壽險(xiǎn)公司營(yíng)銷部策劃方案與將企業(yè)思想政治工作提高到新水平匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 00:09本頁(yè)面
【正文】 自我教育、正面灌輸?shù)鹊龋家^承下來(lái)，發(fā)揚(yáng)光大。，要解放思想，工作與時(shí)俱進(jìn)。比如說(shuō)，人力資源的科學(xué)管理方法，思想政治工作的教育職工和服務(wù)職工相，把著眼點(diǎn)職工思想、理順職工情緒、凝聚職工人心、激發(fā)職工性和性；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理模式，把企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的矛盾點(diǎn)思想政治工作的著力點(diǎn)，把經(jīng)濟(jì)工作的點(diǎn)，思想政治工作的落腳點(diǎn)；企業(yè)管理的方法，把思想政治工作企業(yè)基礎(chǔ)管理的組成來(lái)抓，管人與管事相，創(chuàng)新職工教育，把企業(yè)每位職工的能力挖掘、激發(fā)，并到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去；企業(yè)黨建的工作，把思想政治工作一項(xiàng)硬任務(wù)來(lái)抓，把思想政治工作貫穿于工作的全過(guò)程，體現(xiàn)在企業(yè)日常工作上，在黨內(nèi)生活中。四、實(shí)施素質(zhì)提升，為思想政治工作人才保障思想政治工作者的任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”，言傳身教，使職工能夠領(lǐng)悟和黨和的政策，愉快地的指示要求。思想政治工作者要以人為本，注入真情的力量，更要自身的素質(zhì)。，政工人員人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的要求，企業(yè)要引進(jìn)專業(yè)人才和培養(yǎng)訓(xùn)練的，一支新時(shí)期思想政治工作要求的政工隊(duì)伍，一支懂得如何關(guān)懷人的內(nèi)心，疏導(dǎo)人的情緒、為企業(yè)健康發(fā)展環(huán)境的隊(duì)伍。的馬克思主義理論知識(shí)和政治教育的知識(shí)，而且還精通管理學(xué)、心理學(xué)學(xué)科的知識(shí)，更的是具備駕馭科學(xué)知識(shí)的能力、敏銳的識(shí)別能力和果斷問(wèn)題的能力。工作中能夠職工的思想問(wèn)題的性質(zhì)、程度，而且應(yīng)付自如，富有藝術(shù)性。企業(yè)管理者，要真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的價(jià)值，在政工隊(duì)伍建設(shè)，尊重政工人員的勞動(dòng)，政工人員的信心和政工崗位的吸引力，為思想政治工作人才支持和組織保障。總之，在思想政治工作發(fā)展的新下，企業(yè)要以十七大精神為，思想調(diào)研，更新工作理念，注重繼承創(chuàng)新，隊(duì)伍素質(zhì)，真正把企業(yè)思想政治工作到新的。
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