安全生產(chǎn)工作會議紀(jì)要模板與安全生產(chǎn)工作例會會議紀(jì)要匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:10本頁面
【正文】 識到職業(yè)健康不僅關(guān)系到員工的生命健康，而且也關(guān)系到企業(yè)的安全持續(xù)發(fā)展；要認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康管理方面的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求；要對本單位的職業(yè)健康管理現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析，查找存在的問題，確定管控重點；要對職業(yè)危害因素進(jìn)行深入分析，從源頭抓起，有效治理職業(yè)危害因素；要定期研究職業(yè)健康管理工作的新思路、新舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化公司職業(yè)健康管理工作，努力使公司的職業(yè)危害防治工作取得更大的成效。公司要將職業(yè)健康防治管理工作納入績效考核，二季度本安體系考核驗收的同時，對各單位職業(yè)健康管理工作進(jìn)行檢查考核。六、強(qiáng)化安全生產(chǎn)例會會議管理，提高會議效果。各級安全管理人員要強(qiáng)化責(zé)任落實，階段性總結(jié)分析自己在安全管理方面的思路和方法，不斷完善安全管理的機(jī)制，創(chuàng)新管理思路，探尋安全管理的好方法、好思路，在月度安全生產(chǎn)工作例會上進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理水平。安監(jiān)局要對各部門、各單位參加安全工作例會情況進(jìn)行考核，對參會人員到會情況、解答基層單位提出問題情況和落實上月例會要求事項情況進(jìn)行考評，納入月度考核；要在例會上對各單位、各部門匯報材料準(zhǔn)備情況進(jìn)行通報。要進(jìn)一步完善例會材料報送機(jī)制，每月22日前下發(fā)例會召開通知，確定會議研究主題，提出相關(guān)要求；各基層單位于25日前上報需公司協(xié)調(diào)解決問題和當(dāng)月匯報材料，由安監(jiān)局整理后按部門業(yè)務(wù)分工，分別下發(fā)各相關(guān)部門和單位制定落實措施，并于30日前反饋安監(jiān)局；各單位要按照會議通知，對會議研究主題進(jìn)行深入思考，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報材料；各地面生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助和后勤單位也要認(rèn)真開展安全管理各項工作，強(qiáng)化責(zé)任落實，促進(jìn)管理水平的整體提升；各業(yè)務(wù)部門和相關(guān)單位在例會上要對上月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問題落實情況逐項進(jìn)行匯報，并對當(dāng)月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問題的落實措施逐項進(jìn)行解答。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1