機關黨委書記學習實踐科學發(fā)展觀心得體會與機關黨委書記工作報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:31本頁面
【正文】 活動取得明顯成效。按照五中全會精神，要把加強基層組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要任務，構建抓基層打基礎、落實科學發(fā)展觀的長效機制。要進一步形成分布廣泛、完善嚴密、堅強有力的基層黨組織網(wǎng)絡體系，為科學發(fā)展夯實組織基礎。要強化基層黨組織功能，不斷增強基層黨組織服務大局、推動科學發(fā)展的能力。要加強基層黨組織書記隊伍建設，為科學發(fā)展建好帶頭人隊伍。要加強黨員隊伍建設，通過廣泛開展公開承諾、志愿服務、設崗定責等活動，搭建廣大黨員推動科學發(fā)展的平臺，發(fā)揮廣大黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用。創(chuàng)新干部選拔任用機制，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。堅持從建立健全體制機制入手，積極探索貫徹落實四項監(jiān)督制度的有效途徑，著力建設高素質領導班子和干部隊伍。一是堅持開展交心談心活動。繼續(xù)把干部談心談話活動作為加強思想政治建設的重要內容，堅持一年一年、一輪一輪、一級一級地抓實抓好，進一步統(tǒng)一思想，理順情緒，推進領導班子和干部隊伍建設。二是堅持競爭性選拔干部。積極探索建立競爭性選拔規(guī)范化機制，使競爭性選拔成為選拔任用干部的常態(tài)化手段。明年要拿出一批敏感度較高、影響力較大的重要崗位，面向社會公開選拔干部。三是堅持抓好干部教育培訓。結合實際創(chuàng)新培訓形式，加強經(jīng)常性教育培訓，加強實踐鍛煉，提高干部隊伍整體素質和領導經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。四是堅持抓好四項監(jiān)督制度落實。進一步加強宣傳，自覺運用好四項監(jiān)督制度，嚴格按制度選人用人。著力抓好人才隊伍建設，切實強化經(jīng)濟社會發(fā)展智力支撐。找準**人才需求結合點，營造全社會重視人才的社會環(huán)境和制度環(huán)境，以人才新優(yōu)勢增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。一是堅定不移加強人才戰(zhàn)略儲備。根據(jù)**經(jīng)濟社會發(fā)展需要，再引進一批碩士研究生充實到市直單位或鎮(zhèn)辦工作，為**未來發(fā)展儲備一批高素質后備人才。二是著力引進高端智力人才。把目光瞄準在領軍人才上，瞄準在企業(yè)家隊伍上，瞄準在拔尖人才上，制定優(yōu)惠政策引入**，形成高端人才集群。三是下大力培養(yǎng)本土人才。結合**實際，健全人才支撐網(wǎng)絡，加大對本地企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、新型產業(yè)工人、農村實用人才培養(yǎng)力度，提升發(fā)展競爭力。全面落實管黨責任，不斷提高基層黨建工作水平。一是落實管黨責任。堅持書記抓、抓書記，繼續(xù)實行“五個一”管理，逐級簽定黨建目標責任書，層層分解目標，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是嚴格考核檢查。采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪等方法，強化工作落實；嚴格考核獎懲，把考核結果與評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。三是注重調研創(chuàng)新。確定一批黨建工作重點課題，加強調查研究，推進改革創(chuàng)新，努力提升基層黨建工作水平。同志們，機關黨委換屆選舉是機關黨員的一件大事，本屆機關黨委希望機關全體黨員在新一屆機關黨委的領導下，圍繞中心工作，同心同德、艱苦奮斗、扎實工作，開拓進取，不斷加強和改進部機關黨的建設，推動我市組織工作的新發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]
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