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紀委監(jiān)察局半年工作總結(jié)5篇與紀委監(jiān)察局度領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況報告匯編-資料下載頁

2024-11-23 00:25本頁面
  

【正文】 記劉承祥、區(qū)金融辦副主任熊波、區(qū)扶貧移民局副局長鄭智元等領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件;截止目前,全區(qū)共查處各級黨員干部違規(guī)違紀59件59人,給予黨紀政紀處分45人,移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任9人。(四)認真履職盡責(zé),護航“兩個攻堅”。圍繞災(zāi)后重建和扶貧開發(fā)“雙攻堅”,認真履職監(jiān)督和檢查兩項職能,確保中央、省、市、區(qū)各項決策部署落地生根。特別是在災(zāi)后恢復(fù)重建中,認真落實市委、市重建委災(zāi)后重建監(jiān)督檢查各項部署,突出重建資金、工程項目、廉潔規(guī)范、“庸懶散浮拖”四個監(jiān)督檢查重點,全面實行“六必問責(zé)”,以嚴的監(jiān)督檢查推動實的紀律建設(shè),為加快災(zāi)后重建提供了有力保障。今年以來,共開展災(zāi)后重建監(jiān)督檢查40次,發(fā)現(xiàn)問題62個,整改62個;督促相關(guān)職能部門對37個在重建項目中涉嫌違約和違反工程建設(shè)相關(guān)規(guī)定的企業(yè)進行了處理。邀請“兩代表一委員”及其他社會力量,對237個災(zāi)后重建已完工項目進行了社會評議,對其中9個項目進行了現(xiàn)場評議。(五)加強教育引導(dǎo),挺起紀律規(guī)矩。大力開展“六個一”警示教育活動,全區(qū)40余名“一把手”走進法院旁聽職務(wù)犯罪庭審、220余名各級黨員干部參觀監(jiān)獄接受法紀教育;設(shè)立“書香大講臺”、積極參加“讓陽光照進心田”專題講座,集中組織600余名副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部聆聽專家學(xué)者、省市領(lǐng)導(dǎo)作專題廉政、“兩項法規(guī)”講座。在全市率先開展“嚴明政治紀律嚴守政治規(guī)矩”專項活動,列出“負面清單”,制定《黨員干部行為規(guī)范》,切實規(guī)范黨員干部行為。加強對各級各部門落實“三重一大”、主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”等制度情況的監(jiān)督檢查,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”權(quán)力規(guī)范運行;在全區(qū)191個村16個社區(qū)全面實施“陽光村務(wù)”、“陽光居務(wù)”工程,制定微權(quán)清單,規(guī)范工作流程,制定懲戒辦法,為加強新形勢下基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力抓手;強化行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行和電子監(jiān)察平臺建設(shè)和運行實現(xiàn)實時監(jiān)控、全程監(jiān)督、效能評估、動態(tài)監(jiān)督。大力實行領(lǐng)導(dǎo)干部(提拔任用干部)個人事項報告和檔案審核,干部任前廉潔審查、廉政測試、廉政談話“三廉”等制度機制,用紀律約束進一步匡正選人用人風(fēng)氣。今年以來,全區(qū)436名科級領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定進行了個人事項申報,對55名提拔交流干部進行了任前廉政談話、對15名提拔干部進行了廉政測試。(六)深化正風(fēng)肅紀,持續(xù)整治“四風(fēng)”。圍繞貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,主動聚焦“四風(fēng)”突出問題,認真開展“9+1”突出問題專項整治“回頭看”,緊扣資金管理、財務(wù)公開、濫發(fā)錢物等,開展財務(wù)核查、隨查隨訪和明查暗訪等活動,切實抓好收送紅包禮金、違規(guī)選用干部、亂發(fā)錢物、公款送禮、公款吃喝、公款旅游、違規(guī)購置和使用車輛等問題的專項整治。今年以來,區(qū)紀委監(jiān)察局共牽頭開展正風(fēng)肅紀專項督查30余次,發(fā)現(xiàn)并糾正問題17個;查處違反“四風(fēng)”案件22件22人,對其中11起典型案件中的11人進行了點名通報;對全區(qū)普遍存在的違規(guī)發(fā)放信訪津貼進行了清退,涉及金額400余萬元。創(chuàng)新建立黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察制度,強化機構(gòu)設(shè)置,明確巡察內(nèi)容和程序,動態(tài)掌握各級各部門黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況,今年首批確實了16個重建項目多、資金量大,與民生息息相關(guān)的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為首輪巡察對象。健全節(jié)前作風(fēng)廉潔提醒機制,上半年區(qū)紀委監(jiān)察局共向全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政提醒短信20**余條;設(shè)立“廉政專戶”,進一步暢通紅包禮金上交渠道,截止目前“廉政專戶”共收到主動上交紅包禮金20余萬元。始終堅持民生導(dǎo)向,督促各級各部門認真落實十項民生工程及20件民生實事,大力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,重點查處了北郊鄉(xiāng)張碗村支部書記張德宗、中里鎮(zhèn)建強村支部書記楊永祿等一批發(fā)生在群眾身邊的典型腐敗案件,損害群眾利益的各類違紀違法行為得到有力懲治。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作要求,推行黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價責(zé)任清單管理機制,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價第三方調(diào)查評價機制,將評價結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要依據(jù),制作宣傳年畫10萬余份,發(fā)送宣傳短信100萬余條,努力提升群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的知曉度、滿意度。(七)強化自我監(jiān)督,加強自身建設(shè)。認真落實中央、省、市紀委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的各項要求,堅持“打鐵還需自身硬”。圍繞教育、監(jiān)督、懲處三個環(huán)節(jié),制定印發(fā)了《市區(qū)紀檢監(jiān)察干部管理辦法(試行)》、《市區(qū)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督辦法(試行)》、《市區(qū)紀檢監(jiān)察干部約談暫行辦法(試行)》三項制度;建立年初目標(biāo)分解和年終工作考評制度,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記(部門紀檢組長)向區(qū)紀委全委會述職述廉制度,督促接受評議;將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、新區(qū))、部門紀檢監(jiān)察組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任、內(nèi)部監(jiān)督管理責(zé)任、中央“八項規(guī)定”精神等情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察內(nèi)容,實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的制度化、常態(tài)化,有力防止“燈下黑”,用鐵的紀律和規(guī)矩打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。今年,全區(qū)未發(fā)現(xiàn)一起紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)行為。20**年的成績令人欣慰,但班子運行中也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:班子成員中仍然存在對反腐倡廉建設(shè)新形勢新任務(wù)新情況分析把握不夠,用傳統(tǒng)的辦法解決新問題的現(xiàn)象;工作見子打子多,忙于日常工作多,陷于具體事務(wù)多,創(chuàng)新舉措少;主動思考全局性工作少,對基層紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)仍需加強。這些問題,需要委局班子在今后的工作中加以重視,認真解決。在今后工作中,區(qū)紀委監(jiān)察局一班人將在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,銳意進取,全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階,為堅決打贏災(zāi)后重建和精準扶貧“雙攻堅”作出更大的貢獻。
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