檢察院干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)與檢察院廉政檔案建設(shè)情況匯報(bào)匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:07本頁面
【正文】 ；榮譽(yù)檔案全面記錄檢察干警在本年度內(nèi)在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作中獲得的各項(xiàng)表彰、受到的組織處理和紀(jì)律處分。二、精心設(shè)計(jì)，確保執(zhí)法廉政檔案科學(xué)規(guī)范一是規(guī)范檔案的管理。市院根據(jù)檢察機(jī)關(guān)的職能作用，對執(zhí)法廉政檔案采取“一人一檔，檔隨人走；真實(shí)記載，定期考核；統(tǒng)一建檔，分類管理”方式，將檔案分為院班子成員、自偵部門、訴訟監(jiān)督部門、綜合部門四大類，設(shè)計(jì)制作了《檢察干警基本情況登記表》、《偵監(jiān)部門執(zhí)法工作登記表》、《公訴部門執(zhí)法工作登記表》等10種表格。三是規(guī)范建檔操作程序。首先，由全體檢察人員填寫《檢察人員基本情況登記表》和《檢察人員廉潔自律自查自糾情況登記表》，由填表人簽名蓋章；其次，偵查監(jiān)督等八個(gè)業(yè)務(wù)部門的檢察人員填寫《檢察人員執(zhí)法情況綜合考核表》和《人民檢察院部門執(zhí)法工作登記表》，并進(jìn)行自評；第三，由部門負(fù)責(zé)人、分管院領(lǐng)導(dǎo)對《執(zhí)法情況綜合考核表》和《部門執(zhí)法工作登記表》簽署意見；最后由紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫監(jiān)督意見，并進(jìn)行等級評定后入檔； 此外，檢察干警每年進(jìn)行一次述職述廉，并填寫《市檢察機(jī)關(guān)檢察人員廉政勤政考核表》，采取“個(gè)人自評，群眾評議，黨組考核”方式，將所有材料全部入檔；另外，對于上級院案件檢查情況隨時(shí)歸入承辦人執(zhí)法廉政檔案。三、加強(qiáng)督查，確保執(zhí)法廉政檔案制度落到實(shí)處一是強(qiáng)化檢務(wù)督察的作用。首先加強(qiáng)案件質(zhì)量檢查。XX年市院對縣院案件質(zhì)量進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，縣院要求涉案部門和承辦人分別作出說明和整改。其次加大對檢風(fēng)檢紀(jì)的督導(dǎo)力度。市院檢務(wù)督察組及縣院先后對執(zhí)行禁酒令、上下班制度及車輛管理情況等進(jìn)行了檢查，該院干警人人都簽訂了“檢風(fēng)檢紀(jì)承諾書”。第三加大對辦案安全的檢查力度。市院對縣院的辦案設(shè)施、辦案安全防范措施進(jìn)行督察，縣院與辦案干警簽訂了辦案安全責(zé)任書。上述督查情況和資料都及時(shí)歸入干警的執(zhí)法廉政檔案之中。二是加強(qiáng)與被執(zhí)法主體的聯(lián)系。為了獲取干警在辦案中的規(guī)范執(zhí)法情況，縣院通過“一案三卡”的回訪考察，收集干警執(zhí)法規(guī)范和廉潔自律情況，并全部記入干警執(zhí)法廉政檔案。三是邀請人大代表、政協(xié)委員對干警執(zhí)法辦案進(jìn)行監(jiān)督?？h院在開展以執(zhí)法規(guī)范為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中，邀請省、市、縣人大代表和政協(xié)委員來院視察工作，及時(shí)了解業(yè)務(wù)部門辦案人員在辦案中執(zhí)行執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況。另外聘請了多名檢風(fēng)檢紀(jì)監(jiān)督員和特約檢察員，對干警執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法紀(jì)律、執(zhí)法形象、執(zhí)法效果以及辦理案件情況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督情況凡涉及個(gè)人執(zhí)法情況、廉政情況的，都分門別類記入個(gè)人檔案。四、資源共享，確保執(zhí)法廉政檔案發(fā)揮作用一是作為干警法律職務(wù)任命、工作崗位調(diào)整、晉職晉級、評先評優(yōu)的重要依據(jù)?？h院建立執(zhí)法廉政檔案之后，在公務(wù)員年度考核評定等級、向組織部門推薦優(yōu)秀干警時(shí)，都做到先調(diào)閱執(zhí)法廉政檔案并公示檔案中記載的工作實(shí)績后再進(jìn)行民主推薦；在干警輪崗交流時(shí)，查看執(zhí)法檔案和履行工作職責(zé)的全面情況，看對輪崗的部門是否能勝任；對呈報(bào)、考察、討論決定任免和獎(jiǎng)懲干警時(shí)，有不同意見的，均查看檔案的記錄情況，看其反映的情況是否客觀、真實(shí)。XX年以來，縣院對多名正、副科級干警的提拔，對科室負(fù)責(zé)人的任命和交流均查閱了個(gè)人執(zhí)法廉政檔案。二是依據(jù)個(gè)人檔案實(shí)行錯(cuò)案責(zé)任追究制。干警執(zhí)法廉政檔案的一個(gè)功效，就是對每位干警辦理的所有案件的整個(gè)訴訟過程、個(gè)案評議等情況，均真實(shí)記錄在個(gè)人執(zhí)法檔案中。錯(cuò)案責(zé)任追究不受承辦人職務(wù)或崗位變動(dòng)影響，由承辦人對檔案中記載的事實(shí)終身負(fù)責(zé)。所辦案件如出問題或引起投訴，案件審核人要對照案件辦理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，查找出個(gè)案中存在的問題，對具體的辦案干警提出明確的整改意見隨案卷詳細(xì)記錄。對具有監(jiān)督、檢查、審核、評議等職責(zé)的人員，如發(fā)現(xiàn)故意包庇有違法違紀(jì)行為的辦案人員，也將視情節(jié)給予相應(yīng)處分。
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