計(jì)生系統(tǒng)初任公務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)與計(jì)生系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施意見(jiàn)匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-14 00:39本頁(yè)面
【正文】 政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)工作部署，形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、深化服務(wù)促發(fā)展的氛圍。嚴(yán)格活動(dòng)紀(jì)律，使每名人口計(jì)生干部職工深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，認(rèn)真排查整改紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，為活動(dòng)開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（二）查擺問(wèn)題階段（4月16日5月15日）廣泛征求意見(jiàn)建議。采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式，面向黨員群眾、基層單位、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界，廣泛征求對(duì)人口計(jì)生工作的意見(jiàn)建議。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析。每名工作人員要緊密結(jié)合工作和個(gè)人實(shí)際，對(duì)照先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)要求搞好五查五比：即查履行職責(zé)觀念強(qiáng)不強(qiáng)，比干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的勁頭足不足；查宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)，比為群眾、為基層服務(wù)的質(zhì)量?jī)?yōu)不優(yōu)；查紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，比工作質(zhì)量高不高；查攻堅(jiān)破難的觀念強(qiáng)不強(qiáng)，比精神狀態(tài)好不好。形成紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題一覽表。每名工作人員要全面深入查擺思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并深入剖析思想根源。在此基礎(chǔ)上，將排查出的問(wèn)題歸類量化，形成紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題一覽表。（三）整改提高階段（5月16日12月31日）分類制定整改方案。圍繞存在的問(wèn)題開(kāi)展討論，集體和個(gè)人都要抓住查擺出的問(wèn)題，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改期限。立說(shuō)立行抓好整改。每名工作人員要從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地找準(zhǔn)和抓住23個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整改，并認(rèn)真形成紀(jì)律作風(fēng)分析整改書面材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后，統(tǒng)一交活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。對(duì)整改態(tài)度不端正、措施不扎實(shí)、成效不明顯的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。在全面抓好集中整改的基礎(chǔ)上，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理完善，形成一套更加科學(xué)完善的長(zhǎng)效機(jī)制。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人口計(jì)生局成立“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保活動(dòng)扎實(shí)有效進(jìn)行。同時(shí)成立督導(dǎo)小組，在帶頭落實(shí)好“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”各項(xiàng)要求的同時(shí)，搞好所包靠街道“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”的督導(dǎo)、檢查，推動(dòng)全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”深入開(kāi)展。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1