檢察院工作總結(jié)與檢察院干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(市)匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:07本頁面
【正文】 多次對機關(guān)和系(部)明查暗訪，進行監(jiān)督；系（部）也指定了專門部門、專人負責(zé)勞動紀律檢查、考勤；護理系實行了教職工上下班簽到制，公共課程部實行領(lǐng)導(dǎo)干部分頭參加教研室會議制度；旅經(jīng)系對教職工上、下班實行考勤和抽查制度，機關(guān)的工作效率和效果明顯好轉(zhuǎn)，個別系(部)教職工上下班交通不便的問題也正在著手解決。目前全院秩序井然。（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入調(diào)研，開門辦學(xué)一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)縣調(diào)研。為了解當(dāng)前地方經(jīng)濟、社會發(fā)展和各行各業(yè)對初、中、高級等各類技能型、適用型人才的需求，三月下旬至四月中旬，學(xué)院由書記、院長帶隊，組織部分院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、學(xué)科負責(zé)人深入到市中區(qū)、市高新區(qū)、峨眉山管委會、五通、沙灣、峨眉、犍為、夾江等縣（市、區(qū)），認真進行了調(diào)研。先后與6個縣（市、區(qū)）的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)進行了座談，與大佛景區(qū)、峨眉山景區(qū)、*高新區(qū)以及上百家企業(yè)等用人單位進行了直接對話，為實施開門辦學(xué)，著力培養(yǎng)和造就一批服務(wù)*經(jīng)濟發(fā)展的本土人才，初步搭建起了院地合作、院企合作的人才培養(yǎng)和供需平臺，同時，還與中科院成都分院、西南不銹鋼公司、五通橋勞動就業(yè)部門達成了有關(guān)合作協(xié)議。二是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)深入系（部）調(diào)研，與教職工、學(xué)生多方面接觸，進一步完善了有關(guān)教研活動、考勤、安全、干部聯(lián)系困難群眾和班級等多項制度。（五）建立作風(fēng)建設(shè)長效機制為了鞏固此次作風(fēng)整頓建設(shè)活動的成果，學(xué)院從建立作風(fēng)建設(shè)長效機制著手：一是完善提高干部素質(zhì)的教育機制。各黨總支改進政治學(xué)習(xí)方法，把職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨員的組織生活有機地結(jié)合起來。機電系總支制定了成立中心組定期學(xué)習(xí)和主講人制度。其余系部也制定了定期組織班子中心組學(xué)習(xí)和堅持教職工政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流的制度。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部時刻加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活情趣；要倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻；要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)等6個制度進行了修改完善。四是制定了科研和學(xué)術(shù)帶頭人、“迎評促建”責(zé)任追究等4個新制度。五是加強對干部的管理和日常監(jiān)督，對違規(guī)違紀行為必須嚴肅查處?？傊?，由于學(xué)院黨、政的高度重視和精心組織和安排，這次學(xué)院開展的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動取得了切實的成效。對于征集到的群眾意見和建議，學(xué)院將本著立整立改、限期整改、創(chuàng)造條件整改和做好解釋溝通的原則努力工作，不斷鞏固整改成果。
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