不平凡的事情。把小事干好，需要求真務實的作風、嚴謹細致的態(tài)度和持之以恒的韌勁，大家要著力培養(yǎng)這種精神。只有干好小事才能成就大事。同時，要注意細節(jié)，把握細節(jié)，細節(jié)決定成敗。二要善干難事，把難事辦圓。大家在工作中，會遇到很多難辦的事情，這就需要我們多動腦筋，多向他人請教，處理協(xié)調好方方面面的關系，讓各方面都感到滿意。要切忌眼高手低，大事做不來，小事又不做。要不斷增強綜合素質，提高領導藝術，盡快融入社會，這對取得事業(yè)的發(fā)展有著至關重要的作用。三要敢干急事，把急事辦妥。隨著經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)在出現(xiàn)很多急事、突發(fā)事件，如何把這些事情辦理的妥當，讓組織滿意、領導肯定、群眾滿意，這對年輕干部來說，既是一種考驗，也是處理突發(fā)事件和復雜問題能力的具體表現(xiàn)。五是高標準要求，在嚴格約束中塑造形象。對選拔生和大學生村干部，組織比較重視，社會比較關注，塑造良好形象至關重要。你們要從以下三個方面嚴格要求自己，樹立自己的良好形象。一要在政治上嚴格要求。政治的堅定來源于理論上的清醒和追求上的執(zhí)著。大家不要認為在基層是浪費時間和青春，而是要把基層當作施展才華、實現(xiàn)人生理想的平臺，立足基層，扎根基層，充分汲取基層的營養(yǎng)精華。只有這樣，才能堅定自己的政治立場和信念，才能朝著自己的目標不懈奮斗，才能在基層建功立業(yè)，回報黨組織的培養(yǎng)。在一個干部成長歷程中，可能會遇到這樣那樣的問題，不可能遇到的都是順境，越是在逆境的時候越要有堅定的信念，越要保持心靈上的平衡和諧。二要在工作上嚴格要求。大家要把自己的工作標準定位更高些。有的年輕干部應付工作，得過且過，工作標準不高，工作沒有深度和創(chuàng)新，這對自己的成長是百害而無一利的。三要在紀律上嚴格要求。要自覺做到“三慎”?！吧鞒酢保贻p干部會遇到許多的“第一次”，如何把握“第一次”、守住第一道防線，都要慎之又慎?！吧鳘殹保诹⑸硖幨氯鄙俦O(jiān)督的情況下，年輕干部也要潔身自好，保持本色，養(yǎng)成良好的習慣。“慎微”，從小事做起，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，于細微之處規(guī)范自己的一言一行。要以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會，不為私利所縛，不為權欲所惑，不為浮名所累。今天上午，我給大家講了一些自己的觀點，也就**經(jīng)濟社會發(fā)展講了一些思路，主要是和大家一起探討。有什么不對的地方，也希望大家互相探討、互相研究、互相學習、共同提高?？傊痪湓?，就是為**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展一起努力、貢獻力量。同志們，偉大的時代、偉大的事業(yè)召喚和激勵著我們去開拓、去奉獻、去創(chuàng)造。縣委對你們寄予厚望，人民群眾對你們賦予重托。希望你們珍惜機遇，不辱使命，爭取通過這次學習，在政治思想領域有一次升華，能力素質都有一個提高，對人生多增加一點感悟，對社會多擔當一分責任，為打造“開明開放、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、興綠興游、和諧和美”的新**而不懈努力。最后祝參加培訓的全體同志學有所成、健康成長、早日成材！科長競崗精彩演講稿今天，我演講的問題問題是：做一名稱職優(yōu)異的科長。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)終局黨組的信賴和正視，也浮現(xiàn)了同志們的但愿和厚愛。是以，一名及格的科長，必需具備以下前提：一、必需具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組抉擇，做到政策清、情形明。要有高度的政治不美觀念和政治立場。江澤平易近同志曾經(jīng)說過：干部必需講政治，必需具有較高的政治不美觀念、政治標的目的、政治紀律、政治立場、政治分辯力和政治靈敏性?？崎L作為局黨組抉擇妄想的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不需要的失蹤誤，從而影響干群關系。要有頑強的黨性不美觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體益處，維護干部職工的益處。做到顧年夜局，識年夜體，在原則問題上不糊涂，要判定、精悍，果斷做到下級從命上級，少數(shù)從命年夜都，小我從命組織。要有高度的敬業(yè)不美觀念和奉獻精神?？崎L必需不竭增強職業(yè)道德涵養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，竭盡全力，見利就讓，見堅苦就上，把工作放在第一位。二、必需具備較周全的常識能力，能夠切確地把握“腳色”，團結、率領科室同志圓滿完成工作使命。首先是“腳色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、率領的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能超出于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴僧人”亂“念經(jīng)”；他既要切確實時傳達和帶頭執(zhí)行黨組抉擇，又要實時正確地反饋各項工作信息。是以，科長必需是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必需是一盆火，不竭燃燒自己照亮他人；必需是一顆釘，工作作風扎實，工作立場勤懇。所以，只有切確把握“科長”這一腳色，才可能在這一位置上干出成就。其次，綜合素質要高?？崎L除了必備的政治素質外，還要有諳練的營業(yè)手藝，對本科室的工作能了如指掌，營業(yè)手藝運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和說話表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的常識面，具有較好的心理素質。再次、措置關系要妥。一是劃定禮貌與副手的關系，做到安心不放任，放權不攬權；二是劃定禮貌與手下的關系，做到用人不疑人，工作有安插、有思緒、有法子；三是劃定禮貌科室之間的關系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在措置上述關系中，科長必需做到以誠相待，做人老實，處事誠懇，對人誠心。三、必需具備強烈地公仆意識，樹立處事不美觀念，把干部職工的事算作自己的事操真心。我們的干部職工思惟最純樸，工作最辛勞，作為科長，應該把干部職工算作自己的兄弟姐妹，把群眾的事算作自己的事去看待，操真心，出實力。搞益處事工作，一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇；二是當真做好查詢拜訪研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多談心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有不時不忘自己是一名公仆，才能使自己在激情上切近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。列位評委、率領和同志們，以上只是我對若何當好一名及格的科長，請在座的列位率領和同志們對我提出珍貴定見。感謝大家。